縣開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動情況匯報

縣開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動
情 況 匯 報
**縣總工會
（2011年4月）

我縣自2006年8月以來，在縣委的正確領導下、縣政府的大力支持下，認真按照市委、市政府關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的要求，緊密結合實際，以機制創(chuàng)新為核心，以職工_為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、創(chuàng)建工作基本情況
開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，是推進勞動關系和諧的一個實際措施和有效載體，也是促進經濟健康發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定的重要手段。為此，縣委、縣政府高度重視，專門制發(fā)了《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室〈關于在全縣開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的意見〉的通知》（*委辦發(fā)[2006]52號），全縣各企事業(yè)單位認真按照文件精神，結合部門實際，著力加強勞動和諧機制建設，突出“堅持科學發(fā)展，構建和諧**”主題，抓住勞動關系建立、運行、監(jiān)督、調處等關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮廣大職工在勞動關系和諧
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和途徑，這是工會參與和推動解決當前勞動關系中各種問題的關鍵所在。
2.爭取黨政支持，確保順利推進。一是把創(chuàng)建活動納入全縣經濟社會發(fā)展大局中去部署和把握。為了認真貫徹落實中共**市委辦公室、市府辦公室《關于在全市開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的意見》的通知精神，縣總工會在縣委、縣政府和相關部門的支持下，在認真開展調查研究的基礎上，結合省市的有關要求，起草了關于“在全縣開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動意見”，在征求縣紀委、縣委宣傳部等16家黨政部門意見之后，經縣委、縣政府領導同意，由縣委辦辦、縣政府辦印發(fā)了《關于在全縣開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的意見》的通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位認真貫徹落實。二是切實加強創(chuàng)建活動的組織領導。為確保創(chuàng)建活動的順利開展，成立了以縣委常委、縣宣傳部部長、縣總工會主席牛斌為組長，縣委常委、副縣長王統(tǒng)良為副組長，相關部門負責人為成員的**縣創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動協(xié)調小組。協(xié)調小組辦公室設在縣總工會，負責創(chuàng)建活動的日常管理工作。領導小組成立后，多次召開專題會議，及時協(xié)調創(chuàng)建活動中遇到的問題，對創(chuàng)建活動的指導思想、活動安排、評選條件、檢查考核、評審程序、組織領導等問題進行反復研究，保證了創(chuàng)建工作朝著健康的方向發(fā)展。三是整合社會力量齊抓共推。在開展創(chuàng)建活動中，縣創(chuàng)建活動協(xié)調小組積極整合社會各方力量，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，營造創(chuàng)建氛圍，形成了“黨委統(tǒng)一領導、政府重視支持、工會牽頭運作、相關部門積極配合、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng)建活動工作格局。
3.突出工作重點，注重活動實效。一是科學制定標準，明確目標任務。創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的標準，必須體現(xiàn)“以人為本、利益兼顧、共謀發(fā)展、合作共贏”的要求；創(chuàng)建活動的目標任務，必須是企業(yè)得發(fā)展、職工得實惠。為此，在廣泛調研、征求意見的基礎上，縣總工會會同縣勞動保障局、縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)考核驗收標準》。二是制定實施方案，完善創(chuàng)建機制。實施意見下發(fā)各基層單位后，要求各創(chuàng)建單位嚴格制訂實施方案，對照考核驗收標準，查找差距，落實相關要求。全縣42個申報單位制定了方案，完善和規(guī)范了相關規(guī)章制度，推進了企業(yè)依法管理、科學管理�？h郵政局黨政工班子按照《意見》要求，建立健全了《集體合同》，充分發(fā)揮集體合同對勞動關系的“穩(wěn)定器”作用。川投水務集團**有限責任公司在創(chuàng)建活動中堅持“兩個結合”、“四個統(tǒng)一”助推企業(yè)勞動關系和諧�！皟蓚�結合”就是把創(chuàng)建和諧勞動關系與企業(yè)生產經營工作相結合，把創(chuàng)建和諧勞動關系與職工物質利益相結合，通過為員工辦實事，辦好事來充分調動廣大員工的工作積極性，增強企業(yè)凝聚力；“四個統(tǒng)一”就是堅持服務大局與服務職工相統(tǒng)一，維護穩(wěn)定與_相統(tǒng)一，源頭參與和具體維護相統(tǒng)一，制度建設與機制建設相統(tǒng)一，為創(chuàng)建和諧勞動關系發(fā)揮了重要作用。三是強化輿論宣傳，不斷擴大社會影響。在創(chuàng)建活動中，我們十分注重加強輿論宣傳工作，以首批創(chuàng)市級勞動關系和諧企業(yè)、明星企業(yè)為契機，積極選樹典型，著力打造形象。重點宣傳了沱牌集團、美豐化工股份、明珠集團等企業(yè)構建和諧勞動關系的經驗，特別是美豐股份公司堅持以人為本，提出的“要讓美豐員工體面生活，寧肯多花一千萬也不能死傷一個員工”等和諧創(chuàng)業(yè)口號，既充分推動了廣大員工與企業(yè)同舟共濟、抱團發(fā)展的積極性，又受到了社會各界的廣泛贊譽和充分肯定，在全縣企業(yè)中引起了很大的反響，既促進了企業(yè)互相學習、取長補短，又較好地發(fā)揮了先進典型的示范效應，使各類企業(yè)學有榜樣、趕有目標。四是強化組織協(xié)調，開展專項整治。縣總工會堅持同勞動保障、安監(jiān)、建設等職能部門密切配合、協(xié)調一致，切實加大對勞動關系、社會保障、農民工權益的執(zhí)法檢查力度，為創(chuàng)建工作提供了保障。近兩年來，開展多部門的勞動保障專項檢查七次，檢查企業(yè)近100家次，查處違法行為60多件。五是加強督促指導，促進規(guī)范運作。為推進創(chuàng)建活動順利開展，創(chuàng)建辦在搞好面上的指導的同時，制定了具體的工作計劃和實施方案，并深入50余個直屬基層工會、產業(yè)工會調查了解企業(yè)創(chuàng)建活動情況，針對各企業(yè)的實際情況提出整改、督導意見，具體指導企業(yè)的創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工 ……（未完，全文共6303字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動情況匯報》）