區(qū)委副書記年終述職廉職報告

目錄/提綱：……
一、主體工作實績
一是工作指導到位
二是組織協(xié)調(diào)到位
三是靠前指揮到位
二、個人三項表現(xiàn)
（一）加氧充電、提升能力,孜孜不倦抓學習
（二）砥礪品行、注重修為，勞而不怨干工作
（三）大節(jié)不失、小節(jié)不縱，勇者不懼抓廉政
三、存在的不足及下一步打算
（一）最不滿意的一項工作
（二）最需提高的一種能力
一是進一步加強黨性修養(yǎng)和個人修為，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對領(lǐng)導干部提出的新要求
二是認真履行職責，努力把工作做得更好
……
年度述職述廉報告

區(qū)委副書記

一年來, 在區(qū)委的正確領(lǐng)導和班子成員的大力支持下，我認真踐行科學發(fā)展觀，著眼全局，出謀獻策，履職盡責，忘我工作，所分管的工作均圓滿完成年度目標任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力也得到了很大提高, 2010年被市委、市政府授予“全市社會治安綜合治理優(yōu)秀領(lǐng)導干部”�，F(xiàn)將個人履職和自身建設(shè)情況報告如下：

一、主體工作實績

(一)攻堅克難建和諧，信訪綜治工作取得新成就。作為分管副書記，我主要是抓好“三個到位”：一是工作指導到位。堅持經(jīng)常性地研究綜治和平安建設(shè)，分析治安狀況和穩(wěn)定形勢，指導制定并下發(fā)加強綜治和平安建設(shè)的系列文件以及重點推進措施，采取召開協(xié)調(diào)會、調(diào)度會、到基層調(diào)研等方式，指導落實工作；注重運用檢查和考核督促各單位各部門落實綜治措施，把平安建設(shè)和穩(wěn)定工作列入干部任期目標和年度考核內(nèi)容。二是組織協(xié)調(diào)到位。首先在人財物的協(xié)調(diào)上，爭取區(qū)委的支持和政府的保障，確保有人干事、有錢辦事；其次在處理矛盾問題
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論份內(nèi)份外，不管工作日還是節(jié)假日，一點一點地攻堅，一處一處地整治。一年來，共出動執(zhí)法人員40000人次、車輛7000余臺次，清理違章占道、出店經(jīng)營47650處，清理無證流動攤點近3萬個，糾正非機動車亂停放近1萬處，清理主次干道和生活小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”2萬余處，清除亂掛條幅1130條，清除、暫扣違章設(shè)置的廣告牌和燈箱8540塊，查處案件28起、違法人員26人、移送公安部門26人，城市管理綜合整治取得明顯成效,有效改善了我區(qū)市容市貌。在難忘的拆違行動中，不畏艱難，頂住壓力，一線指揮，不僅較好地完成了全區(qū)任務(wù)最重、困難最大的曹山街道拆違主攻任務(wù)，而且協(xié)調(diào)組織“大兵團作戰(zhàn)”式拆違10余次，合計拆除各類違法建筑95000余平方米。對“傳銷”開展了高密度、滾動式的持續(xù)沖擊，使盤踞在宋莊、幸福村等地的非法傳銷窩點受到致命打擊，其非法傳銷組織遭到毀壞性的重創(chuàng)，非法傳銷勢頭得到了有效的遏制。

(三)正視現(xiàn)實解難題，計劃生育工作步入新軌道。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，以及人員結(jié)構(gòu)格局的改變，計生工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，人口控制工作隱含著很多不確定成分，各項指標隨時可能反彈，計生工作難度越來越大，壓力越來越重。工作中，一方面認真落實目標管理責任制，嚴格執(zhí)行“一票否決”；另一方面指導計生部門切實加大計劃生育法律、法規(guī)宣傳力度，嚴厲打擊“兩非”行為，依法征收社會撫育費。針對基礎(chǔ)差、管理弱、難度大的農(nóng)村計生工作，指導部署集中整治，著力解難題、治頑癥，扭轉(zhuǎn)被動局面；同時指導街道開展省級示范街道和區(qū)級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。通過努力，“兩非”案件有了很大突破，流動人口綜合治理全面加強，計生撫育費征收再創(chuàng)新高，軟硬件水平有了明顯提升，基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。2010年代表全市接受省城市流動人口檢查取得了較好成績,年度考核在全市有望取得較好位次。

(四)強基固本抓保障，組織人事工作開創(chuàng)新局面。注重圍繞“求實、創(chuàng)新”思路，推進工作：一是在基層組織建設(shè)上，指導建立村干部“三位一體”激勵保障機制，調(diào)動了村干部的工作積極性；完善了黨內(nèi)關(guān)懷和困難黨員幫扶機制，被省市組織系統(tǒng)推廣，推進黨代表常任試點工作。二是在干部選拔作用工作中，注重干部的日常管理和考核，積極推進干部人事制度改革，完善擴大初始提名和民主推薦機制、考核考察評價機制，實行區(qū)委常委會任用干部票決制。三是注重各類人才和后備力量的培養(yǎng)選拔，指導組織人事部門積極開展引才工作，嚴格按程序做好公務(wù)員、事業(yè)單位和聘用人員的招考工作，并選調(diào)部分教師到機關(guān)掛職，緩解了人才不足的窘境。我堅持以公道為法寶，以公心正人心，以原則“屏蔽”人情，在干部調(diào)整、工作人員選聘等工作中堅持原則、嚴格把關(guān)、慎重操作,得到了較高的認可度。

(五)統(tǒng)籌兼顧求周全，聯(lián)系各項工作取得新進步。關(guān)心支持統(tǒng)戰(zhàn)、民族z-教工作，此兩項工作均獲全市先進。作為大會籌備工作的負責人和秘書長，精心籌備區(qū)十五屆人大五次會議，協(xié)調(diào)區(qū)政協(xié)籌備七屆四次會議，做到周密細致，慎之又慎，確保會議圓滿成功。對區(qū)委交辦的其它工作都能盡心盡力，并與分管工作統(tǒng)籌兼顧，均能出色地完成。去年以來，我負責聯(lián)系全區(qū)面積最大、拆遷戶數(shù)最多、有“各類矛盾集中營”稱號的泗水苑棚改項目，面對錯綜復雜的矛盾，半年來，我?guī)缀趺刻煊冒胩鞎r間泡在項目部，與項目負責人和“大建辦”、街道的負責同志分析問題、研究對策、處理矛盾，使得“山重水復疑無路”的泗水苑棚改項目漸漸柳暗花明，取得了實質(zhì)性突破，截至我工作調(diào)動前,已接待被拆遷戶1103戶，簽訂合同498戶，拆遷面積達31493平方米。

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