我為商務添光彩征文
因企施策搞改制,我為商務添光彩
**市一商行辦
“企業(yè)是主體,職工是主人,操作按程序,安置按政策”,2003年以來,我便把企業(yè)改制需遵循的這四句話二十個字壓在辦公的臺板下,駕馭著企業(yè)改制這輛容滿窘迫與矛盾、艱辛與壓力的載重車,身感如履薄冰,如臨深淵……
江麓百貨大樓是家老字號企業(yè),但由于歷史原因,企業(yè)資產(chǎn)不完善,具體地說,就是只有房屋財產(chǎn)權,沒有國有土地權,因此,盡管**市人民政府早在2008年8月就已經(jīng)下達了江麓百貨大樓改制批文,但苦于這家企業(yè)資產(chǎn)處置和現(xiàn)行法規(guī)與政策相悖的矛盾,改制實在太棘手,故遲遲無法啟動?山窗儇洿髽抢
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多職工的贊同。然而等到需要職工每個人在資產(chǎn)處置方案決定書上簽字時,卻出現(xiàn)了有5位職工持不同意見的問題。于是我召集改制組人員,分工負責與5位職工進行交談,再次說明改制中對各個問題處理的初步想法和意見,果然,直面交談,細致剖析獲得了良好效果,但仍有一位職工持己之見,不愿意在企業(yè)資產(chǎn)處置方案決定書上簽署自己的意見。兩個百分之百,在我心中可是重諾千金的啊!
月色雖然很好,然而邁步在白石公園的林蔭草道上,我卻無心欣賞,是!國有商業(yè)企業(yè)退出市場,不再成為市場主體,遵循市場配置規(guī)律發(fā)展經(jīng)濟,這是歷史的必然,也是符合中國國情的?蔀橹畩^斗了幾十年的企業(yè)便要從此銷聲匿跡,怎么不使人心酸讓人痛苦。從二00三年企業(yè)改制以來,我不止一次地看到職工面對著企業(yè)的招牌發(fā)呆,依依不舍地撫摸著營業(yè)間的柜臺,每每遇上此情此景,我的心中便由然生起一股莫名的酸楚感。這兩天獲取到的江麓百貨大樓老鐘同志不愿意在企業(yè)資產(chǎn)處置方案決定書上簽字的一些信息告訴我,今晚我有必要和老鐘進行一次交談。晚上八點三十分,老鐘如約來到了白石公園的涼亭,我握住他的雙手,直覺告訴我,他有許多話要說。“我是一名復員
軍人,平時還算愛學習吧!對黨和國家關于企業(yè)改制方面的政策、規(guī)定有所了解,其實我的想法何嘗不是跟你們改制組的一樣,在我們江麓百貨大樓改制之前,你們改制組人員和一商行辦的負責人向市委、市政府領導進行了
匯報,多次走房產(chǎn)、奔國土、跑法院、拜水電、慰債主,才得以啟動本企業(yè)的改制,這段時間以來,你們改制組人員也做了許多細致的工作,但法律和政策是必須遵循的,這種處置資產(chǎn)的辦法,你們改制組人員擔負的責任太重大了,我個人同意不同意,簽字不簽字其實不重要,但愿你們嘔心力血、勞神費力、苦口婆心能得到有關部門和上級領導的理解與支持,從而順利地完成我們江麓百貨大樓的改制工作”。聽了老鐘的這番話,我的心為之一震,我為有這樣的職工而自豪,競能如此理解我們改制組的工作,如此地支持企業(yè)改制,老鐘的這種思想肯怕在大多數(shù)職工身上都存在,我感到我們的工作不能是光看幾個數(shù)字,兩個百分之百固然是工作的目標,但“企業(yè)是主體,職工是主人”。∥覀冸S時都得記住,我在心里打定了主意,過兩天召開江麓百貨大樓企業(yè)改制全體職工大會,向職工再次講述改制目的和意義、資產(chǎn)處置方案由來、職工安置初步設想、改制后續(xù)工作安排、幾個具體問題處理原則、行辦系統(tǒng)企業(yè)改制進度等。
第三天的職工大會,在會場一陣長久的雷 ……(未完,全文共2090字,當前僅顯示1329字,請閱讀下面提示信息。
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