市地方稅務(wù)局“狠抓工作落實 確保任務(wù)完成”主題活動安排

目錄/提綱：……
一、活動目的
二、活動目標(biāo)
三、活動內(nèi)容
（一）開展“學(xué)講話、抓落實”活動
（二）開展“上半年工作整改”活動
（三）開展“重點工作跟蹤問效”活動
（四）開展“崗位大練兵”活動
（五）開展“三基工程”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動
（六）開展“提升征管質(zhì)效”活動
（七）開展“基層班子問責(zé)問效”活動
（八）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動
（九）開展“資金審計”活動
（十）開展“制度督查”活動
四、活動要求
（一）進一步強化抓落實的意識
（二）進一步轉(zhuǎn)變抓落實的作風(fēng)
（三）進一步形成抓落實的合力
（四）進一步完善抓落實的機制
（五）進一步增強抓落實的成效
（六）進一步提升抓落實的能力
（七）進一步振奮抓落實的精神
……
市地方稅務(wù)局“狠抓工作落實 確保任務(wù)完成”主題活動安排

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記“七一”講話精神，全面貫徹落實馬建民局長在基層調(diào)研時提出的“三個保持”工作要求和區(qū)局年中工作會議確定的“七抓”部署要求，市局黨組研究決定，在全局廣大干部職工中深入開展“狠抓工作落實、確保任務(wù)完成”主題活動，現(xiàn)做如下安排。

　　一、活動目的

　　教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立以落實為責(zé)、以落實為本、以落實為榮的觀念，牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展、抓落實就是抓建設(shè)、抓落實就是抓根本的理念，進一步把廣大干部職工思想和行動統(tǒng)一到全局總體工作和部署上來，進一步增強干部職工的發(fā)展意識、責(zé)任意識和落實意識，不斷提高工作質(zhì)量和效率，以抓落實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中推動各項工作落實。

　　二、活動目標(biāo)

　　緊緊圍繞稅收中心工作，加大工作力度，強化工作措施，以扎實的作風(fēng)、奮發(fā)有力的精神狀態(tài)推動各項工作的創(chuàng)新和落實，在全局形成圍繞目標(biāo)任務(wù)抓落實，突出中心工作比實績的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，求真務(wù)實，真抓實干，確保區(qū)、市局黨組工作部署落到實處，確保以組織收入為中心的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和建設(shè)“兩個最
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圓滿完成，各項目小組要建立重點工作月報制度，市局黨組每月定期聽取重點工作進展情況匯報，班子成員對項目完成情況進行通報，集中分析解決項目推進中存在的問題。加強對重點工作的專項督查，采取現(xiàn)場查看、聽取項目責(zé)任單位、實施單位情況介紹，查看項目資料等方式進行督查督辦。對重點工作協(xié)調(diào)、推進不力的單位和部門予以通報批評，并納入年度工作考核。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張龍局長負(fù)總責(zé)、其他班子成員歸口負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)部門：各有關(guān)部門、分局

　　完成時限：8-12月份

　�。ㄋ模╅_展“崗位大練兵”活動

　　進一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，完善崗位練兵電子書庫和題庫的體系建設(shè)。繼續(xù)探索和實施“課堂視聽、會議研討、外派送訓(xùn)、崗位實踐”培訓(xùn)模式，深入實施干部學(xué)歷升格教育，堅持中心小組學(xué)習(xí)制度，鞏固周五干部學(xué)習(xí)制度，推廣基層特色學(xué)習(xí)活動，加強干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展讀書心得評選活動，使干部職工得到全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入開展崗位能手選拔活動，探索建立優(yōu)勢人才培養(yǎng)機制，儲備業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)干部職工的職業(yè)榮譽感。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：韓軼偉副局長主抓，其他班子成員歸口負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)部門：人事與老干部科、政策法規(guī)科

　　完成時限：8-12月份

　�。ㄎ澹╅_展“三基工程”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動

　　充分借鑒先進單位做法，全面總結(jié)實踐經(jīng)驗，繼續(xù)完善《“三基工程”建設(shè)實施方案》、《干部隊伍建設(shè)的實施方案》《關(guān)于加強基層建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)實施方案》，研究制定分年度工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從基本設(shè)施、管理制度、隊伍素質(zhì)、征管水平、服務(wù)水平、行風(fēng)政風(fēng)等方面加以規(guī)范，讓每一年，每一項工作都有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，讓基層明確“三基”工程“是什么，做什么，做到什么程度，什么時候做成”。高起點、高速度、高質(zhì)量地推進，切實把“三基”工程的成果逐步轉(zhuǎn)化為強稅惠民的具體實踐。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：韓軼偉副局長

　　負(fù)責(zé)部門：“三基”工程建設(shè)辦公室

　　完成時限：10月份前

　�。╅_展“提升征管質(zhì)效”活動

　　深入推進稅源專業(yè)化管理，進一步整合和完善《稅收綜合管理平臺》風(fēng)險管理模塊，逐步實現(xiàn)對組織、個人績效自動考評，提高服務(wù)、管理和執(zhí)法的效能。穩(wěn)步推進網(wǎng)絡(luò)開票工作，選擇試點行業(yè)推廣機打發(fā)票。穩(wěn)步推廣使用房地產(chǎn)評稅技術(shù)核定存量房計稅價格，穩(wěn)步擴大網(wǎng)上申報、財稅庫銀電子繳稅繳費、“社保費自助繳費系統(tǒng)”應(yīng)用范圍，構(gòu)建規(guī)范高效的多元化申報體系。大力推進“以查促管”，進一步加強稅務(wù)稽查與征管之間的工作銜接，促進征管質(zhì)量和效率的新提升。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐�；⒏本珠L

　　負(fù)責(zé)部門：征管與科技發(fā)展科

　　完成時限：10月份前

　　（七）開展“基層班子問責(zé)問效”活動

　　完善基層領(lǐng)導(dǎo)班子考評問責(zé)機制，盡快修訂印發(fā)《**市地稅局基層領(lǐng)導(dǎo)班子考評問責(zé)辦法》。市局黨組集中時間，對11個基層局的領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話活動，了解各單位工作情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和班子成員的思想工作動態(tài)，查找和分析干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，廣泛征求意見建議，為基層局領(lǐng)導(dǎo)班子理思路、疏情緒、增干勁，形成對基層局領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評價。進一步促進基層局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)進一步優(yōu)化，工作效能提速創(chuàng)優(yōu)。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張龍局長

　　負(fù)責(zé)部門：人事與老干部科

　　完成時限：9月份前

　�。ò耍╅_展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

　　結(jié)合建黨90周年慶�；顒�，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”等各類群眾性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極引導(dǎo)廣大干部職工奮勇爭先、建功創(chuàng)優(yōu)，在全系統(tǒng)大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，不斷提升全系統(tǒng)干部職工的工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，推進稅收中心工作的順利開展。讓人民群眾真切感受到地稅行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。市局機關(guān)力爭跨入“全國文明單位”行列。

　　牽頭領(lǐng)導(dǎo)：韓軼偉副局長

　　負(fù)責(zé)部門：機關(guān)黨委

　　完成時限：8-12月份

　�。ň牛╅_展“資金審計”活動

　　結(jié)合六部委檢查情況，進一步加強內(nèi)部監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，規(guī)范津補貼發(fā)放，深入開展“三代手續(xù)費”收支、“小金庫”治理工作，預(yù)防和減少潛在風(fēng)險。 ……（未完，全文共4482字，當(dāng)前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《市地方稅務(wù)局“狠抓工作落實 確保任務(wù)完成”主題活動安排》）