鄉(xiāng)貫徹落實縣委一系列會議精神情況匯報

目錄/提綱：……
一、縣委常委會議議定事項辦理落實情況
（一）主要做法
3、嚴格程序，明確責任
一是嚴把村級財務清理關
二是嚴把人選確定關，廣泛深入走訪調研，引導黨員科學、合理的確定支部候選人
一是出臺了村干部退職辦法，適當提高了退職干部的補助標準
二是聯(lián)系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話
三是召開退職老干部座談會，廣泛聽取和征求意見
四是對重點對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作
一是，做好新一屆村級配套組織建設
二是，做好新老班子的移接交工作
三是，做好新一屆村級班子的培訓工作
四是，做好落選干部思想教育工作
五是，做好換屆選舉檔案整理保管工作
（二）、存在的問題與困難
一是換屆選舉過程中平均各村的日常工作經費需要2-4萬元
二是對退職干部村級也有適當補助，個別退職干部較多的村負擔重
二、縣委常委辦公會議議定事項辦理落實情況
（一）主要做法
（二）、存在的困難和問題
2、原公房內居民過渡難度大
3、所需資金數(shù)額大，資金籌措壓力大
三、區(qū)委第一次黨代會精神組織學習、傳達、貫徹情況
（一）召開三個會議，傳達大會精神
1、召開鄉(xiāng)黨政班子會議
2、召開黨委中心組學習會議
3、召開村組干部學習會
（二）圍繞當前三個重點，努力推進各項工作
二是緊緊圍繞區(qū)委第一次黨代會提出的部署，努力把開展我鄉(xiāng)工作與區(qū)委部署緊密結合
……

新康鄉(xiāng)落實縣委常委會議、常委辦公會議紀要情況和傳達貫徹區(qū)委第一次黨代會精神情況匯報

中共新康鄉(xiāng)委員會
2011年8月2日

在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)按照“打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌樣板，建設和諧幸福新康”的發(fā)展思路，全鄉(xiāng)經濟社會各項工作有序推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。經濟運行質量良好，招商引資成效明顯，主導產業(yè)實力增強，新農村建設步伐加快，社會各項事業(yè)全面進步，鄉(xiāng)域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，國民經濟實力顯著增強。下面就我鄉(xiāng)落實縣委常委會議、常委辦公會議紀要情況和傳達貫徹區(qū)委第一次黨代會精神情況簡要匯報如下：
一、縣委常委會議議定事項辦理落實情況
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委常委會議精神（望紀要〔2011〕3號、望辦發(fā)〔2011〕10號）和換屆選舉的有關法律、法規(guī)，堅持把村“兩委”換屆選舉工作作為2011年全鄉(xiāng)階段性中心工作，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，制定村“兩委”換屆選舉工作實施方案，對村黨組織換屆選舉實行“公推直選”，對第八屆村委會換屆選舉全部實行“海推海選”。至4月10日止，全鄉(xiāng)9村全部完成支村兩委換屆選舉工作，共產生支村兩委班子成員
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填寫關，公開唱票、計票，保證每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利，都在鄉(xiāng)駐村指導組的指導和黨員代表的監(jiān)督下進行，不搞暗箱操作。
4.重點做好老干部的思想工作。一是出臺了村干部退職辦法，適當提高了退職干部的補助標準。二是聯(lián)系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話。三是召開退職老干部座談會，廣泛聽取和征求意見。四是對重點對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作。目前老干部思想平穩(wěn)，積極響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召，主動退職，紛紛表示用實際行動支持鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”換屆選舉工作。
5、做好五項后續(xù)工作
新一屆村“兩委”選舉產生后，鄉(xiāng)黨委、政府未雨綢繆，要求各村做好五項后續(xù)工作，為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。
一是，做好新一屆村級配套組織建設。二是，做好新老班子的移接交工作。三是，做好新一屆村級班子的培訓工作。新康鄉(xiāng)黨委政府為做好新當選干部的教育培訓工作，幫助其盡快進入工作角色，在縣委黨校開展了 “增強群眾工作能力，推動社會管理創(chuàng)新”鄉(xiāng)村兩級干部培訓，培訓提高全鄉(xiāng)干部社會管理創(chuàng)新能力，提高基層干部社會管理和群眾工作的針對性和有效性，使新上任的村干部更快更好地適應崗位。四是，做好落選干部思想教育工作。鄉(xiāng)黨委、政府把做好落選干部的思想教育工作上升到促進全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定的高度抓緊抓好，采取個別談話等方式，耐心細致地做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作的同時，引導他們從發(fā)展的角度，正確認識、對待換屆選舉工作，甩掉思想包袱，對換屆選舉工作中產生的矛盾進行“冷處理”，盡快化解，一如既往地支持黨委、政府的各項工作。五是，做好換屆選舉檔案整理保管工作。
（二）、存在的問題與困難
1.從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現(xiàn)了“無人選”現(xiàn)象。
2.從班子隊伍建設來看，相比上屆而言班子整體調優(yōu)調強，但與新康經濟社會發(fā)展不相適應，從“少數(shù)人中選人”的狀況依然沒有改變；理想中的人選不愿意當村干部現(xiàn)象仍然存在，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。
3.換屆選舉經費缺口大，一是換屆選舉過程中平均各村的日常工作經費需要2-4萬元。二是對退職干部村級也有適當補助，個別退職干部較多的村負擔重。
二、縣委常委辦公會議議定事項辦理落實情況
2011年，中央、省、市、縣進一步加大住房保障工作力度，提出了更高的保障目標和工作要求。為妥善解決我鄉(xiāng)部分住房保障對象的住房問題，縣委常委辦公會議（望常辦紀要〔2011〕13號）將新康鄉(xiāng)納入縣2011年廉租住房建設工作實施方案范疇，決定在新康鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)建設廉租房60套，3000平方米。我鄉(xiāng)為加快推進廉租房建設，用好、用活、用足上級政策，用最少的錢辦最好的事，爭取最滿意的效果，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視廉租房建設工作，成立以鄉(xiāng)長胡陽光為主要領導，政協(xié)聯(lián)絡處主任李智勇為主管領導，通過科學部署，組織安排機關三名精干力量，全面負責廉租房建設，目前新康鄉(xiāng)廉租房項目建設進展順利，實現(xiàn)縣廉租房項目建設工作進度要求。
（一）主要做法
1、積極爭取支持，做好集鎮(zhèn)內公房移交工作
我鄉(xiāng)積極爭取縣政府、縣住房保障局、縣財政局及縣發(fā)改局的支持指導，現(xiàn)已完成新康鄉(xiāng)集鎮(zhèn)內五處公房的移交工作，通過將老舊公房拆除后，騰出地基進行廉租房的建設。
2、全面宣傳動員，做好群眾思想工作
為做好原公房內住戶的過渡工作，工作人員在做好公房內現(xiàn)有居民統(tǒng)計工作基礎上，多次逐戶做好相關解釋工作，并制定過渡方案，妥善解決原有住戶的過渡問題。
3、加大工作力度，廉租房項目建設進展順利
為加快我鄉(xiāng)廉租房建設進度，工作人員冒高溫，戰(zhàn)酷暑，于6月22日至26日逐戶發(fā)放了搬遷通知，確保原公房內住戶于7月8日全部搬遷到位，7月11日將舊宅拆除，7月20日完成土地平整。
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