旗組織統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)五年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
（一）組織工作
1、干部工作
2、干部教育工作
3、干部監(jiān)督工作
4、人才工作
5、基層組織建設(shè)
一是創(chuàng)建黨建品牌，形成工作優(yōu)勢(shì)
二是工作力量下沉，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)
三是突出典型示范，明確發(fā)展思路
四是堅(jiān)持以會(huì)促創(chuàng)，帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展
五是加大經(jīng)費(fèi)投入，建立保障機(jī)制
（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳教育
2、加大經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作力度
3、較好地落實(shí)黨的民族和宗教政策
4、加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔
二、自身建設(shè)情況
三、存在的不足
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠
二是工作總結(jié)不夠
……
述 職 述 廉 報(bào) 告

（2011年3月23日）

2007年9月，我從陳旗政府副旗長(zhǎng)調(diào)任陳旗委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，主持旗委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部全面工作，分管旗直機(jī)關(guān)工委、老干部局、編辦、工商聯(lián)和民族z-教工作。2009年1月，不再兼任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)。任職以來(lái)，能夠在旗委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，盡職盡責(zé)，較好地完成分管的各項(xiàng)工作。

一、工作完成情況

（一）組織工作

1、干部工作。2007年以來(lái)共調(diào)整干部4次，提拔正科級(jí)44人、副科級(jí)61人，涉及145人次。其中2010年調(diào)整干部2次，涉及48人次，提拔正科級(jí)16人、副科級(jí)23人。共進(jìn)行兩次一推雙考，公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名。深化干部人事制度改革，出臺(tái)《**旗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)則（試行）》、《**旗委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《**旗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體議事決策制度(試行)》等20個(gè)制度、辦法。

2、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
蘇木達(dá)（副鎮(zhèn)長(zhǎng)），每人包扶一個(gè)嘎查或社區(qū)；深入實(shí)施邊防武警兼任“村官”制度，任命31名武警“村官”，實(shí)現(xiàn)邊境地區(qū)全覆蓋；考錄29名大學(xué)生“村官”到嘎查任職，實(shí)現(xiàn)全旗每個(gè)嘎查有一名大學(xué)生“村官”；選派46名科級(jí)副職后備干部到嘎查、社區(qū)、非公企業(yè)掛職，擔(dān)任黨組織副書記和黨建指導(dǎo)員；考錄29名大中專畢業(yè)生到嘎查任職，擔(dān)任科技特派員；在5個(gè)蘇木鎮(zhèn)黨委、8個(gè)旗直機(jī)關(guān)黨總支配備紀(jì)檢書記和紀(jì)檢組長(zhǎng)，在29個(gè)嘎查配備兼職紀(jì)檢員；在嘎查“兩委”換屆中，通過(guò)“公推直選”模式選配12名嘎查黨支部書記，從旗直機(jī)關(guān)下派4名干部兼任嘎查黨支部書記。三是突出典型示范，明確發(fā)展思路。推廣白音哈達(dá)嘎查警民共建“愛(ài)民固邊模范嘎查”的先進(jìn)做法，白音布日德嘎查黨支部“統(tǒng)分結(jié)合、以統(tǒng)為主”的經(jīng)營(yíng)管理模式，白音烏拉嘎查從“聯(lián)合扶貧體”到專業(yè)合作社的扶貧模式，查干諾爾嘎查“聯(lián)合扶貧”工作模式，烏布日諾爾嘎查生態(tài)移民致富典型。在此基礎(chǔ)上，拍攝制作《托舉和諧之光》、《特別村官兒》、《黨旗映紅鄂溫克》等多部電化教育專題片，有力宣傳和推廣典型做法和經(jīng)驗(yàn)。特別是2010年拍攝制作的《特別村官兒》已被**電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道播出，并在全區(qū)第二屆農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀課件展播中獲二等獎(jiǎng)。四是堅(jiān)持以會(huì)促創(chuàng)，帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展。從2007年開(kāi)始連續(xù)四年開(kāi)展“基層黨建年”活動(dòng)，每年選定1-2個(gè)蘇木鎮(zhèn)承辦基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以會(huì)促創(chuàng)、以會(huì)促建。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，成功承辦自治區(qū)“有退有進(jìn)，美麗與發(fā)展雙贏”高峰論壇，提煉總結(jié)出“1%與99%”的“**經(jīng)驗(yàn)”。成功承辦全市第七次社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。五是加大經(jīng)費(fèi)投入，建立保障機(jī)制。旗委、政府連續(xù)三年把嘎查（社區(qū)）辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入為民辦實(shí)事之一，累計(jì)投入資金1043萬(wàn)元，建成面積6750平方米，使所有嘎查（社區(qū)）都有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的活動(dòng)陣地。制定《關(guān)于落實(shí)現(xiàn)任嘎查、社區(qū)干部補(bǔ)貼待遇的實(shí)施意見(jiàn)》，將提高嘎查“兩委”委員待遇納入為民辦實(shí)事范疇，2010年投入100多萬(wàn)元，將嘎查干部的年均補(bǔ)貼提高到10000**7000元，實(shí)現(xiàn)嘎查“兩委”成員全部有補(bǔ)貼。按照每年每個(gè)基層黨委3萬(wàn)元，每個(gè)黨總支2萬(wàn)元，每個(gè)嘎查、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效機(jī)制，2010年落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)105萬(wàn)元，用于各級(jí)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。

（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作

在兼任旗委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)期間，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳教育。把統(tǒng)戰(zhàn)理論宣傳工作納入年度實(shí)績(jī)考核目標(biāo)，建立了統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、新聞媒體密切配合的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳機(jī)制。

2、加大經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。強(qiáng)化工商聯(lián)職能，積極為非公企業(yè)及人士提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。指導(dǎo)旗工商聯(lián)順利完成了第四屆會(huì)員代表大會(huì)換屆。

3、較好地落實(shí)黨的民族和z-教政策。重點(diǎn)推動(dòng)了“興邊富民”項(xiàng)目、人口較少民族扶持項(xiàng)目、危草房改造工程的實(shí)施。加強(qiáng)了z-教事務(wù)管理，確保了z-教領(lǐng)域穩(wěn)定和奧運(yùn)安全。

4、加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔。對(duì)全旗科局級(jí)黨外干部、黨外后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，選派6人參加了全市黨外干部及統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班。2008年，有9名黨外干部被提拔到科級(jí)、副科級(jí)崗位。

二、自身建設(shè)情況

1、理論學(xué)習(xí)方面：能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從科學(xué)發(fā)展觀的理論和實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，接受教育，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

2、工作作風(fēng)方面：能夠做到勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，深入基層、調(diào)查研究，分析矛盾、解決問(wèn) ……（未完，全文共2970字，當(dāng)前僅顯示1888字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《旗組織統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)五年述職述廉報(bào)告》）