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汽車維修有限公司員工手冊(cè)(4S店管理制度)

發(fā)表時(shí)間:2011/10/10 21:32:17
目錄/提綱:……
一、行為規(guī)范
二、崗位工作職責(zé)
三、部門崗位責(zé)任制
四、規(guī)章制度
一、嚴(yán)格考勤是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的一項(xiàng)有力措施
二、要對(duì)所采購(gòu)的配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫(kù)程序和財(cái)務(wù)手續(xù)負(fù)責(zé)
二、對(duì)入庫(kù)的各種配件、原材料分類存放整齊清潔,發(fā)放和入庫(kù)的物資,賬目清楚無(wú)誤負(fù)責(zé)
四、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況,與生產(chǎn)緊密配合作到不積壓,不待料,把庫(kù)存資金壓縮到最低極限
五、嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)許可任何人不得入庫(kù)的原則
二、熱情接待用戶,耐心解答用戶提出的問(wèn)題
三、精心辦理報(bào)修和客車生產(chǎn)項(xiàng),快速合理安排生產(chǎn)
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
五、著裝整潔、統(tǒng)一,保持辦公室內(nèi)清潔衛(wèi)生
二、主管全廠生產(chǎn)、人事、行政、財(cái)務(wù)、工資福利等工作,堅(jiān)持人權(quán)財(cái)權(quán)一桿筆管到底
三、帶領(lǐng)全廠職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令
四、抓好生產(chǎn)組織和安排,掌握全廠生產(chǎn)完成情況和安全生產(chǎn)情況
五、充分發(fā)動(dòng)全廠職工開展以節(jié)約原材料提高工效為核心的修車活動(dòng),及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事
六、充分調(diào)動(dòng)全廠職工的積極性,各負(fù)其責(zé),盡心盡職為完成和超額完成任務(wù)而努力奮斗
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章
六、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)有關(guān)保密工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公文、合同檔案資料的保密工作
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)定
二、隨時(shí)與局勞動(dòng)人事處保持聯(lián)系,領(lǐng)取有關(guān)文件資料并及時(shí)傳達(dá),參加
三、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文……
4S店管理制度
--汽車維修有限公司員工手冊(cè)
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目 錄

《目錄》……………………………………………………………………… 1—3
一、行為規(guī)范
《員工手冊(cè)》引言………………………………………………………………… 4
公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………………… 5
員工行為規(guī)范……………………………………………………………………… 6
考勤制度…………………………………………………………………………… 7

二、崗位工作職責(zé)
總經(jīng)理(副總經(jīng)理)工作職責(zé)…………………………………………………… 18
客服經(jīng)理 工作職責(zé)…………………………………………………………………20
質(zhì)量檢驗(yàn) 工作職責(zé)…………………………………………………………………28
前臺(tái)接待 工作職責(zé)…………………………………………………………………29
生產(chǎn)、業(yè)務(wù)室工作職責(zé)…………………………………………………………… 30
三、部門崗位責(zé)任制
廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)(廠長(zhǎng)助理)崗位責(zé)任制………………………………………… 31
行政辦公人員崗位責(zé)任制及任職要求……………………………………………32
人事管理員崗位責(zé)任制及任職要求……………………………………………… 33
財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制及任職要求…………………………………………………… 34
交接車程序管理人員崗位責(zé)任制………………………………………………… 38
業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制…………………………………………………………………… 39
質(zhì)檢崗位責(zé)任制…………………………………………………………………… 40
班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制…………………………………
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1248字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
15
機(jī)修班職責(zé)…………………………………………………………………………116
機(jī)修工職責(zé)…………………………………………………………………………117
電工班職責(zé)…………………………………………………………………………118
電工職責(zé)……………………………………………………………………………119
公司招聘員工規(guī)定…………………………………………………………………120
員工招聘規(guī)程………………………………………………………………………121

淮安市天緣汽車維修有限公司
《員工手冊(cè)》引言


您好!歡迎您閱讀《員工手冊(cè)》。
公司的每一位員工都有均等的機(jī)會(huì)立足本職、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、施展才華,在服務(wù)于公司的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,公司期望您成為團(tuán)隊(duì)中杰出的一員,竭盡所能助您成功。

本員工手冊(cè)介紹了公司的基本情況及員工的權(quán)利、義務(wù)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度,請(qǐng)切記遵守




公 司 簡(jiǎn) 介

淮安市天緣汽車維修有限公司,位于淮安市楚州區(qū)淮城鎮(zhèn)路東村1號(hào)(工商局向東100米),交通方便,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想地段。
公司現(xiàn)占地面積26余畝,臨武青大道的汽車展廳約1000平方米左右,廠房結(jié)構(gòu)合理。研制生產(chǎn)的成都客車蜀都牌系列豪華交通客車,具有豪華寬松舒適的視野效果,采用了最先進(jìn)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、最優(yōu)質(zhì)的原材料、最佳制造工藝、最科學(xué)的管理和最好的售后服務(wù)體系。
公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、科學(xué)的管理手段及一流的技術(shù)人才,并是北京吉普汽車有限公司設(shè)置的3S特約維修站,同時(shí)也是西南地區(qū)大切諾基首家特約維修站,本公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)電腦檢測(cè)設(shè)備,專用維修工具及其它輔助設(shè)施,生產(chǎn)技術(shù)及業(yè)務(wù)處理全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,技術(shù)力量雄厚,該公司管理人員及技術(shù)員工授美國(guó)克萊斯勒專家及北京吉普公司專業(yè)培訓(xùn),有專業(yè)維修特長(zhǎng)。公司從1986年建廠至今,維修及改裝各類進(jìn)口轎車年維修量近5000臺(tái)次,在檢測(cè)維修設(shè)備齊全的情況下,并在成都市維修行業(yè)中名列前茅,特約維修管理授吉普公司星級(jí)表彰,創(chuàng)造了良好的維修服務(wù)體系。
公司十分注重企業(yè)形象及產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù),生產(chǎn)的野馬系列產(chǎn)品,在國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督抽查中均被評(píng)為一等品,取得了免檢資格,并榮獲九七年**省工業(yè)企業(yè)科技含量最大的200家“龍虎榜”,現(xiàn)與成都客車股份有限公司合作生產(chǎn)的蜀都牌系列豪華交通客車,取得了省市質(zhì)量技術(shù)合格,達(dá)到了交通部有關(guān)中型客車評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的中級(jí)、高級(jí)客車要求。
公司人員結(jié)構(gòu)屬總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、下屬副經(jīng)理及廠長(zhǎng)各科室負(fù)責(zé)制,招聘人員均有大專以上文憑,同時(shí)具有專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作在生產(chǎn)第一線。
公司生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有任何貸款,資金雄厚,現(xiàn)流動(dòng)資金有700萬(wàn)元人民幣。
員工行為規(guī)范

■員工的行為規(guī)范
公司嚴(yán)禁以下行為:
 盜竊;
 辱罵他人、打架斗毆;
 出賣或泄漏公司秘密。
■儀表及日常行為規(guī)范:
●工作時(shí)間按規(guī)定著裝,保持儀容整潔;
●女性不濃妝,男性不蓄長(zhǎng)須長(zhǎng)發(fā);
●不亂扔廢物或雜物,不隨地吐痰;
●不喧鬧或嬉戲;
●使用文明語(yǔ)言,不說(shuō)臟話;
●不酒后作業(yè)(特情須經(jīng)允許);
●謙和待人,對(duì)客戶或來(lái)賓熱情、大方、講禮貌;
●舉止和坐姿雅觀穩(wěn)重。
其它必須遵守的行為規(guī)范:
安全生產(chǎn)規(guī)程
●考勤制度規(guī)定
●衛(wèi)生制度規(guī)定
●獎(jiǎng)懲制度規(guī)定
上述規(guī)程或規(guī)定請(qǐng)?jiān)旈喯嚓P(guān)文件。
考 勤 制 度

一、嚴(yán)格考勤是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的一項(xiàng)有力措施。
二、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不溜號(hào)、不做與本職工作無(wú)關(guān)的事,更不得無(wú)故礦工。有事請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。任何人不得擅自換崗或請(qǐng)人替崗。
(1) 員工上下班時(shí)間為:
夏季:上午:07:45—11:45
下午:14:00—18:30
冬季:上午:07:45—11:45
下午:13:30—18:00
(2) 員工請(qǐng)假應(yīng)向直接上級(jí)匯報(bào)正在辦理的工作,并填寫請(qǐng)假條,按程序批準(zhǔn)后有效。特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,返回工作崗位后需補(bǔ)辦手續(xù)。
(3) 未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤和返回后未完畢補(bǔ)辦手續(xù)的均以曠工論處。
(4) 公司人員每月休息三天,因工作原因不能休息者視作加班,計(jì)發(fā)加班工資。
按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。


總經(jīng)理(副總經(jīng)理)部門職能

部門名稱:
總經(jīng)理、副總經(jīng)
部門本職:
⒈ 實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
⒉ 擬定公司的基本管理制度;
⒊ 決定公司具體規(guī)章制度,組織和完善公司的基本工作程序;
⒋ 按既定的模式管理公司,保證公司的維修工作有序的進(jìn)行;
⒌ 擬定公司內(nèi)部員工設(shè)置方案及人員編制和薪金方案;
⒍ 保證公司合法經(jīng)營(yíng),保證公司員工安全及公司員工的合法權(quán)益不受侵犯;
⒎ 代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng)。
⒑ 堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情。
⒒ 督促直接下屬落實(shí)職責(zé),經(jīng)常檢查工作進(jìn)程促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
管轄范圍:
1.所屬員工;
2.公司全部區(qū)域及各種設(shè)備、設(shè)施。
行政(辦公室)部門職能

部門名稱:
辦公室
部門職能:
企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理、為企業(yè)及時(shí)提供合格人才和人力。
主要職能:
1. 文件的擬、收、發(fā)、存;
2. 召開會(huì)議、會(huì)議記錄;
3.法律事務(wù):證明申辦、地方關(guān)系、合同條款審查;
4.檢查:檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行;
5. 公司用工制度,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;擬定公司福利、勞保、員工獎(jiǎng)罰、請(qǐng)假、績(jī)效考核、員工手冊(cè)等規(guī)章制度,實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行;
⒍ 收集公司所需人才,組織公司內(nèi)外招聘、安排面試、資格審查和考核;
⒎ 辦理員工聘用、合同續(xù)簽、變更、解除、終止手續(xù);
⒏ 員工續(xù)效考評(píng)工作;
⒐ 建立并管理員工的人事、勞資檔案;
⒑ 各部門的獎(jiǎng)勵(lì)單、處罰單、員工轉(zhuǎn)正表、員工離職表等;
⒒本部門文件、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。
兼管范圍:
1. 后勤:環(huán)境及衛(wèi)生等;
2. 公事、大事記錄;
3. 保衛(wèi):公司本部的消防和安全;
4. 施工現(xiàn)場(chǎng)消防和安全措施與檢察。
財(cái)務(wù)部門職能

部門本能:
企業(yè)的財(cái)和物的管理
主要職能:
1. 教育員工遵章守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
2. 財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、檢查與分 ……(未完,全文共14730字,當(dāng)前僅顯示3504字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《汽車維修有限公司員工手冊(cè)(4S店管理制度)》