目錄/提綱:……
一、2010年工作回顧
(一)以組織收入為中心,確保社保費收入可持續(xù)增長
(二)積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,認(rèn)真做好社保費臨時性下浮工作
2、采取幫扶措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
(三)科學(xué)組織開展社保費年度結(jié)算申報工作
(四)完善社會保障體系,開征門診醫(yī)療保險費
(五)進(jìn)一步規(guī)范管理,提高征管水平
(六)積極做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保情況專項調(diào)查
二、2011年工作思路
(一)認(rèn)真做好《中華人民共和國社會保險法》的宣傳和貫徹落實
(二)做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作
(三)完善社保費結(jié)算方法
二是對重點結(jié)算戶數(shù)量進(jìn)行控制,以減少結(jié)算工作量
(四)繼續(xù)采取幫扶措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
(五)加強(qiáng)調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
一是加強(qiáng)對企業(yè)參加社會保險后存在的問題和困難進(jìn)行調(diào)研,努力為企業(yè)排憂解難
二是加強(qiáng)對分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
(六)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善五費合征工作
(七)做好水利建設(shè)專項資金、殘保金等其他規(guī)費的征管工作
……
2010年工作總結(jié)及2011年工作思路
規(guī)費管理科(社;鹫魇罩行)
2010年,規(guī)費科(社;鹫魇罩行模┰诰珠L室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,服從和服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展這個中心,根據(jù)上級部門和我局年初對社保費征管的總體要求和工作布署,進(jìn)一步深化“五費合征”工作,實現(xiàn)社保費收入適度、穩(wěn)定、可持續(xù)增長,為維護(hù)_、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮職能作用,F(xiàn)將科室(中心)2010年工作
總結(jié)和2011年工作思路
匯報如下:
一、2010年工作回顧
(一)以組織收入為中心,確保社保費收入可持續(xù)增長。
2010年1-11月份,我市地稅部門共組織社保費入庫98218萬元,比上年同期增長1.79%,增收了1735萬元。其中:養(yǎng)老保險費入庫 62155萬元,比上年同期下降12.75%,減收了9084萬元(職工養(yǎng)老保險費44863萬元,比上年同期增長9.52%,增收了39
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業(yè)有20家,合計減征金額為670萬;減征額在100萬元以上的減征大戶有2戶。此次減征是繼2008年12月、2009年3月后的第三次集中減征,通過這三次減征政策的實施,全市累計共減征9223萬社會保險費,政策落實已取得顯著成效。
2、采取幫扶措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為進(jìn)一步采取積極措施,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),支持企業(yè)減少裁員,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,根據(jù)省勞動和社會保障廳、省
財政廳、省地稅局《關(guān)于進(jìn)一步采取幫扶措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)形勢有關(guān)問題的通知》(浙勞社就〔2009〕6號)等有關(guān)文件,我局會同市勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局等部門,分兩批向符合條件的222家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1944.5萬元,支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。
(三)科學(xué)組織開展社保費年度結(jié)算申報工作
社保費年度結(jié)算工作是“五費合征”后的一項新業(yè)務(wù),今年是該項工作開展的第二年。通過對2008年結(jié)算工作的總結(jié)反思,并深入基層
調(diào)研,充分聽取征管一線干部意見,對2009年度結(jié)算工作進(jìn)行改進(jìn)和完善,明確了重點審核對象,即對單位繳費基數(shù)低于個人繳費基數(shù)之和及參保率低的企業(yè)進(jìn)行重點審核,提高了工作效率。共結(jié)算企業(yè)8800多戶,入庫社保基金5691萬元,其中養(yǎng)老保險基金2407萬元、失業(yè)保險基金534萬元、基本醫(yī)療保險基金2211萬元、工傷保險基金319萬元、生育保險基金220萬元。
(四)完善社會保障體系,開征門診醫(yī)療保險費。
為完善我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系,保障在職、退休人員和靈活就業(yè)人員的醫(yī)療門診,按照《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》相關(guān)精神,出臺了《**市地方
稅務(wù)局關(guān)于門診醫(yī)療保險費征繳有關(guān)事項的通知》,從2010年8月起對我市各類企業(yè)和參保的靈活就業(yè)人員征收門診醫(yī)療保險費。
(五)進(jìn)一步規(guī)范管理,提高征管水平。
我局自從導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系以來,為我市地稅系統(tǒng)牢固樹立質(zhì)量意識和管理理念,提高地稅管理的質(zhì)量與效率發(fā)揮了積極作用。為保持我局質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性及有效性,針對社保費征收過程中需要簡化的業(yè)務(wù)流程和日常工作中存在的問題,我科對ISO9000體系中有關(guān)社保費征收管理的相關(guān)文件進(jìn)行修改和完善。
(六)積極做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保情況專項調(diào)查。
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省地方稅務(wù)局《關(guān)于開展全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保情況專項調(diào)查的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕315號)文件要求,我局會同市勞動和社會保障局對我市的企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險繳費情況及社會保險登記制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,分析未參加的原因,提出推進(jìn)工作擬采取的措施,并提出了在繳費基數(shù)統(tǒng)一夯實的目標(biāo)下最合適的費率,及時上報溫州市局。
二、 2011年工作思路
(一)認(rèn)真做好《中華人民共和國社會保險法》的宣傳和貫徹落實。
《中華人民共和國社會保險法》已于2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過,自2011年7月1日開始實施。我局要認(rèn)真做好《社保法》的宣傳和貫徹落實,確!渡绫7ā讽樌麑嵤
(二)做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。
建筑施工企業(yè)具有工傷事故多和農(nóng)民工多等特點。為保障建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,按照上級有關(guān)文件精神,我局將會同市勞動和社會保障局、市規(guī)劃建設(shè)局,聯(lián)合上報《**市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參 ……(未完,全文共3568字,當(dāng)前僅顯示1802字,請閱讀下面提示信息。
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