集團企業(yè)先進基層工會申報材料

目錄/提綱：……
一、配合企業(yè)管理工作，發(fā)揮工會應(yīng)有作用
4、開展“獻愛心，送溫暖”重陽節(jié)慰問活動
二、充分發(fā)揮職代會作用，大力推進民主政治建設(shè)
三、開展建家健身活動，活躍文體生活
四、辦實事，送溫暖，聚人氣，促發(fā)展
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集團企業(yè)先進基層工會申報材料

一、配合企業(yè)管理工作，發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
1、開展“2010有夢就行”活動，配合企業(yè)管理者積極傾聽員工心聲，為員工圓夢。這項活動已開展一年，得到了全體員工的積極響應(yīng)，共收到夢想征集表42份夢想45個，工會盡最大努力一一為員工實現(xiàn)夢想，提夢想，提建議，在天啟已養(yǎng)成了一種良好的習慣。企業(yè)衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，文明辦公、文明上網(wǎng)。積極展開環(huán)保節(jié)約活動，節(jié)約能源初見成效，員工團結(jié)協(xié)作精神不斷發(fā)揚，大家凝心聚力、集體榮譽感增強。
2、開展員工關(guān)懷系列活動，配合企業(yè)爭創(chuàng)省青年文明號活動，工會全面制訂及組織了企業(yè)員工的年度系列活動計劃。全體教工積極響應(yīng)。開展新年聯(lián)歡會、春節(jié)茶話會、五四青年節(jié)參觀
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充分發(fā)揮職代會作用，大力推進民主政治建設(shè)。
1、建立健全源頭參與的工作機制，切實履行基本職責，工會參與集團辦公會議、行政會議等企業(yè)重大會議，參與并制訂企業(yè)的管理制度、獎懲條例等，充分征詢廣大員工意見，
事關(guān)員工切身利益的政策性制度都經(jīng)員工代表會討論通過后實施，充分體現(xiàn)了我集團公司民主管理和民主監(jiān)督水平的提高。
2、規(guī)范員工代表大會制度，按比例民主選舉產(chǎn)生員工代表大會代表，落實提案和中心議題、修訂條例，為企業(yè)的規(guī)范辦工、科學(xué)管理提供了政策性依據(jù)。
3、及時召開了員工代表大會，通過集團辦公室所作的年度工作報告公布2010年度財務(wù)報告，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實際情況，及時制訂了“員工管理條例”，并在本次員工代表大會上全票通過，使企業(yè)員工在各個崗位上都做到規(guī)范操作、照章辦事，做到了公開、公正、公平，同時也減輕了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力和負擔。
4、一年來，在橫林鎮(zhèn)黨工委和上級工會的直接部署下，配合我公司黨支部開展民主評議活動。聽取述職報告，并在員工代表大會上進行民主測評、票決、反饋。經(jīng)工會匯總，形成書面材料，上報
5、制訂各項規(guī)章制度，開展依法治企，實行企務(wù)公開，制訂了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，并對企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、要求、責任人作了規(guī)范，使企業(yè)的各項重大活動、收費、人事、職評、獎懲等更加透明，工會發(fā)揮了應(yīng)有作用，起到了維護員工的知情權(quán)責任。
6、依法維護女員工的權(quán)益，發(fā)揮“四有”精神，提高女員工法律意識，宣傳學(xué)習有關(guān)法規(guī)，關(guān)心女員工“四期”保護，定期體檢等，促進各項權(quán)益落實。
三、開展建家健身活動，活躍文體生活。
1、舉行了第一屆天啟控股集團乒乓球友誼賽，通過為期1天四輪的激烈比賽，產(chǎn)生了單打冠軍及前八名，這次活動參與面廣、人數(shù)多，豐富了員工業(yè)余生活，也起到了全民健身作用。
2、舉行了第一屆天啟控股集團廣播操比賽，體現(xiàn)了全體天啟人開拓進取的豪邁氣概，進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力；加強天啟品牌宣傳，彰顯天啟企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧一致。
3、舉行了第一屆天啟控股集團趣味運動會，并且聘請教練，購置服裝，落實排練時間等，投入了大量的人力物力。評出了團體名次，體現(xiàn)了天啟對“運動、健康、快樂”的文化的一種宣揚和倡導(dǎo)。
4、工會積極改善員工工作環(huán)境，重新擴大辦公區(qū)域，裝修了四樓辦公區(qū)，投入了20萬多經(jīng)費。極大的改善了員工的工作、生活、娛樂環(huán)境。

四、辦實事，送溫暖，聚人氣，促發(fā)展。
一年來我工會強化群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，時刻把職工的安危、冷暖放在心中，把職工的難點和熱點問題作為工會工作的重點，傾聽 ……（未完，全文共2192字，當前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團企業(yè)先進基層工會申報材料》）