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市審計局機關效能建設活動組織實施階段工作總結(jié)

發(fā)表時間:2012/1/3 12:50:10
目錄/提綱:……
一、主要做法和特點
(一)領導重視,堅持思想動員
一是召開轉(zhuǎn)段動員大會
二是層層簽訂效能建設責任書
三是制定階段實施方案
(二)開門納諫,廣泛征求意見
一是征求范圍廣
二是形式多樣
(三)找準問題,深入剖析問題
一是認真查擺問題
二是深入剖析問題
(四)突出重點,狠抓整改落實
一是認識整改落實的重要性
二是制定整改落實方案
三是集中解決突出問題
四是全員參與整改
二、主要成效
(一)建立健全了制度
(二)改進了工作作風
(三)強化開拓創(chuàng)新意識
(四)提升了干部職工綜合素質(zhì)
……

市審計局機關效能建設活動組織實施階段工作總結(jié)


按照市委機關效能年建設領導小組的統(tǒng)一部署和安排,我局機關效能年建設活動轉(zhuǎn)入了組織實施階段。在市委、市政府的正確領導下,我局緊密結(jié)合實際,扎實開展效能建設活動。現(xiàn)就組織實施階段的各項工作總結(jié)如下:
一、主要做法和特點
活動開展以來,我局廣大黨員干部始終以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,積極參與效能建設活動,整合機關管理資源,優(yōu)化機關管理要素,規(guī)范審計工作作風,改善機關運作方式,全面提升機關效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。歸納起來,有以下幾個特點。
(一)領導重視,堅持思想動員。一是召開轉(zhuǎn)段動員大會。轉(zhuǎn)段動員會上
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。二是深入剖析問題。對照效能建設的要求,對需要集中整治和解決的重點問題進行深入剖析,抓住問題實質(zhì),找準思想根源,明確整改方向。
(四)突出重點,狠抓整改落實。一是認識整改落實的重要性。充分認識到解決問題是權(quán)衡效能建設活動是否取得實效、群眾是否滿意的標準。因此要從審計實際出發(fā),盡力而為,量力而行,積極采取措施,切實解決影響和制約科學發(fā)展的審計_機制等方面的突出問題,切實解決審計工作中的薄弱環(huán)節(jié),切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是制定整改落實方案。在廣泛征求的基礎上,認真查找影響和制約審計事業(yè)科學發(fā)展的突出問題,深刻分析原因,進行全面系統(tǒng)的梳理,歸納了近期和今后一段時間需重點解決的突出問題,制定整改落實方案,把整改責任細化到分管領導、具體股室,限期整改。對發(fā)放征求意見函等方式征求到的其他一些具體意見建議,也要有針對性地制定行之有效的整改措施,落實責任。三是集中解決突出問題。集中力量抓整改、抓落實。充分考慮了問題的輕重緩急和難易程度,對于具備條件的,馬上進行解決;對通過努力能夠解決的,提出了明確的解決期限;對涉及多部門和單位的問題,積極探索了聯(lián)動解決問題的有效方式。四是全員參與整改。認真抓好股室和黨員干部的整改工作,充分調(diào)動全局黨員和群眾參與效能建設活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,積極營造全員參與、共同整改的濃厚氛圍。
二、主要成效
效能活動開展以來,我局高度重視,把效能活動作為一項重大政治任務,擺上重要議事日程,在全局黨員干部的積極參與下,取得了較大的成效,具體體現(xiàn)在以下九個方面:
(一)建立健全了制度。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設貫穿于機關效能建設的組織實施階段全過程。建立健全了注重系統(tǒng)性,增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度真正落到實處。規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在的問題,進一步規(guī)范機關干部的行為。全面推行機關首問責任制、告知制度、限時辦事制度等制度,進一步完善了崗位責任制、首問負責制度、限時辦事制度等制度,實現(xiàn)以制度管人管事。
(二)改進了工作作風。通過廣泛征求意見、建議,查找存在問題等方式,努力轉(zhuǎn)變機關職能和作風,著力解決各科室工作中存在的問題切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務,推行首問負責制,按照制度規(guī)定 ……(未完,全文共2052字,當前僅顯示1304字,請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局機關效能建設活動組織實施階段工作總結(jié)》