文學(xué)社編輯部2011年度招新工作總結(jié)

2011年杏林文學(xué)社編輯部招新工作總結(jié)和計(jì)劃

我們編輯部自上個(gè)學(xué)期總結(jié)會(huì)議中就有提出相關(guān)招新方面的工作和對(duì)新生的要求。九月二十九日文學(xué)社的招新工作圓滿完成，本編輯部也匯聚眾多文學(xué)人才，招新工作中遇到一些問題還存在某些方面的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略185字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
者的能力要求，本部門有幸能找到具有潛力型人才，但也有不足之處是在去留人才方面存在某些意見不合，沒能及時(shí)協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部協(xié)商的一致性。
招新工作順利完成之后，本部門在人員方面會(huì)做出具體的安排，會(huì)在新成員加入的新局面里開展新一次的挑戰(zhàn)。以下是本部門對(duì)招新后的工作計(jì)劃：

1、新一屆的煥然一新，本部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)以往和現(xiàn)在自身存在問題進(jìn)行自我批評(píng)和反省，自主進(jìn)行自我能力水平的不斷調(diào)高和自我意識(shí)和處事方面的改進(jìn)，虛心聽取老師、社長(zhǎng)、各部門部長(zhǎng)和成員的意見。

2、對(duì)于新成員，本部門會(huì)努力增進(jìn)成員間的熟悉，激發(fā)他們對(duì)本部門工作的積極主動(dòng)性，不斷提高他們對(duì)本部門的喜愛和工作能
力，積極鼓動(dòng)成員多參與社內(nèi)其他組織活動(dòng)，活躍文學(xué)社團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

3、會(huì)安排至少兩周一次的本部會(huì)議，一起討論部?jī)?nèi)存在的問題和工作方面的不足，并提出相關(guān)具體的解決方案和措施。

4、有針對(duì)性的安排成員應(yīng)對(duì)接下來對(duì)本 ……（未完，全文共817字，當(dāng)前僅顯示519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文學(xué)社編輯部2011年度招新工作總結(jié)》）