治庸問責 常抓不懈
武漢商業(yè)服務學院
今年我市掀起了一場聲勢浩大、嚴肅徹底地治庸問責風暴,這場治庸風暴以摧枯拉朽之勢,席卷武漢市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一名干部,很多人談“治庸”色變。在過去,有些干部在思想上存在著“得過且過”,“有令不行、有禁不止”,“不作為、慢作為、亂作為”等“慵、懶、散”問題,上班時間做私事、娛樂、或者對待工作敷衍塞責,互相推諉,置工作于可有可無的不作為和亂作為的狀態(tài)。自從治庸風暴開展以來,更多人開始
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勤業(yè)、精業(yè),進一步增強危機意識、責任意識。作為教師的我們,是人類道德、文化知識的傳承者,是人類靈魂的工程師,要意識到自己肩上的社會責任之重大。我國古代大教育家孔子曾說“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,所以我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行業(yè)舉止,言談風貌。我們的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,應該以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能真正實現(xiàn)教師的教書育人的社會功能。
“慵、懶、散”有時就像慢性病毒,侵襲我們的機體,而我們卻長期不知。唯一的辦法就是進行“定期體檢”,從自己的本職工作出發(fā),立足崗位實際,經(jīng)常進行自我反省。看看是否患有渾渾噩噩,對工作不負責任,事業(yè)責任心不強,精神不振,暮氣沉沉,不思進取,安于現(xiàn)狀,敷衍塞責,不過無功,但求無過等思想。真正根除自己思想中的慵態(tài)、懶狀和散漫之風。嚴格自查,謹慎從教,以高度地責任感對待工作,守土有責,學會擔當,以高度地責任與愛心共筑師德。
“治庸問責”風暴開始之初,人們就關(guān)注它是否會是一陣風,能不能發(fā)揮長效機制。因此,能不能建立一種良性的制定、執(zhí)行和完善制度的機制,是“治庸問責”取得真正成效的關(guān)鍵。其實,實施“治庸計劃”,重在加強執(zhí)行,要常抓不懈,這是一項系統(tǒng)的、長期的工作。以治庸提能,治懶增效,治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,轉(zhuǎn)變干部隊伍的
工作作風,提高干部隊伍的執(zhí)行力,形成求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
治庸問責,不是刮一陣風,更不是為了整人、治人。其目的在于讓我們每一個干部職工提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,改變工作的消極狀態(tài),添壓力,增動力,強素質(zhì),正作風,煥發(fā)活力,以強烈的責任意識求變,求新,求和諧,求發(fā)展,對黨對國家對人民切實負起責任來,切實提高執(zhí)行力。要通過建章立制和思想教育來提升廣大干部職工的工作積極性和 ……(未完,全文共1640字,當前僅顯示1043字,請閱讀下面提示信息。
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