縣物價(jià)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

**縣物價(jià)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)
今年以來(lái)，縣物價(jià)局根據(jù)縣委《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，積極開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
　　一、健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)動(dòng)
全縣關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，局班子立即召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，研究部署本單位開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方案。成立了局長(zhǎng)***同志為組長(zhǎng)，書記***為副組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)*******為成員的局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的辦公室。***同志任辦公室主任，配備了一名專職人員。根據(jù)縣委對(duì)活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了局機(jī)關(guān)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)安排表，對(duì)各階段的步驟、要求、時(shí)間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，
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大家聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，還督促每名干部記好筆記和寫好心得體會(huì)，統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會(huì)筆記本。對(duì)讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會(huì)一周一檢查。所有參學(xué)干部都已完成了一萬(wàn)字的讀書筆記和五篇心得體會(huì)的書寫任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)起到了極大地促進(jìn)作用。
　　在分析評(píng)議階段：一是在人民群眾 、服務(wù)對(duì)象中廣泛征求意見(jiàn)，并設(shè)立了意見(jiàn)箱，開(kāi)通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干部進(jìn)行了反饋。每位干部根據(jù)反饋到的意見(jiàn)，按照“五個(gè)對(duì)照”的要求，重點(diǎn)查找了自身在理想信念，宗旨意識(shí)，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上每名干部形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問(wèn)題，少擺成績(jī)；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問(wèn)題，少找別人的問(wèn)題；多寫整改措施和努力方向，少寫單純的原則話。二是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，局班子根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干部開(kāi)展了普遍的談心，干部在談心活動(dòng)中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互征求意見(jiàn)，查找問(wèn)題，達(dá)到了開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)的目的，為開(kāi)好專題生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是召開(kāi)專題生活會(huì)。經(jīng)局班子研究決定，五月二十日根據(jù)每位干部的自我剖析材料召開(kāi)了專題生活會(huì)，專題生活會(huì)采取“一人談，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，每名干部按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個(gè)對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足，至少提出一條意見(jiàn)或建議。四是形成評(píng)議意見(jiàn)。根據(jù)黨員干部講評(píng)，干部互評(píng)的情況，以及干部的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對(duì)每名干部提供了評(píng)議意見(jiàn)，并對(duì)評(píng)議的意見(jiàn)進(jìn)行了通報(bào)。
　　在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評(píng)議階段查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時(shí)限，進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn)，把整改同堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)緊密結(jié)合起來(lái)，既要抓好對(duì)已經(jīng)查找出的問(wèn)題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都已經(jīng)落實(shí)到了科室、到人，并明確了整改時(shí)限形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動(dòng)整改工作的深入開(kāi)展。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。
　　在建立長(zhǎng)效機(jī)制階段：1、加大制度建設(shè)的力度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局重新修訂了《**縣物價(jià)局機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》，印發(fā)了新的管理工作制度匯編。結(jié)合國(guó)家、省和市的有關(guān)要求，再次進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。2、聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員，建立行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。定期召開(kāi)社 ……（未完，全文共2689字，當(dāng)前僅顯示1709字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣物價(jià)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)》）