2011年區(qū)政府辦公室副主任述職報告

目錄/提綱：……
一、業(yè)務(wù)工作情況
1、文秘工作
2、調(diào)研工作
3、督辦工作
4、信息工作
5、會務(wù)接待工作
6、法制工作
7、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作
8、政務(wù)公開工作
9、應(yīng)急管理
10、值班、接待來電來訪
二、自身建設(shè)情況
一是堅持工作創(chuàng)新
二是堅持攻堅克難
三是堅持維護團結(jié)
四是堅持勤政廉政
三、服務(wù)發(fā)展情況
……
述 職 報 告

區(qū)政府辦公室
2011年12月

按照工作分工，我配合主任抓辦公室全面工作，分管文字綜合工作，2011年下半年在原有工作基礎(chǔ)上又分管信息、督辦、政務(wù)公開、應(yīng)急管理等工作�，F(xiàn)將2011年履職情況報告如下：
一、業(yè)務(wù)工作情況
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦”主題，以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為工作重點，充分調(diào)動辦公室成員的積極性，埋頭苦干、踏實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
1、文秘工作。進一步規(guī)范辦文制度，全年及時準(zhǔn)確組織收發(fā)各類規(guī)范性公文815件，轉(zhuǎn)發(fā)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示283件，實現(xiàn)公文規(guī)范化、高效率運轉(zhuǎn)。扎實提升文字工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)組織撰寫政府工作報告等綜合材料100余件，高質(zhì)量完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)各項專題匯報、講話等材料300余件。
2、調(diào)研工作。改變過
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略590字，正式會員可完整閱讀）……　
合到位，圓滿完成各類接待活動89次。
6、法制工作。結(jié)合“行政執(zhí)法規(guī)范管理年”活動，組織開展全區(qū)行政執(zhí)法檢查、行政審批（許可）事項清理、行政處罰_裁量權(quán)專項檢查、規(guī)范性文件清理和行政執(zhí)法證建檔等工作，不斷提高各部門依法行政水平。年初以來，共廢止規(guī)范性文件134件，報廢行政執(zhí)法證39個；報備規(guī)范性文件19件，及時上報率100%。依法辦理行政復(fù)議案件1件，參與起草審核政府及部門合同30余份，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的法制保障。
7、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。按時辦結(jié)區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案89件，辦結(jié)率100%。
8、政務(wù)公開工作。著力提高政務(wù)公開質(zhì)量，大力推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，堅持專人負(fù)責(zé)，對政府工作報告、政府重大決策等與群眾密切相關(guān)的事項實行快審查、快公開、快更新，網(wǎng)上主動公開政務(wù)動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)決策等信息100余條，公開政府公文30件。
9、應(yīng)急管理。加強對板塊、部門監(jiān)督指導(dǎo)，重點做好了兩會兩節(jié)、防汛抗洪等重點時期應(yīng)急值守、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)工作。開辟區(qū)政府門戶網(wǎng)站“政府應(yīng)急管理”專欄，率先完成應(yīng)急管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，全面梳理、健全、完善2000年以來應(yīng)急預(yù)案和管理制度，得到市應(yīng)急辦充分認(rèn)可。積極參與，協(xié)調(diào)處置重大信訪等突發(fā)事件10余起。
10、值班、接待來電來訪。堅持政府辦值班365天24小時不間斷制度，辦公室共接受區(qū)機關(guān)業(yè)務(wù)查詢來電近萬次，接收群眾來電100余次（含市長熱線33次），收到群眾來信12封，均及時反饋或交由相關(guān)部門處理。統(tǒng)籌安排各單位節(jié)假日值班值宿，保障值班信息暢通。
二、自身建設(shè)情況
一是堅持工作創(chuàng)新。在工作中細(xì)心揣摩，認(rèn)真研究，大膽采取了一些鮮活的創(chuàng)新舉措。針對“相對沒規(guī)律”的辦公實際，在分管工作中推行適度超前工作法，提前開展常規(guī)性、階段性工作，靈活解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，增強服務(wù)的主動性和超前性。實行崗位動態(tài)管理和AB角制，為秘書成長增壓，為公平競爭搭臺。根據(jù)實際，重新制定了辦公室辦文、辦會、辦事規(guī)則，使辦公室工作轉(zhuǎn)入健康高效的運行狀態(tài)。創(chuàng)刊《督辦與落實》，督辦工作扎實有力。
二是堅持攻堅克難。面對辦公室業(yè)務(wù)面廣、政務(wù)事務(wù)工作多和班子成員、秘書流動性大，秘書整體經(jīng)驗不足、素質(zhì)亟待提升的實際情況，堅持早來晚走，自覺盯崗盯位，協(xié)助主任不斷加大秘書培養(yǎng)鍛煉力度，提升整體工作能力，確保“人減工作合力不減、人換工作職責(zé)不變”。在政府工作報告等重點文字綜合材料起草過程中，堅持吃住在單位，帶領(lǐng)秘書圓滿完成了各項重點工作任務(wù)。
三是堅持維護團結(jié)。注重辦公室人性化管理，與班子成員、秘書遇事勤商量、勤通氣，主動聽取同志們的意見。經(jīng)常與同志們開展談心活動，以心換心，增進理解，更多地關(guān)心同志們的工作、生活、家庭，更多地關(guān)心同志們的發(fā)展、進步、成長，讓同志們在家的環(huán)境下，心情舒暢的工作、心無旁騖的工作，最大限度的激發(fā)了大家的工作積極性，凝聚了辦公室的戰(zhàn)斗力。
四是堅持勤政廉政。工作 ……（未完，全文共2605字，當(dāng)前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)政府辦公室副主任述職報告》）