縣衛(wèi)生局關于在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展“三向述評”活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想及目標任務
二、對象范圍
三、工作步驟
（一）成立機構(gòu)，制定實施方案
（二）做好宣傳工作
（三）征求意見建議
（四）召開述評大會
1、會議籌備
2、人員組織
3、述職述廉
4、代表質(zhì)詢
5、民主測評
（五）反饋整改
（六）回訪處理
（七）總結(jié)經(jīng)驗
四、成果運用
五、工作要求
5、**縣“三向述評”《問題處理卡》(*色）
……
縣衛(wèi)生局關于在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展“三向述評”活動的實施方案

縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：
為進一步深化基層黨風廉政建設和民主政治建設，切實加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理，促進正確履行職責，依法、廉潔、高效從政，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷轉(zhuǎn)變基層干部作風。經(jīng)研究，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)療單位中開展向當?shù)攸h委政府、群眾代表、衛(wèi)生主管部門述職述廉和接受民主評議（簡稱“三向述評”）工作。特制定如下實施方案。
一、指導思想及目標任務
衛(wèi)生系統(tǒng)“三向述評”工作，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以基層醫(yī)療衛(wèi)生單位干部自警、自省、自律為基礎；以個人自查、民主評議、組織監(jiān)督、整改提高為措施；以促進基層干部廉政、勤政為目標，積極探索對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位干部監(jiān)督的新途徑和新機制，為推動我縣醫(yī)藥衛(wèi)生_改革提供有力保障。
二、對象范圍
“三向述評”的對象為：衛(wèi)生系統(tǒng)的中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，衛(wèi)生院
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位服務的村（居）民或其他管理服務對象和衛(wèi)生局負責人參加。參加測評的參會人數(shù)共不得少于30人，其中，當年接受過醫(yī)療衛(wèi)生單位服務的村（居）民或其他管理服務對象不得少于50%。當年接受過醫(yī)療衛(wèi)生單位服務的村（居）民或其他管理服務對象的名單，由醫(yī)療衛(wèi)生單位提供，與其他參會人員一并由縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府共同確定。
3、述職述廉。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人要圍繞單位及個人履行工作職責、依法行政、作風建設、醫(yī)德醫(yī)風建設、管理服務的情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律各項規(guī)定情況，存在的突出問題及整改措施等方面向大會述職述廉，述職述廉報告內(nèi)容要真實具體，整改措施要切實可行。
4、代表質(zhì)詢。到會參加述評的代表根據(jù)收集到的意見和問題，有針對性的對述評對象開展質(zhì)詢，述評對象要按照不回避問題、不推諉責任的原則逐一解釋和答復。
5、民主測評。參會人員分為A、B、C三類代表（A為衛(wèi)生局、B為當?shù)攸h委政府、C為群眾代表）對單位及主要負責人進行滿意度測評，其中，衛(wèi)生局和當?shù)攸h委政府權(quán)重各占30%，群眾代表占40%。滿意率=A滿意票率*30%﹢B滿意票率*30%＋C滿意票率*40%。滿意票率＝（滿意票數(shù)*100%＋基本滿意票數(shù)*80%＋不滿意票數(shù)*0）÷（滿意票數(shù)＋基本滿意票數(shù)＋不滿意票數(shù)）。測評結(jié)果要在到會代表的監(jiān)督下現(xiàn)場匯總，由衛(wèi)生局負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導及群眾代表（2人）三方共同簽字，報縣紀委、縣委組織部備案。
（五）反饋整改
衛(wèi)生局“三向述評”工作領導小組要將在評議中收集到的問題及時梳理，并書面反饋給醫(yī)療衛(wèi)生單位，責令其限期整改。醫(yī)療衛(wèi)生單位應針對反饋的問題，認真分析原因，制定整改措施，逗硬進行整改。整改情況通過一定途徑和適當形式向評議代表反饋和社會公示，并向縣衛(wèi)生局報告。
（六）回訪處理
縣衛(wèi)生局要建立回訪制度，傾聽評議代表和管理服務對象對整改工作的評價，并將評價結(jié)果作為衡量該基層醫(yī)療單位及整改對象整改落實情況的主要依據(jù)。
（七）總結(jié)經(jīng)驗
縣衛(wèi)生局要對開展基層醫(yī)療衛(wèi)生單位“三向述評”工作情況及時總結(jié)，積累管理經(jīng)驗，評定工作得失，謀劃下步打算，健全長效機制，形成書面總結(jié)材料，于2011年12月20日前報縣紀委黨風室、縣委組織部組織科。
四、成果運用
縣衛(wèi)生局將基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的“三向述評”情況納入對該單位及主要負責人年度考核的重要內(nèi)容。滿意率低于80%的單位及主要負責人取消評先評優(yōu)資格，并對其進行誡勉談話。對出現(xiàn)苗頭性問題，群眾及服務對象有一定反映的，發(fā)放黃色《問題提醒卡》，責令立即整改；對群眾反映較多帶傾向性問題的，發(fā)放橙色《問題警戒卡》，由衛(wèi)生局責令其限期整改；對回訪中發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底或拒不整改且群眾反映強烈的，發(fā)放紅色《問題處理卡》，經(jīng)組織考察確系不適合本崗位工作的，要進行組織調(diào)整。
五、工作要求
縣衛(wèi)生局高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生單位 “三向述評”工作，并列入重要議事日程，精心組織、逗硬實施，每年度對中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行“三向述評”，以此作為檢驗基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作作風、服務態(tài)度、辦事效率的重要舉措，采取強有力手段，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的教育、管理和監(jiān)督力度�？h衛(wèi)生局“三向述評”工作領導小組將定期不定期對“三向述評”工作開展督查和抽查，并全程參與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位 “三向述評”活動的全過程，確保上下齊心、協(xié)調(diào)配合、勤政廉潔、務實高效。
附件：1.**縣***衛(wèi)生院“三向述評”測評表；
2.**縣***衛(wèi)生院 “三向述評”測評情況匯總表；
3.**縣“三向述評”《問題提醒卡》（ ……（未完，全文共3780字，當前僅顯示1909字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)生局關于在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展“三向述評”活動的實施方案》）