園林站長責(zé)任風(fēng)暴治庸計(jì)劃個(gè)人自查報(bào)告（深刻剖析）

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查
一是“神龍見首不見尾”
二是“身在曹營心在漢”
三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”
二、深入查找，剖解分析
三、整改措施，求真務(wù)實(shí)
……
園林站長
　　落實(shí)“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”個(gè)人自查剖析報(bào)告
　　
　　自全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，我站積極推進(jìn)活動(dòng)，認(rèn)真組織全站職工學(xué)習(xí)，積極督促職工轉(zhuǎn)變工作方法和工作思路、提高工作效率、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容。本人在活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)我站實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和必要性，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和自我查找，自己的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面有了較大提高，但是通過對照先進(jìn)和反面典型檢查，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，發(fā)現(xiàn)自身還存在較多的問題和不足，本人認(rèn)真分析，深刻檢查，力求完善自我、轉(zhuǎn)變工作思路、提高工作水平。
　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查。
　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“庸、懶、散”的突出表現(xiàn)，深刻理解治理“庸、懶、散”的重要性和必要性，從思想源頭提高警惕。
　　庸——八小時(shí)內(nèi)，不注重學(xué)習(xí)，八小時(shí)外，熱衷于瀟灑。思想素質(zhì)低下，組織觀念淡薄，不求有功，但求無過，有的甚至腐化墮落。懶——懶惰成性。有的遇事不加思考，不愿開動(dòng)腦筋，不是想方設(shè)法
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
去，干一行愛一行，踏實(shí)肯干。我將在工作中牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好小事，不推卸責(zé)任，把潘作良當(dāng)作一面鏡子來對照檢查自己的不足，把潘作良當(dāng)作一個(gè)尺子來衡量自身的差距，把潘作良當(dāng)作一盞明燈來照亮自己前進(jìn)的方向。
　　3、對照反面典型查找，有則改之，無則加勉。
　　我站學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體職工深入學(xué)習(xí)“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”材料，本人積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照檢查。隨著全市治理“慵”、“懶”、“散”活動(dòng)的深入，治庸問責(zé)公開處理了一批反面典型，一個(gè)月來，全市共問責(zé)109名干部，其中對3名市管局級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話，問責(zé)了正處級(jí)干部10人（撤職1人），副處級(jí)干部9人。武漢市《長江日報(bào)》、《武漢晚報(bào)》等新聞媒體不斷公開不良現(xiàn)象，小有上班期間不在崗、上班時(shí)間炒股吃零食、上班期間網(wǎng)絡(luò)游戲、服務(wù)態(tài)度不良好等現(xiàn)象；大的有要開網(wǎng)吧先“捐贈(zèng)”的蔡甸區(qū)和新洲區(qū)文體局、檢查工作中打牌賭博的市林業(yè)局科技推廣站負(fù)責(zé)人、有年度考核不“稱職”的三名市管干部、有利用職權(quán)受賄造成大損失的市國土資源和規(guī)劃局干部等現(xiàn)象。
　　通過這些反面典型的學(xué)習(xí)，本人對照檢查，在工作中有無類似行為，有無紀(jì)律渙散、思想腐化等行為，無論是上班時(shí)間吃早飯等小的不良行為還是利用職權(quán)謀取利益等大的違規(guī)違法現(xiàn)象，都要防微杜漸，嚴(yán)格要求自己，從小事上養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣，在大事上養(yǎng)成良好職業(yè)道德，提高工作效率，落實(shí)服務(wù)群眾理念。
　　二、深入查找，剖解分析。
　　1、思想警覺性不足，容易養(yǎng)成紀(jì)律渙散的不良習(xí)慣。
　　_所說：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。而且，遲到、早退、聊天、玩游戲、炒股票……這些“小事”也切實(shí)影響到工作效率、群眾感受。“慵”、“懶”、“散”所反映出來的問題就是效率低下，占用了為老百姓服務(wù)的時(shí)間，擠壓了為群眾謀利益的思想，大大影響了政府和黨在人民群眾心中的形象。
　　本人在小事上思想警覺性不足，認(rèn)為只要完成工作任務(wù)就可以了，沒有嚴(yán)格要求自己，在上班期間存在上網(wǎng)等行為，有時(shí)候存在遲到早退現(xiàn)象，有時(shí)候存在事后補(bǔ)假條行為。
　　2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在被動(dòng)思想。
　　本人自覺主動(dòng)地抽時(shí)間學(xué)習(xí)較少，靜下心來學(xué)習(xí)的次數(shù)較少，利用工作空閑和業(yè)務(wù)之外的時(shí)間學(xué)習(xí)較少，理論功底還不夠扎實(shí)。作為園林行業(yè)管理部門的工作人員，還需要熟練掌握各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)，各地行業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、園林植物生長習(xí)性等專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作要求，提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平還有待于提高。
　　本人僅僅滿足于耐心服務(wù)、文明服務(wù)，缺乏主動(dòng)幫助園林企業(yè)破解發(fā)展難題，幫助行業(yè)健康發(fā)展意識(shí)。對于職權(quán)范圍內(nèi)工作安于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的思想。
　　4、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，創(chuàng)新精神還需不斷提高。
　　在工作中只注重自己本崗位的工作，只完成份內(nèi)的事。在對外園林行業(yè)管理工作中，思路不寬，只完成站內(nèi)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，工作缺乏亮點(diǎn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的信心。
　　三、整改措施，求真務(wù)實(shí)。
　　通過實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”活動(dòng)，使我充分認(rèn)識(shí)到，這是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好契機(jī)，通過學(xué)習(xí)、查擺、談心交流查找出自身存在的問題，及時(shí)為我敲響了警鐘，我要與優(yōu)秀同志找差距，要以反面典型為誡勉，在今后的學(xué)習(xí)工作中，爭取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，思想上高度警惕，警鐘長鳴。
　　學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變思想的根本方法之一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，可以追趕先 ……（未完，全文共3850字，當(dāng)前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《園林站長責(zé)任風(fēng)暴治庸計(jì)劃個(gè)人自查報(bào)告（深刻剖析）》）