縣環(huán)保局“轉(zhuǎn)正提”查擺分析材料

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展查擺分析階段的工作
二、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，扎實(shí)有效地開展查擺分析階段工作
1、認(rèn)真做好動(dòng)員工作
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)搞好問卷調(diào)查工作，開好座談會(huì)
3、服務(wù)意識(shí)淡薄，工作效率不高
4、存在工作不到位現(xiàn)象
6、部分人員存在下鄉(xiāng)工作就餐不付費(fèi)和接受企業(yè)宴請(qǐng)的現(xiàn)象
三、整改措施及努力方向
（二）整改措施
1、整合各方資源，做實(shí)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)加大環(huán)境保護(hù)宣傳教育力度
3、實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度
4、提高服務(wù)水平
5、重視硬件能力建設(shè)，促使工作效率提高
……
縣環(huán)保局查擺分析材料

根據(jù)市、縣的統(tǒng)一要求和部署，我局從八月上旬開始開展了“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動(dòng)工作，目前，已進(jìn)行到查擺分析階段�？h環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部積極行動(dòng)，立足自身工作，本著求真務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)工作的目的，深入扎實(shí)地開展了查擺分析階段的工作，以實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和工作效能的提高，現(xiàn)將我局查擺分析階段的有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展查擺分析階段的工作
查擺分析是整個(gè)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動(dòng)的關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性階段工作，它是搞好下一階段整改工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把查擺分析工作關(guān)，把“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動(dòng)與干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作結(jié)合起來，認(rèn)真地按照工作要
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，明確了前進(jìn)的方向，為下一步整改奠定了基礎(chǔ)。
這一階段查出的問題和原因是：
1、環(huán)保宣傳形式不夠多樣新穎，力度還不夠大，宣傳面還比較窄，公眾對(duì)環(huán)保局的職責(zé)、辦事程序、法律法規(guī)和政策還不甚了解。個(gè)別執(zhí)法人員尤其是上崗時(shí)間較短的人員對(duì)環(huán)保法律、法規(guī)、政策及行政許可法的學(xué)習(xí)理解還不夠深，充當(dāng)環(huán)保宣傳員的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，全民參與環(huán)保宣傳的機(jī)制還沒有形成。上述問題存在的原因是多方面的，一是由于辦公經(jīng)費(fèi)緊張，用于環(huán)保宣傳的投入不夠；二是少數(shù)執(zhí)法人員存在思想認(rèn)識(shí)上的偏差，片面地認(rèn)為環(huán)保宣傳工作由宣傳教育股人員去完成，自己只要做好具體承擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)就可以了，從而錯(cuò)失了和企業(yè)法人面對(duì)面宣傳交流的大好時(shí)機(jī)。
2、工作作風(fēng)還不夠?qū)�，存在“棚架”現(xiàn)象，沒有很好地落實(shí)“在‘快’字上做文章，在‘實(shí)’字上下功夫”的要求。有的同志不愿吃苦，只圖享受；有的同志對(duì)辦公室過于依戀，不愿意、不善于下基層調(diào)查研究；有的同志辦事浮光掠影，蜻蜓點(diǎn)水，工作不夠踏實(shí)，只做表面文章，不注重實(shí)際效果；有的同志工作不抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。上述問題的存在歸根到底是個(gè)別同志的世界觀樹立得還不夠牢，敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，沒有把心思全部撲在工作上。
3、服務(wù)意識(shí)淡薄，工作效率不高。個(gè)別工作人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，萎靡不振，拖拉的現(xiàn)象，擺不正服務(wù)與管理的關(guān)系，服務(wù)不到位，以罰代管，重收費(fèi)、重審批、輕管理的現(xiàn)象仍不同程度地存在；有的同志缺乏工作的銳氣、生活的朝氣和認(rèn)真的正氣，因循守舊，不思進(jìn)取，得過且過；有的同志眼高手低，大事干不了，小事不愿干，遇到困難就退縮，遇到矛盾就繞道，干工作被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)思考的少，工作質(zhì)量不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新方法不多。這些問題存在的原因是個(gè)別同志對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念樹得還不夠牢，宗旨意識(shí)淡薄，工作缺乏動(dòng)力。
4、存在工作不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，頭腦中工作思路不夠清晰，工作力度不大，導(dǎo)致環(huán)境信訪重復(fù)投訴偶有發(fā)生；少數(shù)單位和人員存在有推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象，在對(duì)待職能交叉的極個(gè)別工作上存在有管理不到位的地方。
5、政務(wù)公開工作還不到位，公開的內(nèi)容還不完善，形式較為單一，群眾對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)的程序、要求等還不十分清楚。造成公開不到位的原因是經(jīng)費(fèi)不足，所需資金不夠，不能滿足全面公開和形式多樣的需要。
6、部分人員存在下鄉(xiāng)工作就餐不付費(fèi)和接受企業(yè)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。這個(gè)問題的存在是一些工作人員的思想認(rèn)識(shí)出了問題，不僅和外單位人員進(jìn)行攀比，還片面地認(rèn)為下鄉(xiāng)工作吃點(diǎn)飯不算事，抽支煙是小事，回絕企業(yè)的宴請(qǐng)怕傷了和氣，怕影響工作。
三、整改措施及努力方向
在查擺分析階段，我們結(jié)合群眾意見，提出問題，召開班子會(huì)、機(jī)關(guān)全體會(huì)，反復(fù)研究，制定整改措施。個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，并召開機(jī)關(guān)全體同志和局屬中層干部會(huì)議，通報(bào)整改措施，征求大家的意見。根據(jù)大家提出的3條意見進(jìn)行了修訂，制定了整改方案和措施，領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案都責(zé)任到人，并明確整改時(shí)限。我們堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊查邊改，解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。
（一）整改的 ……（未完，全文共3237字，當(dāng)前僅顯示1635字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)保局“轉(zhuǎn)正提”查擺分析材料》）