組織部組織員辦公室紅旗集體事跡材料

　　組織部組織員辦公室紅旗集體先進事跡材料
　　
　　**市委組織部組織員辦公室是負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)和黨員教育管理的業(yè)務(wù)科室,現(xiàn)有干部6人.近年來,組織員辦公室圍繞服務(wù)**加快發(fā)展大局,以加強基層黨建"五個基本建設(shè)"(基本的隊伍、陣地、活動、制度、保障)為主線,堅持抓基層、打基礎(chǔ)不放松,傳承發(fā)揚愛崗奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)細致、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良作風(fēng),各項工作都取得了突出成績.幾年來,先后總結(jié)培樹了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員林秀貞、全國抗震救災(zāi)模范吳殿華、"上校村官"王曉勛、棗強縣芍藥村黨總支書記王文忠、**中學(xué)黨委等一批全省乃至全國有影響的基層黨建先進典型_.組織實施了"村來村去大學(xué)生村官工程"、選派優(yōu)秀民營企業(yè)家和機關(guān)離職干部回村任職、"五幫三促"活動、縣市區(qū)委書記基層黨建述職、"雙公開兩規(guī)
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人人談體會、共同找差距.這些年堅持開展"日讀一文、周寫一稿、月學(xué)一書、年成一技"活動,每年抽出時間到基層調(diào)研了解情況,學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐.幾年來,先后起草了《**市基層黨建工作考核辦法》等20多個市委文件,下發(fā)了《關(guān)于實施"村來村去大學(xué)生村官工程"的實施意見》等50多個市委組織部文件,每年撰寫的領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告、通知通報等材料多達200多篇,都是通過充分調(diào)研、反復(fù)討論完成的,真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的科學(xué)思路.
　　注重抓基層、打基礎(chǔ),充分發(fā)揮抓基層黨建的牽頭抓總作用.
　　該科室自覺把基層黨建工作放在推動**科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的大局中來謀劃,注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍,努力把基層組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢.這些年著眼于規(guī)范基層黨建工作制度,制定出臺"1+6"文件(1個主體意見:《關(guān)于進一步加強基層組織建設(shè)的意見》;6個配套文件:農(nóng)村、機關(guān)、街道社區(qū)、非公企業(yè)、黨員管理教育5個基層黨建工作專件和1套考核辦法),使全市基層黨建的工作基礎(chǔ)得到進一步夯實.為使全市基層黨建從打基礎(chǔ)向求規(guī)范轉(zhuǎn)變,從重點突破向整體推進轉(zhuǎn)變,從注重常規(guī)向打造品牌轉(zhuǎn)變,從鞏固成果向健全機制轉(zhuǎn)變,又提出加強"五個基本建設(shè)",深入開展了基層黨建晉檔升級活動,形成了堅強有力的基本隊伍、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地、務(wù)實有效的基本活動、實際管用的基本制度、必要可靠的基本保障,全市基層黨建工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道.根據(jù)**村多村小的實際以及區(qū)域產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的特點,積極探索基層組織設(shè)置方式,組建了一大批村村、村企、村居聯(lián)合黨組織以及龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織."一定三有"機制有效落實,農(nóng)村"兩委"正職補貼由2008年的每年2400元增長到5400元.抓住中央和省委幫扶建設(shè)村級組織活動場所的有力契機,在歷史欠賬多、財力支撐有限的情況下,充分發(fā)揮主觀能動性,積極爭取各級資金支持,為全市2600多個村解決了場所建設(shè)資金.在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,結(jié)合**實際,謀劃開展了以"組織創(chuàng)星級、黨員爭標(biāo)兵、工作晉位次"為主要內(nèi)容的爭標(biāo)晉位活動,引導(dǎo)基層黨組織和黨員在服務(wù)加快發(fā)展中立足崗位比奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒.選派2500名機關(guān)干部,深入開展"五幫三促"活動,對班子軟弱渙散、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、存在安全穩(wěn)定隱患等六種類型的1300個后進村進行了集中幫扶,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作格局進一步建立.
　　注重抓創(chuàng)新、抓亮點,不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平.
　　堅持把開拓創(chuàng)新作為爭創(chuàng)一流的關(guān)鍵,創(chuàng)造性地抓好政策落實,有力推動了全市基層黨建工作上臺階、上水平.探索創(chuàng)新了農(nóng)村"領(lǐng)頭雁"選拔模式,選派優(yōu)秀民營企業(yè)家和機關(guān)離職干部回村任職,目前全市已選派256名機關(guān)離職干部、117名企業(yè)事業(yè)單位離職干部和460名黨員民營企業(yè)家回村任職.著眼于解決農(nóng)村基層人才匱乏問題,實施了"村來村去大學(xué)生村官工程",利用4 ……（未完，全文共2426字，當(dāng)前僅顯示1542字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部組織員辦公室紅旗集體事跡材料》）