縣林業(yè)局2011年上半年推行機(jī)關(guān)行政能力提升制度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2011年上半年工作總結(jié)
（一）統(tǒng)籌安排，全面推行行政能力提升制度
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全力構(gòu)建學(xué)習(xí)型林業(yè)行政機(jī)關(guān)
（三）完善制度，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境
（四）落實(shí)目標(biāo)倒逼管理，圓滿完成林業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)
三是嚴(yán)打整治行動(dòng)戰(zhàn)果輝煌
四是森林防火取得5年來(lái)佳績(jī)，2011年度僅發(fā)生較大森林火災(zāi)2起
五是林業(yè)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
二、2011年下半年工作要點(diǎn)
（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)
（二）建立健全推行效能政府四項(xiàng)制度長(zhǎng)效機(jī)制
（三）整體推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府建設(shè)
……
縣林業(yè)局2011年上半年推行
行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是效能政府四項(xiàng)制度推行的關(guān)鍵之年。我局圍繞縣委、縣政府中心工作，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以 “規(guī)范行政行為，強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建信息平臺(tái)”為提升重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“提高2007年法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化2008年責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固2009年陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效”的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新工作機(jī)制，全力打造為民、務(wù)實(shí)、高效的林業(yè)行政機(jī)關(guān)，為構(gòu)建綠色、富裕、和諧**提供強(qiáng)有力保障。
一、2011年上半年工作總結(jié)
（一）統(tǒng)籌安排，全面推行行政能力提升制度。推行行政能力提升制度，是建設(shè)效能政府的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)政府自身建設(shè)的需要。我局把行政能力提升制度的實(shí)施工作列入重要議事日程，成立了以局長(zhǎng)為組
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略627字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、《保留行政審批（審核）事項(xiàng)目錄表》、《行政事業(yè)性收費(fèi)制度改革實(shí)施細(xì)則》、《行政許可（審批）事項(xiàng)服務(wù)指南》、《優(yōu)化軟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)投訴辦法》等制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保在重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作上深化、創(chuàng)新和突破，全面提升行政能力和水平。上半年干部職工承諾事項(xiàng)共429項(xiàng)，政務(wù)信息公開(kāi)120條；進(jìn)駐政務(wù)中心辦理行政審批事項(xiàng)3項(xiàng)，辦結(jié)行政審批件2001件，做到辦事時(shí)限進(jìn)一步縮短，效率得到提速，確保履職踐諾出實(shí)效。
（四）落實(shí)目標(biāo)倒逼管理，圓滿完成林業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年，我局根據(jù)新時(shí)期林業(yè)發(fā)展要求，科學(xué)確定全縣林業(yè)發(fā)展目標(biāo)，合理細(xì)化工作任務(wù)，突出流程再造、時(shí)間倒逼、一線工作，強(qiáng)化督促檢查，做到分工明確、責(zé)任到位。一是建立和完善目標(biāo)管理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)、股室掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制、目標(biāo)倒逼管理責(zé)任制，將工作任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，分解到股室、到人，并簽訂《2011年林業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，從時(shí)間上、質(zhì)量上、目標(biāo)任務(wù)完成上嚴(yán)格要求，促使局屬各單位及工作人員圍繞目標(biāo)任務(wù)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做到以目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。全年共落實(shí)6項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)倒逼管理，其他工作全面實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。二是落實(shí)一線工作法，明確掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及股室工作人員每月至少深入基層一次，以務(wù)實(shí)的工作服務(wù)群眾，以靠前的指揮化解難題，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)服務(wù)水平和公信力提高。上半年辦理信訪件24件，調(diào)處糾紛3起，深入一線次數(shù)數(shù)不勝數(shù)，解決實(shí)際問(wèn)題314個(gè)。三是嚴(yán)da整治行動(dòng)戰(zhàn)果輝煌。自2月1日開(kāi)展代號(hào)為“春季攻勢(shì)”的打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，共查處林業(yè)刑事an件14起，行政案件146件，查處毀林開(kāi)荒大要案件2件。四是森林防火取得5年來(lái)佳績(jī)，2011年度僅發(fā)生較大森林火災(zāi)2起。五是林業(yè)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止6月30日，培育核桃苗120萬(wàn)株，完成投資720萬(wàn)元，占計(jì)劃的53.3%；培育油茶苗500萬(wàn)株，完成投資680萬(wàn)元，占計(jì)劃的68%。培育川滇榿木、杉木苗1200萬(wàn)株，完成投資360萬(wàn)元，占計(jì)劃的9%；油茶、核桃采穗圃完成投資416.2萬(wàn)元，占計(jì)劃的92.1%；投資90萬(wàn)元，建成沼氣池 300口，完成計(jì)劃的30%；五洛河危舊房改造完成投資400萬(wàn)元，完成總投資的27%。
二、2011年下半年工作要點(diǎn)
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”機(jī)關(guān)，依法履行職責(zé)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加大生態(tài)建設(shè)和林產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，扎實(shí)推進(jìn)“綠色**、富裕**、和諧**”構(gòu)建進(jìn)程。
（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。將提高行政能力作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，與干部教育培訓(xùn)相銜接，與年度考核掛鉤，實(shí)施針對(duì)性、專(zhuān)題型學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)成效，提升研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
（二）建立健全推行效能政府四項(xiàng)制度長(zhǎng)效機(jī)制。下半年主要結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，在建立健全崗位責(zé)任制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、工作協(xié)調(diào)制度、機(jī)關(guān)考勤制度、公務(wù)接待制度等各項(xiàng)規(guī)章制度上下足功夫，重點(diǎn)完善首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、行政問(wèn)責(zé)制、責(zé)任追究制、工作交辦承辦制、機(jī)關(guān)績(jī)效考核制和行 ……（未完，全文共2771字，當(dāng)前僅顯示1762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局2011年上半年推行機(jī)關(guān)行政能力提升制度工作總結(jié)》）