辦事處人社分局局長(zhǎng)2011年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高駕馭能力和依法行政水平
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立為民服務(wù)的良好形象
三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，全力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作的科學(xué)發(fā)展
四、存在問題與努力方向
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2011年述職報(bào)告

二○一一年本人履職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高駕馭能力和依法行政水平
積極參加中心組理論學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，掌握依法行政手段；緊扣民生工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展調(diào)查研究，提高分析能力和決策水平；積極參加各級(jí)培訓(xùn)，正確貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高駕馭全局的能力和依法行政
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堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，全力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作的科學(xué)發(fā)展
1、深入貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保障水平不斷提高。全區(qū)現(xiàn)有1.66萬居民順利轉(zhuǎn)保，順利實(shí)行城鄉(xiāng)一體化的多層次社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，"廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)"的社會(huì)保障體系基本形成。2、實(shí)施積極的促進(jìn)就業(yè)措施，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。全年舉辦各類型招聘會(huì)44場(chǎng)次，組織招聘企業(yè)361家，累計(jì)達(dá)成招工意向8968人，努力填平企業(yè)用工缺口；積極舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班10個(gè)，學(xué)員435名；大力開展就業(yè)困難_的幫扶工作，安置就業(yè)困難人員60人再就業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼共計(jì)37萬元，涉及三個(gè)大嫂工作坊、一個(gè)培訓(xùn)基地、1232人次。3、采取有效措施，全力_勞資關(guān)系。重點(diǎn)監(jiān)察企業(yè)447家，立案查處有違法行為的用人單位247家，對(duì)10家用人單位的違法行為作出行政處理；及時(shí)解決勞資關(guān)系中的各種矛盾和問題，成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪案件1619宗，仲裁立案111宗，妥善處理集體勞資糾紛事件62宗，涉及2576人，金額3404萬元，調(diào)解成功率93.6%，結(jié)案率100%，有效維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益；適時(shí)召開勞資關(guān)系協(xié)調(diào)研討會(huì)，總結(jié)分析研究新情況和新方法，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧長(zhǎng)效機(jī)制，確保平安南區(qū)建設(shè)。一年來無重大事故和上省_勞資信訪事件發(fā)生。
四、存在問題與努力方向
回顧過去的一年，雖然取得了較 ……（未完，全文共1191字，當(dāng)前僅顯示757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦事處人社分局局長(zhǎng)2011年度述職報(bào)告》）