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公安局政工工作年度總結(jié)

發(fā)表時間:2011/7/21 22:17:13
目錄/提綱:……
一、緊緊圍繞局中心工作,認真謀劃工作思路,研究制定今年工作計劃
二、以開展政治理論學習為切入點,強化政治素質(zhì),堅定正確的政治方向
三、以主題教育活動為載體,加強警察職業(yè)道德教育,打牢民警思想基礎(chǔ)
一是深入推進爭創(chuàng)人民群眾滿意公安派出所民警活動
二是做好日常思想教育工作
四、加大考核力度,以先進典型為引領(lǐng),進一步激發(fā)工作干勁
五、加大宣傳力度,進一步調(diào)整隊伍精神狀態(tài),形成對業(yè)務(wù)工作的推動態(tài)勢
一是抓住隊伍中涌現(xiàn)的閃光點及時進行宣傳
六、加強干部管理,優(yōu)化警力配置,營造拴心留人的用人環(huán)境
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)
一是堅持民主集中制,加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)
二是強化分析評估工作
(二)規(guī)范干部培訓選拔機制
(三)采取多種措施優(yōu)化警力配置
一是組織新接收大學畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部調(diào)配工作
七、積極探索,適應(yīng)國慶安保需要,建立和完善科學高效的教育訓練體系
(一)開展各種警務(wù)技能培訓
(二)完成地區(qū)公安局培訓規(guī)定動作
八、以黨團工會組織為依托,落實從優(yōu)待警措施,加強警察文化和公共關(guān)系建設(shè)
(一)加強黨團工會組織自身建設(shè)
(二)深入開展愛民實踐活動
(三)認真落實從優(yōu)待警各項措施
四是完成全局民警、職工、離退休人員等總計331份檔案的整理核查工作
五是做好離退休老干部工作
六是在元旦、春節(jié)到來之際,開展送溫暖活動
三是宣傳思想工作的形式不多,視野不寬
……
公安局2010年政工工作總結(jié)

  2010年,局黨委在地區(qū)公安局黨委和**縣委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀,繼續(xù)以推進隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線,大力弘揚新時期人民警察精神,堅持從嚴治警、從優(yōu)待警并重,科學用警、素質(zhì)強警并舉,深入細致做好隊伍思想政治工作,進一步增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保隊伍思想穩(wěn)定、精神振作、全力以赴,為圓滿完成國慶61年安全保衛(wèi)任務(wù)提供了強有力的思想和組織保障。
  一、緊緊圍繞局中心工作,認真謀劃工作思路,研究制定今年工作計劃
  一是認真貫徹局思想政治工作會議精神,經(jīng)廣泛研究,充分醞釀,確定了2010年局思想政治工作的總體思路,即完善綜合評價體系,強化宣傳和隊伍培訓兩大平臺建設(shè),推進深入學習實踐科學發(fā)展觀的實施、優(yōu)化警li配置、宣傳思想和教育訓練四個工作規(guī)劃。二是針對以往工作中存在的政治理論學習缺乏深度、教育訓練針對性不夠強、干部管理不夠精細、典型引路的示范作用不明顯等問題,研究并出臺了《政治理論學習安排》、《教育訓練實施方案》等文件,強化了對工作的指導。三是采取研討會、座談會、政工例會、雙正職會議和民警大會等形式,對今
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專項工作,尤其"7·5"事件發(fā)生后,民警工作壓力巨大,身心疲憊,政工干部及時做好民警的思想發(fā)動工作,進一步調(diào)動了民警投身于公安保衛(wèi)工作的積極性和工作熱情。
  四、加大考核力度,以先進典型為引領(lǐng),進一步激發(fā)工作干勁
  局黨委經(jīng)過多次研究制定了符合我局實際的《**縣公安局考核辦法》,并成立考評領(lǐng)導小組,具體負責考核工作的調(diào)查研究、情況匯總、獎懲兌現(xiàn)和臺帳建設(shè)等日常工作。按照全員等級化考核要求,將所有部門劃分為機關(guān)科室、派出所兩個考評平臺,采用每月一考的方式進行排名。在原有的業(yè)務(wù)骨干典型的基礎(chǔ)上,增加了月度先進基層所隊、優(yōu)秀民警,進一步調(diào)動了基層一線民警的工作積極性。在隊伍建設(shè)中努力形成"基層所隊有榜樣、民警隊伍有標兵"的格局,激發(fā)了全局的工作熱情。截止10月底,共評選出先進所隊15個,先進個人9人,優(yōu)秀民警34人。
  五、加大宣傳力度,進一步調(diào)整隊伍精神狀態(tài),形成對業(yè)務(wù)工作的推動態(tài)勢
  一是抓住隊伍中涌現(xiàn)的閃光點及時進行宣傳。共撰寫表彰通報6期、信息12條,對偵破"2.18"故意殺人案、"7·5"案件審訊及追逃等重大案件的參戰(zhàn)民警及時地進行了通報表彰,鼓舞了全局民警的士氣。二是利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時宣傳局的工作思路、主題教育活動的成果以及先進典型事跡,提高了信息采用率,發(fā)揮了宣傳思想工作對業(yè)務(wù)工作的推動作用。截止10月底,總計編發(fā)政工簡報81篇。
  六、加強干部管理,優(yōu)化警li配置,營造拴心留人的用人環(huán)境
 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導班子建設(shè)。一是堅持民主集中制,加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。在落實"三會一課"制度基礎(chǔ)上,加強日常督促檢查指導和每半年一次的檢查,并將檢查結(jié)果納入年終績效考評,增強了各級班子的政治意識、組織觀念,改進了工作作風。二是強化分析評估工作。建立定期分析評估制度,每半年對領(lǐng)導班子進行一次分析評估,并向局黨委做專題報告。
  (二)規(guī)范干部培訓選拔機制。加大干部交流調(diào)整力度,優(yōu)化機構(gòu)領(lǐng)導班子建設(shè)。全年,在干部考核的基礎(chǔ)上,經(jīng)過仔細篩選、認真把關(guān),經(jīng)局黨委研究同意,共調(diào)整領(lǐng)導干部29人,其中提拔任用11人,免職2人。
  (三)采取多種措施優(yōu)化警li配置。 一是組織新接收大學畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部調(diào)配工作。2009年共接收公安院校和地方大學畢業(yè)生86名、軍轉(zhuǎn)干部3名,經(jīng)過崗前培訓后,今年7月份全部安排到基層部門。二是建立了警li資源交流平臺,共調(diào)配交流警li12名,完善了警li調(diào)配機制,促進了警li優(yōu)化配置工作。三是及時為符合退休條件的老同志辦理退休手續(xù),全年共有11名在公安戰(zhàn)線上奮斗了一輩子的老同志光榮退休。
  七、積極探索,適應(yīng)國慶安保需要,建立和完善科學高效的教育訓練體系
  (一)開展各種警務(wù)技能培訓。一是1月至4月間,抽調(diào)126名民警分八批進行為期7天的業(yè)務(wù)技能培訓,提高了基層一線民警的業(yè)務(wù)工作能力。二是從4月份開始,抽調(diào)109名青年民警分五批進行為期15天的體能、警械使用、徒手攻防、嫌疑人抓捕等警務(wù)實戰(zhàn)技能的全方位封閉訓練,提高民警擒敵自衛(wèi)本領(lǐng)。民警參訓率100%,培訓合格率98%。
 。ǘ┩瓿傻貐^(qū)公安局培訓規(guī)定動作。組織民警參加 "督晉督"培訓班1期、培訓3人次,"司晉督"培訓班3期、培訓8人次,"司晉司"培訓班4期,培訓6人次,"初任培訓班"4期,培訓93人次。
  八、以黨團工會組織為依托,落實從優(yōu)待警措施,加強警察文化和公共關(guān)系建設(shè)
 。ㄒ唬┘訌婞h團工會組織自身建設(shè)。一是完成了8名預(yù)備黨員的考察,對15名入黨積極分子進行了培訓和考核,對局屬各黨支部進行了重新任命,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員民警的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。二是在"三八國際婦女節(jié)"到來之際,舉辦了慶祝三八節(jié)暨暢想和諧家庭座談會,并對獲得縣婦聯(lián)"三八紅旗手"的人員進行了表彰獎勵。
 。ǘ┥钊腴_展愛民實踐活動。一是積極參加縣里舉辦的種紅棗樹活動,我局管理責任田9300畝,全年共組織兩次計400余人次參加了義務(wù)勞動,樹立了公安隊伍良好形象。二是1月10日開展了以"警民相約,共筑平安"為主題的110主題宣傳日活動,組織民警就法律知識、文明養(yǎng)犬管理規(guī)定、預(yù)防煤氣中毒、火災(zāi)逃生方法、居民安全防范常識、如何撥打 ……(未完,全文共4440字,當前僅顯示2242字,請閱讀下面提示信息。收藏《公安局政工工作年度總結(jié)》