目錄/提綱:……
一、2010年主要目標(biāo)
二、重點任務(wù)及措施
(一)梳理規(guī)章制度,奠定依法治企工作基石
(二)制定實施電網(wǎng)建設(shè)法律風(fēng)險防范工作方案,確保電網(wǎng)合法建設(shè)
(三)加強法律宣傳培訓(xùn),營造依法治企工作良好氛圍
一是加大《電力法》等行業(yè)法律法規(guī)的社會宣傳力度
二是利用多種形式引導(dǎo)干部職工學(xué)法用法
(四)規(guī)范合同管理機制,加強合同管理
七是加強合同檢查考核機制,確保合同管理取得實效
(五)提高依法_能力,依法妥善處理各類法律糾紛
(六)嚴(yán)格堅持集體決策制度,規(guī)范公司財務(wù)管理和財經(jīng)紀(jì)律
(七)抓好專項監(jiān)督檢查
三、工作要求
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是加大教育力度
三是加強監(jiān)督考核
……
依法治企規(guī)范保障工程實施方案
為深入貫徹落實《**電力集團公司全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》要求,認(rèn)真執(zhí)行集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)統(tǒng)一部署,大力推進依法治企工作,強化依法從嚴(yán)治企理念,提升規(guī)范經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展,實現(xiàn)在“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)中奮力爭先的目標(biāo),制定本實施方案。
一、2010年主要目標(biāo)
1、
規(guī)章制度審核:加強公司規(guī)章制度法律審核力度,確保公司規(guī)章制度通過法律審查100%。
2、法律風(fēng)險防范:加強重要管理事項、重大經(jīng)營風(fēng)險、電網(wǎng)建設(shè)重點控制環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防范,強化和完善內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機制。
3、普法與培訓(xùn):根據(jù)“五五”普法工作規(guī)劃和年度普法計劃,落實普法措施。
4、加強合同管理:落實合同審查會簽制度、授權(quán)委托制度、違約追究制度、檔案管理制度,確保合同審查會簽率100%。
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司范圍內(nèi)開展線路建設(shè)和變電站建設(shè)等電網(wǎng)建設(shè)工程的法律風(fēng)險點清查、整改和防范,通過集中清查、整改并建立常態(tài)運行機制,進一步規(guī)范電網(wǎng)建設(shè)工程項目管理,提高各級管理人員的電網(wǎng)建設(shè)法律風(fēng)險防范意識,規(guī)范管理流程,強化監(jiān)督保障機制,提升公司經(jīng)營管理水平和安全管理水平,實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)的依法從嚴(yán)管理。
。ㄈ┘訌姺尚麄髋嘤(xùn),營造依法治企工作良好氛圍。一方面加大對社會的法律宣傳力度,促進社會依法用電、科學(xué)用電和安全用電。另一方面加強公司干部職工學(xué)法用法培訓(xùn),提高企業(yè)的依法管理和科學(xué)管理水平。一是加大《電力法》等行業(yè)法律法規(guī)的社會宣傳力度。通過設(shè)立定點和深入鄉(xiāng)村等方式進行法治宣傳,重點宣傳電力法律法規(guī)、安全用電及節(jié)能知識、竊電和違約用電處理、電力設(shè)施保護等內(nèi)容,為電力事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會法治環(huán)境。二是利用多種形式引導(dǎo)干部職工學(xué)法用法。首先,通過集中培訓(xùn)、專家授課、崗位自學(xué)等手段,強化學(xué)習(xí),提升法律知識結(jié)構(gòu)、做到理論聯(lián)系實際、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合。其次,積極開展法律知識競賽。為強化法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,組織干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)法律知識競賽和縣里組織的法律知識競賽,以競賽促進學(xué)法用法積極性。再次,定期進行法律知識考試。組織干部職工在普法學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,定期進行法律知識考試,以檢驗學(xué)法用法的效果,提升公司人員依法辦事能力和電力行業(yè)的法治化管理水平。
。ㄋ模┮(guī)范合同管理機制,加強合同管理。一是修訂《合同管理辦法》,為公司合同管理提供制度保證和支持;二是完善部室職責(zé)機制,明確各部室的職責(zé)和權(quán)限;三是通過執(zhí)行審查會簽機制,確保合同的可控性;四是通過規(guī)范授權(quán)委托機制,確保合同的嚴(yán)肅性;五是健全違約追究機制,確保合同履行順暢;六是規(guī)范合同歸檔、登記機制,確保掌握合同的動態(tài)情況;七是加強合同檢查考核機制,確保合同管理取得實效。
。ㄎ澹┨岣咭婪╛能力,依法妥善處理各類法律糾紛。加強對案件的分類研究,抓好重大、典型案件的協(xié)調(diào)處理。集中清理解決歷史遺留的重大糾紛案件,杜絕因違法經(jīng)營發(fā)生新的重大糾紛案件。做好《侵權(quán)責(zé)任法》、最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國合同法>若干問題的解釋(二)》等新出臺法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和研究,指導(dǎo)企業(yè)正確貫徹實施新法,提高依法_能力,維護公司合法權(quán)益和良好形象。
。﹪(yán)格堅持集體決策制度,規(guī)范公司財務(wù)管理和財經(jīng)紀(jì)律。通過建立公司法人組織機構(gòu)、完善職工代表大會制度,將公司重大決策提交公司法人組織機構(gòu)或職工代表大會集體討論,充分發(fā)揚民主,增加決策透明度,保障決策合法性。實行全面預(yù)算管理,加大了預(yù)算控制力和執(zhí)行力;嚴(yán)格控制大額資金運用、資金出借及貸款、對外擔(dān)保程序,杜絕違規(guī)操作;堅持
誠信經(jīng)營、依法納稅。
。ㄆ撸┳ズ脤m棻O(jiān)督檢查。其一,進行法律監(jiān)督。落實涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營各個方面的法律監(jiān)督措施,針對薄弱環(huán)節(jié),建立完善法律風(fēng)險防范機制,保障公司依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營。其二,搞好紀(jì)檢監(jiān)督。落實懲治和預(yù)防腐敗工作措施,加強反腐倡廉教育,將公司領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法和廉政建設(shè)情況納入業(yè)績責(zé)任制考核,杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其三,抓好審計監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任制審計、電網(wǎng)建設(shè) ……(未完,全文共2653字,當(dāng)前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。
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