2011年市招商局機關黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨建責任制落實情況
三是對標服務標準，達到文明服務、滿意度高
四是整治市容市貌，認真清除“三堆’’物料及清洗墻壁上的非法廣告
二、文明單位創(chuàng)建及學習型黨組織建設情況
一是建立考核評機制
二是建立學習制度
三是建立定期檢查機制
三、機關作風建設及黨風廉政建設情況
一是以身作則，塑造廉潔形象
二是以廉為本，履行第一責任人職責
三是源頭防腐，扎實開展廉政教育
四、本年度工作完成情況
五、注重實效成果顯著
……
市招商局黨建工作總結(jié)

2011年，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的指導協(xié)調(diào)下，在全局黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞招商工作中心，以十七屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市黨代會精神和省委書記張慶黎同志來唐調(diào)研時重要講話精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨員各項活動，推進黨建工作的開展和黨員干部的思想、作風建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

廣大黨員干部按照市委、市政府部署要求，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、對標趕超，提高黨建科學化水平，創(chuàng)建學習型黨組，扎實推進懲防體系和黨風廉政建設，增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為推動我市招商工作又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨建責任制落實情況

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，為在全局營造學習“對標趕超”的濃厚氛圍，提高工作標準，克服、解決各類問題，加快我市招商工作步伐，結(jié)合我局實際情況，局黨組決定把“對標趕超”活
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為深入貫徹中央、省、市關于創(chuàng)建文明單位及推進學習型黨組織建設的相關文件精神，我局高度重視，精心組織，積極引導廣大黨員干部以深入學習為基礎，以解決問題為重點，以推動創(chuàng)新為目的，充分發(fā)揮黨員干部在自我組織、自我學習、自我教育、自我提高等方面的主體作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。


創(chuàng)建文明單位大力推動了招商事業(yè)的全面開展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以局黨組書記、局長李再東同志為組長的文明單位創(chuàng)建小組，各處室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入局黨組重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。


我局于2010年8月正式成立，2011年6月1日經(jīng)市委組織部批準設立唐山市招商局機關黨組，之后陸續(xù)完善黨組織機構。自成立黨組以來，在局黨組書記、局長李再東同志帶領下，廣大黨員干部按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求，按照市委的總體部署，圍繞全市工作中心，把黨建理論與學習型組織建設理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展，我局成立了學習型黨組織建設領導小組，由局黨組書記、局長李再東同志任組長，黨組成員、副局長勾國慶同志任副組長，局黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，具體負責學習型黨組織建設工作的方案制定、檢查考核、督促指導等工作。


方案制定方面：一是每季度最少組織開展一次集中學習活動，定期組織高質(zhì)量的理論學習輔導報告會，；二是扎實掌握招商政策，充分利用招商引資工作涉及面廣的特點，多請進來教，走出去學，扎實地開展業(yè)務培訓；三是計劃組織實施“讀書強基工程”，開展每天“讀書一小時活動”，每年精讀三本書，黨員干部帶頭參加“五個一”（日念一句格言警句、周刊一篇精粹文章、月薦一本新書好書、季辦一場經(jīng)典朗誦、年記一本讀書筆記）活動；四是樹立典型，強化示范效應，注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮先進典型在學習型黨組建設中的表率作用。


考核督導方面：一是建立考核評機制。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考核考評體系；二是建立學習制度。建立健全黨內(nèi)各項學習制度完善管理個學習組學習制度、健全“三會一課”、民主生活會等制度。三是建立定期檢查機制。通過定期檢查和抽查的方式，引導和督促廣大黨員干部積極主動地學習，促使“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。


三、機關作風建設及黨風廉政建設情況


局黨組始終以推進懲防體系建設和不斷提升反腐倡廉科學化水平為目標，以帶出廉潔、帶出安全為重點，以帶頭引領和集體約束為手段，積極從源頭上構建堅強有力的廉潔從政防線。一是以身作則，塑造廉潔形象。我局黨組成員始終堅持以身作則、率先垂范，發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。認真遵守《廉政準則》等各項廉政規(guī)定，不利用職務之便優(yōu)親厚友，不利用個人事項借機斂財，不違反干部選拔任用有關條例使用干部，自覺堅持領導干部個人重大事項報告等各項規(guī)定，切實做到了嚴于律已、廉潔勤政，為全局黨員做出了表率。二是以廉為本，履行第一責任人職責。堅持把黨風廉政建設與招商引資工作同研究、同謀劃、同部署、同檢查、同落實，多次召開局黨組會和局全體會專題研究懲防體系建設，局班子成員按業(yè)務分工，嚴格執(zhí)行一崗雙責，機關各處室協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管。年初局領導班子成員和各處長都結(jié)合自身工作做出了嚴格遵守廉潔自律承諾并上墻公開，自覺接受監(jiān)督，在全局上下營造了人人講廉政、人人知榮辱的濃厚氛圍，有效 ……（未完，全文共4107字，當前僅顯示2074字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市招商局機關黨建工作總結(jié)》）