油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則

中國石油長慶油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，建立規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳思想工作運(yùn)行體系，根據(jù)《長慶油田公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳工作的意見》的總體要求，為第二采油廠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神保證，特制定本細(xì)則。
第二條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)全廠宣傳思想工作的策劃、組織和落實(shí)。

第三條 宣傳思想工作主要包括：全廠干部員工思想理論學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德教育、員工思想動態(tài)、新聞宣傳報道及精神文明建設(shè)工作。

第二章 中心組學(xué)習(xí)第四條 中心組學(xué)習(xí)包括廠黨委中心組和作業(yè)區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。
第五條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)廠黨委中心組的政治理論學(xué)習(xí)。年初有學(xué)習(xí)計劃安排，年終有總結(jié)匯報。
第六條 中心組每月學(xué)習(xí)一次，每次時間不少于四小時。
第
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略597字，正式會員可完整閱讀）……　
、重大場面、重要成果、重大事件采取綜述、透視、圖文快遞、深度分析等多種形式，在各種媒體廣泛宣傳。
第十九條 宣傳報道應(yīng)做到上下一致，內(nèi)外有別，嚴(yán)守秘密。
對外重要宣傳稿件，經(jīng)有關(guān)職能或?qū)I(yè)部門審查后由廠企業(yè)文化科審定。
未經(jīng)批準(zhǔn)，各單位不得給廠外新聞單位提供生產(chǎn)經(jīng)營等方面的數(shù)字、文字及圖片資料。
一般通訊報道稿件和普通宣傳品由各單位黨總支書記或管理組長審定。

第二十條 外部新聞媒體對第二采油廠（包括基層單位）的采訪報道，由企業(yè)文化科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和接待，廠各基層單位接受外界新聞媒體的采訪報道須經(jīng)企業(yè)文化科批準(zhǔn)。
第二十一條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)全廠新聞危機(jī)的應(yīng)對和處理工作。
第二十二條 加強(qiáng)新聞宣傳隊伍建設(shè)。
全廠建立廠、作業(yè)區(qū)、井區(qū)三級宣傳網(wǎng)絡(luò)體系。
各單位宣傳干事的聘用需經(jīng)企業(yè)文化科同意。
企業(yè)文化科負(fù)責(zé)對基層宣傳干事每年進(jìn)行一次考核�？己朔譃閮�(yōu)秀宣傳員、合格宣傳員和不合格宣傳員三個檔次。優(yōu)秀宣傳干事要進(jìn)行表彰獎勵；不合格宣傳員要進(jìn)行督促監(jiān)督，促其改進(jìn)，改進(jìn)不明顯的，要勸其離崗。

第五章 新聞宣傳報道獎勵
第二十三條 對中央級報刊發(fā)上發(fā)表的新聞每篇按 300 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；對省部級重點(diǎn)報刊上發(fā)表的新聞每篇按 100 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。

第二十四條 對公司網(wǎng)上發(fā)表的新聞每篇按公司信息費(fèi) 1：1 的比例給予兌現(xiàn)；在廠網(wǎng)上發(fā)表有圖片的新聞（含文學(xué)作品）按每篇 10 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。

第二十五條 長慶電視一臺播發(fā)一條新聞按 100 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；長慶電視二臺播發(fā)一條新聞按 50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；長慶石油報發(fā)表的新聞稿件每篇按 50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；對地（市）級報刊上發(fā)表的新聞稿件每篇按50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。在長慶電視一臺、長慶電視二臺播發(fā)專題新聞，每條獎勵作者 100 元。
第二十六條 對各種期刊上發(fā)表有關(guān)業(yè)務(wù)探討、宣傳二廠的論文、報道等，按稿費(fèi) 1：2 的比例兌現(xiàn)。

第二十七條 設(shè)立頭條獎，在中央、省部級媒體發(fā)表的頭條新聞，每篇獎勵 500 元；在地市級媒體發(fā)表的頭條新聞，每篇獎勵 300 元.

第二十八條 各單位必須按年度下達(dá)的宣傳報道數(shù)量，完成任務(wù)指標(biāo)。廠企業(yè)文化科每季度考核通報一次，完不成任務(wù)的，按缺少數(shù)量比例扣除單位及主要負(fù)責(zé)人一定數(shù)量的獎金。

第二十九條 本獎勵辦法適用于全廠各部門、各單位，適用于基層業(yè)余通訊員，適用于正面宣傳報道我廠發(fā)展形勢的文章。

第六章 宣傳工作考核
第三十條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)考核全廠各基層單位宣傳工作；下級宣傳崗位要接受上級宣傳崗位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和檢查，按時向上級宣傳崗位匯報工作。

第三十一條 考核內(nèi)容通訊員培訓(xùn)情況登記；宣傳費(fèi)用使用情況登記；宣傳稿件刊發(fā)、使用、獎懲情況登記；宣傳櫥窗的更換明細(xì)登記；參與全廠性重大采訪、宣傳活動情況登記；對上級指令性工作完成情況登記；年度獲獎情況登記；宣傳資料的上報、歸檔情況登記；領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）學(xué)習(xí)情況登記；員工思想教育記錄。

第三十二條 考核程序和方式由企業(yè)文化科牽頭實(shí)施�；鶎有麄鲘徫幻堪肽暌詴嫘问较蚱髽I(yè)文化科匯報工作。企業(yè)文化科 ……（未完，全文共2637字，當(dāng)前僅顯示1676字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則》）