作風(fēng)實(shí)踐活動調(diào)查：社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、雙路鎮(zhèn)龍?zhí)么宓幕厩闆r
二、存在的問題及現(xiàn)狀
三是其他組級公路修建后土地調(diào)整等問題
三、措施及建議
四是留人方式要新
五是教育培訓(xùn)要勤
一是要抓住**經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的有利時機(jī)，不斷開創(chuàng)為區(qū)大中型企業(yè)服務(wù)的行業(yè)
二是相關(guān)職能部門的法律宣傳和執(zhí)行力度不夠，三是居民缺乏健康向上的文化生活
一是要加強(qiáng)宣傳
二是要加大執(zhí)法力度
四是要倡導(dǎo)和宣傳健康、文明的娛樂休閑方式，不斷豐富社區(qū)群眾的文化生活
……
社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)研報告
“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動調(diào)查
區(qū)農(nóng)林水務(wù)局

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展“三進(jìn)三同”活動的通知》（**委組〔2011〕25號）文件要求，我們分別于5月21日至5月29日相繼前后7天入駐龍?zhí)链遨`行“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動�，F(xiàn)將雙路鎮(zhèn)龍?zhí)辽鐓^(qū)的調(diào)研情況報告如下。
一、雙路鎮(zhèn)龍?zhí)么宓幕厩闆r
龍?zhí)辽鐓^(qū)位于**區(qū)西部，距離**區(qū)人民政府1公里，距鎮(zhèn)人民政府（街道）0.5公里，幅員面積1.97平方公里，耕地面積1844畝(其中田1106畝，土738畝)，林地面積1110畝，現(xiàn)轄9個居民小組，655戶居民，總?cè)丝?844人（其中：男769人，女561人）。
龍?zhí)辽鐓^(qū)服務(wù)中心建筑面積185平方米，設(shè)有書記室、主任室、圖書室、計生室、黨建圖書角（沒有的不用填寫）等�，F(xiàn)社區(qū)黨支部（有黨總支的說明下設(shè)支部）共有黨員40名
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略621字，正式會員可完整閱讀）……　
困難黨員多，低學(xué)歷黨員多”。該村40名黨員，�？埔陨宵h員3人，高中3人，平均年齡達(dá)到49歲。由于文化水平不高，導(dǎo)致理解黨的方針政策水平不高，決策能力工作能力也就較差，精神不夠振作，農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
2.社區(qū)“四缺”矛盾突出，農(nóng)民增收難。當(dāng)前，在農(nóng)村普遍存在缺人才、缺資金、缺技術(shù)、缺信息的問題。缺人才，即缺少有知識、會管理，懂得市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)籌，能夠帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的優(yōu)秀人才和為農(nóng)民拉紅線、闖市場的經(jīng)紀(jì)人隊伍；缺資金，即缺少擴(kuò)大再生產(chǎn)，引進(jìn)技術(shù)，上項(xiàng)目所必需的流動資金；缺技術(shù)，即缺少指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田的實(shí)用技術(shù)、精種多收的先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展名、優(yōu)、新、特等品牌戰(zhàn)略所必需的拔尖技術(shù)；缺信息，即缺少種植、養(yǎng)殖信息和產(chǎn)品銷售信息。
3.思想教育工作嚴(yán)重滯后，發(fā)動群眾難。市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村黨員干部以及廣大農(nóng)民群眾的思想觀念、價值取向和現(xiàn)實(shí)要求都已發(fā)生了深刻的變化，但是同時也對社區(qū)黨員尤其是廣大農(nóng)民的思想價值觀念和道德文化水準(zhǔn)產(chǎn)生了一些負(fù)面的影響。如集體觀念、法制觀念淡薄，精神生活空虛。
三、措施及建議
(一)加強(qiáng)社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力。
一是堅持村官鍛煉制度，既讓村官了解熟悉基礎(chǔ)工作情況，掌握老百姓的疾苦，讓其樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，同時，也通過村官傳授，讓先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、管理理論和科技實(shí)用技術(shù)留成在社區(qū)兩委會和廣大老百姓中，為推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的作用。二是組織選拔社區(qū)干部范圍要廣，不但要注重從大中專畢業(yè)生、致富能手、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中，還應(yīng)突破鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)、國家干部與工人農(nóng)民的界限，不拘一格地選拔和任用。三是調(diào)整選拔社區(qū)干部組織程序要嚴(yán)，要廣泛地征求群眾意見，黨員發(fā)展也應(yīng)引入群眾監(jiān)督機(jī)制，推行預(yù)告制、評議制、答辯制、票決制，使新黨員切實(shí)具備公認(rèn)性，體現(xiàn)先進(jìn)性，不斷為基層組織注入新鮮高質(zhì)血液。四是留人方式要新。加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)，必須堅持改革和創(chuàng)新精神，以事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，建立和完善村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、保障激勵、監(jiān)督管理工作機(jī)制。五是教育培訓(xùn)要勤。要建立村干部學(xué)習(xí)的保證機(jī)制，采取干部述職聽學(xué)習(xí)、評議干部講學(xué)習(xí)、考核干部查學(xué)習(xí)，評先選優(yōu)看學(xué)習(xí)，使用干部考學(xué)習(xí)的辦法，以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性和自覺性，不斷豐富頭腦，提高素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作的需要。
(二)不斷壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，為公益公共事業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
一是要抓住**經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的有利時機(jī)，不斷開創(chuàng)為區(qū)大中型企業(yè)服務(wù)的行業(yè)。要抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的契機(jī)，利用各種渠道，尋找各種社會關(guān)系，采取多種形式興辦符合**區(qū)工業(yè)規(guī)劃和環(huán)保要求的企業(yè)，解決低素質(zhì)勞動力的就業(yè)問題，盡可能地增加集體經(jīng)濟(jì)收入來源。二是充分利用現(xiàn)有社區(qū)集體所有的荒山、荒地、池塘、溝渠等土地資源：根據(jù)“五大**”建設(shè)的需要，在規(guī)劃區(qū)以內(nèi)，大力開辦生態(tài)、綠色和環(huán)保的農(nóng)家樂，在規(guī)劃區(qū)范圍外，要結(jié)合森林**的需要，大力種植經(jīng)濟(jì)林和觀賞林，開辦森林農(nóng)家樂，吸引城區(qū)人員。
(三)多途徑解決農(nóng)民思想教 ……（未完，全文共2742字，當(dāng)前僅顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)實(shí)踐活動調(diào)查：社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)研報告》）