目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導,提高認識,整體推進廉政文化建設(shè)
一是加強領(lǐng)導
二是提高認識
三是制定方案
二、突出重點,創(chuàng)新方法,全面深化廉政文化建設(shè)
一是進行理論教育
三是進行黨紀教育
四是進行正反典型教育
三、健全制度,探索途徑,建立廉政文化建設(shè)長效機制
一是廉政教育制度化
二是群眾參與制度化
三是創(chuàng)新活動制度化
四是督查考評制度化
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縣衛(wèi)生局
開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動工作總結(jié)
根據(jù)《中共祥云縣紀委關(guān)于印發(fā)祥云縣廉政文化六進建設(shè)活動實施方案的通知》(祥紀發(fā)〔2011〕17號),祥云縣衛(wèi)生局黨總支堅持以求實創(chuàng)新、拼搏奮斗、廉潔自律為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體,積極開展全方位、多層次域的廉政文化建設(shè)活動,引導黨員干部樹立積極向上、無私奉獻的思想道德情操,取得了一定成效,現(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況
總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導,提高認識,整體推進廉政文化建設(shè)
一是加強領(lǐng)導。成立了廉
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容,將廉政建設(shè)任務(wù)細化分解,以支部、部門為單位大力開展理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。四是加強廉政風險防控體系建設(shè),結(jié)合縣衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生單位職能特點和工作實際,重點查找在執(zhí)行“三重一大”等制度方面的風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對各部門、各崗位的職能職責風險進行了排查,初步構(gòu)建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到位的懲防體系建設(shè)基本框架。
二、突出重點,創(chuàng)新方法,全面深化廉政文化建設(shè)
一是進行理論教育。扎實學習和貫徹黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等,以支部為單位通過研討交流會、黨員自學、撰寫學習
心得體會和剖析材料等各種方式認真研讀,聯(lián)系實際熟讀精思,以學助廉。二是按照縣委的統(tǒng)一部署,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定了有針對性和可操作性的整改方案,進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念,使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦,提高拒腐防變能力,自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是進行黨紀教育。把學好、抓好、做好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容,對黨員干部進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學習廉政典型,接受正面引導教育,增強廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。五是組織觀看反腐倡廉警示教育片,進一步提高全體黨員干部全面落實科學發(fā)展觀的自覺性,增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。
三、健全制度,探索途徑,建立廉政文化建設(shè)長效機制
一是廉政教育制度化。堅持長遠目標與階段目標相結(jié)合,明確規(guī)定了工作任務(wù)、責任主體、完成標準和時限。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)的管理機制和責任機制,提高了領(lǐng)導抓廉政文化建設(shè)的責任心,廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)生機勃勃的局面。
二是群眾參與制度化。以座談會、
調(diào)研會,發(fā)放征求意見表等不同形式,定期不定期公開征求黨員干部對工作的意見建議,經(jīng)過梳理歸 ……(未完,全文共1579字,當前僅顯示1003字,請閱讀下面提示信息。
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