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2011年市勞動(dòng)就業(yè)管理處工作總結(jié)和2012年工作思路

發(fā)表時(shí)間:2011/12/20 15:38:20
目錄/提綱:……
一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、主要工作措施
1、創(chuàng)城工作有新突破
一是加大宣傳引導(dǎo)力度
二是加大政策落實(shí)力度
三是加大平臺(tái)建設(shè)力度
2、創(chuàng)社工作有新成果
3、政策落實(shí)有新特點(diǎn)
一是抓好《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理
二是加大就業(yè)幫扶政策落實(shí)力度
三是加強(qiáng)就業(yè)資金監(jiān)管
4、就業(yè)援助有新成效
5、就業(yè)服務(wù)有新成績
一是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)成效明顯
二是農(nóng)民工工作成績顯著
三是招聘會(huì)效果顯著
四是信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
五是基層工作人員素質(zhì)得以提升
三、存在的問題
(一)就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢(shì)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)較為滯后
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)還有較大提升空間
四、2012年就業(yè)工作思路
(一)進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)城工作,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
一是建設(shè)具有株洲特色的創(chuàng)業(yè)文化,引領(lǐng)和推動(dòng)株洲新一輪發(fā)展
二是落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境
三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提高創(chuàng)業(yè)成功率
四是夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,做好隨時(shí)迎接國評(píng)驗(yàn)收的準(zhǔn)備
(二)進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)社工作,率先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)比較充分就業(yè)
(三)進(jìn)一步加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌步伐,爭(zhēng)取率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分
一是實(shí)行“四個(gè)一體”
二是擴(kuò)大試點(diǎn)范圍
(四)進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)資金促就業(yè)效力,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策和抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作
(五)進(jìn)一步突出重點(diǎn)_,全力做好就業(yè)困難_就業(yè)工作
(六)進(jìn)一步健……
市勞動(dòng)就業(yè)管理處

2011年工作總結(jié)和2012年工作思路


今年,在市委、市政府的高度重視下,在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,就業(yè)工作緊扣“保二爭(zhēng)一、科學(xué)跨越”戰(zhàn)略目標(biāo),牢固樹立大勞動(dòng)、大社保和人本服務(wù)理念,服務(wù)于“三大戰(zhàn)役”和“三五戰(zhàn)略”,認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè),扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),落實(shí)積極就業(yè)政策,保持了城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定,為推進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)、打造“四個(gè)株洲”發(fā)揮了積極作用。

一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

至9月底,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.43萬人,完成市政府目標(biāo)任務(wù)的108.7%,其中:失業(yè)人員再就業(yè)3.25萬人,完成市政府目標(biāo)任務(wù)的108.4%,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.70萬人,完成市政府目標(biāo)任務(wù)的116.4%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93%;對(duì)186戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭進(jìn)行了援助,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.14萬人,完成市政府目標(biāo)任務(wù)的102.3%;發(fā)
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就業(yè)社區(qū)145個(gè)(其中,國家級(jí)1個(gè)、省級(jí)10個(gè)、市級(jí)30個(gè))。提前實(shí)現(xiàn)年初提出的主城區(qū)70%的社區(qū)、城鎮(zhèn)60%的社區(qū)年底前要達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。因?yàn)閯?chuàng)社工作突出,我市湘銀社區(qū)作為全國三個(gè)社區(qū)之一在全國創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

3、政策落實(shí)有新特點(diǎn)。深入貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》,全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。一是抓好《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理。加大辦證的宣傳力度,對(duì)符合條件的1.42萬名失業(yè)人員辦理了《湖南省就業(yè)和失業(yè)登記證》。二是加大就業(yè)幫扶政策落實(shí)力度。全面落實(shí)“六補(bǔ)兩貸一扶持”政策,提高政策支撐就業(yè)的實(shí)效,促進(jìn)靈活就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。三是加強(qiáng)就業(yè)資金監(jiān)管。加大就業(yè)資金的投入,注意資金使用的平衡性和針對(duì)性,讓就業(yè)政策惠及到就業(yè)困難對(duì)象。10月中旬,在要求各縣市區(qū)認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行抽簽,組織市財(cái)政、局基金監(jiān)督科共同對(duì)抽簽單位醴陵、云龍示范區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的就業(yè)資金的使用管理情況按照資金走向進(jìn)行了為期一周的細(xì)查,督查力度更大,效果更好。有力地維護(hù)了就業(yè)資金的安全運(yùn)行,發(fā)揮出了就業(yè)資金促進(jìn)就業(yè)的政策效力。

4、就業(yè)援助有新成效。鞏固歷年的就業(yè)援助成果,抓好就業(yè)援助責(zé)任制的層級(jí)落實(shí),加大援助范圍與力度,建立動(dòng)態(tài)就業(yè)援助長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)援助工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。至今,共援助了6031名就業(yè)困難人員。其中,援助零就業(yè)家庭186戶,實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%。政府購買109個(gè)交通協(xié)管、152個(gè)殘職委員崗位全部用于安置就業(yè)困難人員。


5、就業(yè)服務(wù)有新成績。一是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)成效明顯。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)使得就業(yè)服務(wù)能力與服務(wù)水平有了較大進(jìn)步,基本做到了“讓基層滿意,讓群眾滿意,讓社會(huì)滿意”。二是農(nóng)民工工作成績顯著。尤其是技能培訓(xùn)、信息引導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、_監(jiān)察、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“五位一體”的工作模式收效明顯,“就業(yè)難”與“招工難”兩難并存的問題在我市并不突出;诖,國務(wù)院農(nóng)工辦8月中旬將中國地區(qū)農(nóng)民工研討會(huì)放在我市召開,會(huì)議取得圓滿成功。三是招聘會(huì)效果顯著。今年舉辦了10多場(chǎng)有主題、有針對(duì)人群的大型招聘會(huì),碩果累累。至9月底,全市共舉辦各類招聘活動(dòng)184場(chǎng)次,提供崗位18.4萬個(gè),參加招聘人員9.1萬人次,介紹成功5.1萬人次。四是信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源整合,統(tǒng)一開發(fā)軟件,按年初計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),大大提高信息服務(wù)能力。五是基層工作人員素質(zhì)得以提升。全市舉辦了五期街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)班,320人接受培訓(xùn),參訓(xùn)者基本達(dá)到了四會(huì)(會(huì)電腦、會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)綜合、會(huì)交流)的要求。

三、存在的問題

(一)就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢(shì)。盡管當(dāng)前我市就業(yè)招工兩難的問題不太突出,但隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等為特點(diǎn)的“兩型”社會(huì)建設(shè)的推進(jìn),就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢(shì),“有人無事做,有事無人做”的矛盾將在較長的時(shí)間內(nèi)存在,就業(yè)總量壓力與供求結(jié)構(gòu)性矛盾依然是當(dāng)前就業(yè)的主要矛盾。


(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)較為滯后。目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)整體水平不高,部分縣市區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)仍不夠重視,沒有按照湘勞社工字[2009]48號(hào)、98號(hào)文件要求落實(shí)“六個(gè)到位”,普遍存在機(jī)構(gòu)不健全,人員不到位的問題,而且由于缺編制、少經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的開展普遍存在無人辦事、無錢辦事的現(xiàn)象,人力資源社會(huì)保障工作不但沒有加強(qiáng),相反還有所削弱,難以適應(yīng)當(dāng)前人力資源和社會(huì)保障工作的需要。尤其是新農(nóng)保、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就 ……(未完,全文共5372字,當(dāng)前僅顯示1886字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2011年市勞動(dòng)就業(yè)管理處工作總結(jié)和2012年工作思路》