2011年第二季度美術(shù)公司創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）、學(xué)黨史、知歷程、強黨性、謀發(fā)展
1、開會集中學(xué)
2、走訪慰問中學(xué)
（三）、組織發(fā)展工作有進展
（一）抓安全，保穩(wěn)定
2、專題班子會研究安全工作
（二）公司目前存在的問題以及解決辦法
1、公司是一個老企業(yè)，老困難企業(yè)
2、公司發(fā)展目標不清晰，說得多一些，動得少一些
（三）有序、穩(wěn)步地推進轉(zhuǎn)制工作
1、公司目前除“買斷工齡”分流人員外，現(xiàn)還有24人即將辦理提前退休
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美術(shù)公司
二季度創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨業(yè)務(wù)工作小結(jié)


一．二季度創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要情況匯報
（一）、學(xué)黨史、知歷程、強黨性、謀發(fā)展。
所有的學(xué)習(xí)都是為了提高認識，統(tǒng)一思想，堅定信心，促進工作。因此，總支在布置創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)黨史的安排上，著重結(jié)合工作現(xiàn)狀，擬定了“學(xué)黨史、知歷程、強黨性、謀發(fā)展”的工作思路，主要采取了兩種方式安排學(xué)習(xí)。
1.開會集中學(xué)。利用組織生活時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史，以增強黨員的素質(zhì)修養(yǎng)。已于2011年5月上旬學(xué)習(xí)了第一次；2011年6月下旬學(xué)習(xí)了第二次。
2.走訪慰問中學(xué)。結(jié)合建黨90周年的走訪慰問活動，總支一、二支部黨員干部組成幾個小組上門慰問老黨員和困難黨員（50年黨齡的黨員每人發(fā)放1000元的慰問金）。與他們一道回顧公司黨建史，老黨員們和我們一道對公司過去曾經(jīng)的輝煌、火災(zāi)后戰(zhàn)勝重重磨難，公司黨
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、罰款，并當即對公司內(nèi)部、營業(yè)場所、宿舍、外施工場地再次進行拉網(wǎng)式大排查�；ò饲в嘣扛鼡Q了消防器具；對大樓頂加鐵門、鎖及防護欄桿，花費二千余元。
2、專題班子會研究安全工作。對公司財產(chǎn)（六千多萬資產(chǎn)）加大保險范圍，提高保險檔次續(xù)保。確保公司“命根”的安全。
（二）公司目前存在的問題以及解決辦法。
1、公司是一個老企業(yè)，老困難企業(yè)。多年來，黨建工作抓得不夠明確，亟待加強。目前新班子仍未健全，但是工作不能等，一切都必須緊張而有序的開展。首先從黨員抓起，讓黨員的思想和黨組織一致，從而帶領(lǐng)干部群眾直面現(xiàn)狀，提振信心，戰(zhàn)勝困難。
2、公司發(fā)展目標不清晰，說得多一些，動得少一些。這一現(xiàn)狀必須近快改變。
首先是資產(chǎn)配置不合理，有待盤活。公司總資產(chǎn)6501.72萬元，但年收益率不到5%；南坪大樓閑置，浪費嚴重。
我們已經(jīng)著手改造，力圖遷移并縮小辦公場地，正就大樓整體開發(fā)的議題積極與新華書店磋商，盡快發(fā)揮大樓應(yīng)該產(chǎn)生的效益。
其次，經(jīng)營結(jié)構(gòu)不盡合理。目前公司下屬九個分公司和一個子公司，除展覽、淳輝閣每年有較穩(wěn)定的收入外，裝飾公司今年發(fā)展較好，其余如攝影、圖片、出版?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)營項目全面虧損，急需整合。
特別是對重點發(fā)展部門，譬如：會展中心、淳輝閣、裝飾公司作了初步謀劃和思考。
會展中心：已正式聘任多年以來在展覽公司發(fā)揮重大作用的年輕外聘人員熊財民同志為副經(jīng)理，黃世放同志作為顧問輔助其工作。會展中心當下的首要任務(wù)是全力以赴，做好重慶自然博物館新館建設(shè)的投標工作。各項工作正在緊張而有序地展開。
淳輝閣：裝修老舊，安全隱患多，不適應(yīng)新的發(fā)展。我們準備利用暑期談季全面重新布置裝修，提升形象和提高店面利用率。目前，設(shè)計方案及預(yù)算已經(jīng)完成，準備秋季重新開張。計劃利用重新開張的機會，邀請重慶相關(guān)人士、名畫家、做客、座談，為淳輝閣打開市場，進一步發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
裝飾公司：目前發(fā)展勢頭應(yīng)該是良好的，管理也要跟上。目前，我們已經(jīng)從公司內(nèi)部抽調(diào)專人，從財務(wù)、物力上充實該部門，還正從社會招聘專業(yè)設(shè)計及財務(wù)人員，把裝飾公司的“架子”搭好，便于今后更有力，更迅捷地拓展市場和業(yè)務(wù)�，F(xiàn)在，裝飾公司正與電影公司合作大學(xué)城的“熙城影院”等裝修業(yè)務(wù)。
另外，近期與電影公司新班子一道對改制相關(guān)問題，雙方今后業(yè)務(wù)的合作問題進行了探討，效果非常好。雙方對今后互補、互助的發(fā)展前景進行了展望，彼此都產(chǎn)生了濃厚的興趣。
（三）有序、穩(wěn)步地推進轉(zhuǎn)制工作。
1、公司目前除“買斷工齡”分流人員外，現(xiàn)還有24人即將辦理提前退休。這些人中，有中干以及相關(guān)重要崗位的人員。從公司今后發(fā)展需要出發(fā)，我們在最近的一次全市人才招聘會上招聘了部分缺失崗位的人才。我們對這些人才的招聘要求是新思維、新觀念，為改制后現(xiàn)代企業(yè)制度的運作儲備人才，增添新鮮血液。
2、改制推進時間表
①、立即成立新的改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進改制工作。
②、8月20日之前完成資產(chǎn)核定。
中間同時完成以下工作：選舉產(chǎn)生臨時職代會；臨時職代會選舉產(chǎn)生工會主席 ……（未完，全文共2559字，當前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年第二季度美術(shù)公司創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)》）