發(fā)揚優(yōu)良作風遵守換屆紀律廉潔從政民主生活會發(fā)言材料（縣委書記）

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、牢記第一要務(wù)，經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展
2、堅持以人為本，民生事業(yè)取得全面進步
3、嚴守換屆紀律，縣鄉(xiāng)換屆環(huán)境風清氣正
4、認真履行職責，黨風廉政建設(shè)扎實推進
二、存在的問題及根源
1、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強
2、在對待個人進退留轉(zhuǎn)上未能保持完全平和心態(tài)
3、在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化
一是宗旨意識樹得不夠牢
二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高
三是艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱
三、整改措施
1、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念
2、提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)
3、堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設(shè)
……

民主生活會發(fā)言材料

（2011年7月11日）

根據(jù)中省市紀委、組織部《關(guān)于開好2011年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，會前我認真學習了有關(guān)會議精神，重點學習了_同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話、_同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要批示、《廉政準則》和中省市關(guān)于嚴肅換屆工作紀律有關(guān)文件，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現(xiàn)將自己近年來在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報。

一、基本情況
近年來，自己在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。

1、牢記第一要務(wù)，經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。我緊密團結(jié)縣委常委會一班人，按照“果菜富民、油煤強縣、開放帶動、項目支撐”的發(fā)展思路，帶領(lǐng)全縣人民解放思想、- 2 -埋頭苦干，各項工作取得了明顯成效。以農(nóng)民增收為核心，加快發(fā)展以果、菜為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。通過實施“四大技術(shù)”、“五配套”和“381”優(yōu)果工程，不斷提升蘋果產(chǎn)業(yè)水平，2010年全縣蘋果總產(chǎn)43.3萬噸，產(chǎn)值11.5億元，優(yōu)果率達7
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有效緩解。

3、嚴守換屆紀律，縣鄉(xiāng)換屆環(huán)境風清氣正。今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，作為縣委書記，自己能夠帶頭遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并代表縣委班子向市委組織部作出了嚴格遵守換屆紀律承諾。根據(jù)省市有關(guān)文件精神制定了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正5個階段13個環(huán)節(jié)的主要工作及其組織領(lǐng)導、工作措施，進行了詳細的安排部署。
堅持民主集中制原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人導向，�?guī)范干部選拔任用工作機制。在撤并三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部調(diào)整壓力較大的情況下，按時限、按要求全面完成了撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)。沒有借換屆之機突擊提拔干部，沒有超職數(shù)配備干部。下一步，按照市委統(tǒng)一部署，著力做好縣級干部推薦工作，為縣級換屆打好基礎(chǔ)；切實做好縣黨代會代表的推選工作，確�？h黨代會9月底前成功召開。

4、認真履行職責，黨風廉政建設(shè)扎實推進。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨政“一把手”對本轄區(qū)、本系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作負總責，是反腐倡廉工作的
第一責任人。自己定期不定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報和班
子成員履行職責情況匯報，解決工作中遇到的困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受干部群眾監(jiān)督。扎實推行“問責問廉問效”和“述職述廉述效”制度，不斷夯實各級領(lǐng)導班子的工作責任，有力促進了年度目標任務(wù)的全面完成。模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

二、存在的問題及根源
對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，仍需要進一步改進。

1、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部懼厷椋庡粔鏀垮緩璁?鍏氶寤夋斂寤鴻銆?銆傘�?鉑- 6 -分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，隨著延安煤油氣綜合利用項目的開工建設(shè)和黨家河煤區(qū)的立項建礦，一些深層次的問題逐漸暴漏出來。為了解決問題，推動產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)，需要經(jīng)常外出協(xié)調(diào)，所以深入群眾的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)調(diào)研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領(lǐng)導和單位主要領(lǐng)導匯報，根據(jù)情況做出決策。對群眾信訪工作做的不細、不實，多是簡單了解情況后向副職或部門進行批轉(zhuǎn)，直接處理信訪問題和督辦過問較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

2、在對待個人進退留轉(zhuǎn)上未能保持完全平和心態(tài)。在正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面沒有跑官要官、買官賣官，
相信組織，依靠組織。平心而論，自己總感覺在富縣工作幾年，帶領(lǐng)全縣干部群眾走出了經(jīng)濟發(fā)展的艱難爬坡階段，迎來了良好的發(fā)展勢頭，縣域發(fā)展后勁明顯增強，各項指標成倍數(shù)增長，組織上應(yīng)該給自己安排一個合適的位置，在對待個人進退留轉(zhuǎn)方面心態(tài)上還未能達到完全的平常坦然。

3、在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。縣委專門出臺了《黨風廉政建設(shè)責任制說清楚制度》，但是在具體的執(zhí)行上還不夠堅強有力，特別是在責任追究上，從未因分管工作出現(xiàn)失誤而由縣級分管領(lǐng)導向常委會解釋。對黨風廉政建設(shè)一些制度執(zhí)行不夠堅決，在一些單位和領(lǐng)導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關(guān)心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現(xiàn)象。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請募枘雅榔陸咨部，在日常工作中，定思路吃上不夠堅決。
針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面。一是宗旨意識樹得不 ……（未完，全文共4845字，當前僅顯示2447字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揚優(yōu)良作風遵守換屆紀律廉潔從政民主生活會發(fā)言材料（縣委書記）》）