組織部電教中心主任赴中組部組干培訓學院學習心得體會

參加組工干部培訓班心得體會
市委組織部電教中心主任

參加了組工干部培訓班以來，我對組織工作有了新的認識，對做好新時期組織工作有了新的理解。組工干部被稱為“管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才”，社會各界關(guān)注甚多；“組織工作無小事”、“組織工作系全局”，標志著人們對組織工作的期望值越來越高。組織部門、組織工作的特殊性，決定了組織部門的責任越來越重，組工干部的誘惑越來越多，組織工作的風險越來大。對此每一名組工干部都應有清醒的認
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，養(yǎng)成謙虛好學、戒驕戒躁的良好習慣，自覺加強學習，增強自身本領，使自己的知識和能力結(jié)構(gòu)與時代“合拍”，確保在新一輪的競爭中不落伍、不掉隊，勇立潮頭，做新時期的“弄潮兒”。

夾著尾巴做人，才會有嚴謹細致、求真務實的工作作風。組織工作是黨的重要工作之一，一向以嚴謹務實、周密細致為基本要求對細節(jié)的要求比之其他工作更為嚴格，細節(jié)在一定程度上決定著組織工作的優(yōu)劣，而組織工作的優(yōu)劣一定程度上關(guān)系黨在人們心目中的形象。新時期對組織工作提出了強化“三服務”、爭做“兩滿意”等新要求，組工干部要自覺樹立“夾著尾巴做人”的理念，養(yǎng)成嚴謹務實的工作作風，杜絕“大概”、“差不多”等詞匯，切忌囫圇吞棗、一知半解，大興求真務實之風，講實話、出實招、辦實事、務實效，一步一個腳印地把工作做實、做深、做細，扎扎實實地推動各項工作取得新的成效，用自己的工作實績向黨和人民交出一份滿意的答卷�！�

夾著尾巴做人，才會有敢爭一流、追求卓越的進取精神。組織工作原則性、政策性都很強，更高、更嚴是組織工作的應有之義，工作中稍有不慎，就會給全局工作帶來不利影響。組工干部只要具有“夾著尾巴做人”的心態(tài)，就會自覺地以精益求精的要求，認真仔細地做好每一件工作，確保所有工作萬無一失，追求工作的完美卓越，從而養(yǎng)成敢為人先、只爭一流的進取精神�！�

夾著尾巴做人，才會有獨善其身、錘煉黨性的修養(yǎng)動力。三十年的改革開放極大地發(fā)展了我國的社會生產(chǎn)力，人們的生活生平也得到空前提高，社會總體步入和諧發(fā)展的軌道。但我們也應清醒地看到，國門的敞開，西方腐朽的生活方式、思想方式也隨之進入，一些不良的思想、文化無時不在挑逗著人們的種種欲望，也摧毀了少數(shù)不堅定的靈魂。在各種糖衣炮彈的襲擊下，個別意志不堅定者應聲倒下，落得個身敗名裂的下場。有道是：窮且益堅，不墜青云之 ……（未完，全文共1546字，當前僅顯示983字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部電教中心主任赴中組部組干培訓學院學習心得體會》）