鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)六項(xiàng)考核制度

目錄/提綱：……
2、9：00后簽到必須說明遲到原因，因特殊情況要請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意
三是會議考核制度不得無故缺席
3、因個(gè)人工作失誤被縣相關(guān)部門通報(bào)，扣2-5分
五是干部行為規(guī)范管理考核制度1、堅(jiān)持干部首問責(zé)任制
6、違反法律法規(guī)或效能規(guī)定者，按相關(guān)規(guī)定處分
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鎮(zhèn)完善六項(xiàng)考核制度，嚴(yán)厲整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)

2011年2月14日在鎮(zhèn)會議室由鎮(zhèn)黨委書記**主持召開再次整頓干部作風(fēng)會議。參加會議人員全體鎮(zhèn)干部36人和大學(xué)生村官14人，共計(jì)50人。
一是出勤考核制度
1.每天上班簽到時(shí)間為8：00—9：00前，簽到必須本人進(jìn)行簽名并注明去向，下村人員的簽到由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)證明，證明人員承擔(dān)效能建設(shè)連帶責(zé)任，其他任何人不得
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全天候值班，每班值班人員必須在值班當(dāng)天晚上20：00至22：30（在防汛期為20：00至23：30）到辦公室進(jìn)行值班簽名，在此時(shí)間段必須保證值班人員在辦公室值班，由帶班領(lǐng)導(dǎo)考核，每缺席一次扣0.5分。有事必須請假，可以實(shí)行調(diào)班。在值班次日上午8：00前，其值班簽到表將存入鎮(zhèn)紀(jì)委書記辦公室或由值班負(fù)責(zé)人保管，月底交由紀(jì)委書記匯總。凡缺席一次扣0.5分。
三是會議考核制度
不得無故缺席。凡無故缺席一次扣0.5分，遲到一次扣0.2分。
四是工作考核制度
干部必須服從和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的中心工作、業(yè)務(wù)工作、臨時(shí)交辦或突發(fā)性工作。
1.在平時(shí)業(yè)務(wù)工作中，干部不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，每次視態(tài)度扣1—2分。
2.對工作不積極、不主動，遇事推諉、扯皮，辦事拖拉、工作作風(fēng)不深入的扣1分，造成后果的，視情節(jié)輕重扣2—5分。
3.因個(gè)人工作失誤被縣相關(guān)部門通報(bào)，扣2-5分。被縣效能建設(shè)辦公室特別批評的，對相關(guān)責(zé)任人扣5-10分。被一票否決的，對相關(guān)責(zé)任人扣10-20分，同時(shí)保留其他處理權(quán)利。
五是干部行為規(guī)范管理考核制度
1.堅(jiān)持干部首問責(zé)任制。熱情、周到接待群眾辦事，對不屬于自己業(yè)務(wù)內(nèi)的要正確指導(dǎo)或帶到主管部門辦理。若有有效投訴，扣目標(biāo)分1分。
2.干部不得在公眾場合言談有損黨和干部形象的言論，不得在公眾場合因工作不滿而發(fā)牢騷，造成后果者扣目標(biāo)分1分。
3.干部在上班時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、打游戲、賭博、酗酒等活動，造成后果者扣目標(biāo)分1分。 ……（未完，全文共1276字，當(dāng)前僅顯示811字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)六項(xiàng)考核制度》）