目錄/提綱:……
一、第一階段工作完成情況
(一)廣泛動員
(二)加強領(lǐng)導
(三)制訂方案
(四)深入學習
(五)開展討論
(六)大力宣傳
二、存在的問題和下一步打算
1、按照市委的部署,深入搞好“作風建設年”第二階段活動
……
市安監(jiān)局
開展“作風建設年”活動第一階段小結(jié)
根據(jù)市委《關(guān)于深化創(chuàng)新爭優(yōu)開展開展 “作風建設年”活動的意見》(資委發(fā)〔2011〕7號)文件精神》的部署,市安監(jiān)局行動迅速,形成了“主要領(lǐng)導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的強大聲勢精心組織、扎實開展工作,高質(zhì)高效地完成了第一階段工作任務,現(xiàn)將本階段活動開展情況
總結(jié)如下:
一、第一階段工作完成情況
“作風建設年”活動開展以來,我局把這項工作作為一項重要的政治任務來抓,局黨組高度重視、強化責任、緊扣《活動意見》主旨要義,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,一個步驟一個步驟地推進,一個層次一個層次地擴展,我們重點抓了以下工作:
(一)廣泛
動員。
在4月7日市委召開全市“作風建設年”活動動員大會后,局黨組及時召開黨組會議
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略541字,正式會員可完整閱讀)……
組長,機關(guān)黨支部書記、副局長魏國成任副組長,其他副局長,紀檢組長,
調(diào)研員,各科室科長為成員的領(lǐng)導機構(gòu)。在領(lǐng)導小組下設辦公室抽調(diào)年輕優(yōu)秀的年輕同志參與該項工作,提升工作能力。
(三)制訂方案。
在市委《關(guān)于深化創(chuàng)新爭優(yōu)開展開展 “作風建設年”活動的意見》指導下,在廣泛征求意見和結(jié)合本年度本職工作實際下發(fā)了中共資陽市
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組《關(guān)于開展“作風建設年”活動的實施方案的通知》(資安監(jiān)黨組〔2011〕7號),明確“作風建設年”活動的指導思想、目標要求、重點內(nèi)容、實施步驟及工作要求,并進行了周密安排和部署,研究各階段工作開展的牽頭人,包括簡報、總結(jié)和協(xié)調(diào)明確了相關(guān)責任人。
(四)深入學習。
按照我局“作風建設年”活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署,認真組織了學習教育。采取單位專人輔導與專家講授相結(jié)合、個人自學與集體學習相結(jié)合、集體交流與聲像教學結(jié)合等形式開展學習。先后學習了_總書記在十七屆中央紀委第六次全會的重要
講話,認真學習《黨章》、《
公務員法》、《積極創(chuàng)先爭優(yōu)爭當三最干部活動學習讀本》、《資陽市三最黨員干部主題實踐活動學習讀本》等加強領(lǐng)導干部作風建設的有關(guān)讀本和《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省各級人民政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定的通知》,并扎實開展三學三增活動。即學習回顧黨的歷史和資陽10年發(fā)展輝煌成就,進一步增強發(fā)展意識、乘勢而進;學習對比全國全省又好又快的發(fā)展形勢,進一步增強危機意識、比拼趕超;學習研究前所未有的發(fā)展機遇,進一步增強機遇意識、跨越前行。要求大家不要滿足于文字段落的表述,更要有個人的準確理解,要不斷深化市委關(guān)于開展“作風建設年”活動重大部署的理解,深化對加強作風建設、構(gòu)建幸福資陽重要性的理解。每人記了近萬字的讀書筆記,并在此基礎(chǔ)上形成了學習體會文章。機關(guān)設立了體會文章報欄,召開了學習體會交流會。
(五)開展討論。
在學習的基礎(chǔ)上,組織全局黨員干部開展改進作風大討論,統(tǒng)一了思想認識,以良好的精神狀態(tài)投身作風建設年活動。大家緊緊圍繞“深化創(chuàng)先爭優(yōu),向建黨90周年獻禮”、“開展作風建設,爭做三最干部”和“十二五開局如何更好的開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作”等主題開展了專題討論。
(六)大力宣傳。
在資陽市安監(jiān)局網(wǎng)站開設“作風建設年專欄”,大力宣傳作風建設年一階段所開展的情況,在全市安監(jiān)系統(tǒng)營造濃厚的氛圍,使全局干部、職工迅速進入狀態(tài),并在局辦公室設立“作風建設年”活動宣傳專欄,將實施方案、學習計劃、
心得體會、活動動態(tài)上墻,總結(jié)一階段的好思路、好做法,促進活動的健康發(fā)展。
二、存在的問題和下一步打算
在“作風建設年”活動中,我局在工作效率、精神面貌等方面都有了大的提高和改善,學習氣氛濃厚了,但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在個別同志對開展機關(guān)作風建設的認識不足;少數(shù)科室服務質(zhì)量尚 ……(未完,全文共2389字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。
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