離休老干部在市檔案局春節(jié)老干部座談會上的發(fā)言

離休老干部在市檔案局春節(jié)老干部座談會上的發(fā)言

　　剛才，**同志代表局班子通報了一年來的工作情況，楊敏局長作了重要講話�？偟恼f，一年來我局檔案事業(yè)和黨的建設及其他各項工作，在市委、市政府的直接正確領導下，在同志們的積極努力下，取得了新的更大成績。
　　去年3月25日，省檔案局馮世斌局長在全省檔案工作會議的報告中指出，乘勢奮進，砥礪登攀，以突破“兩個翻番”的優(yōu)異成績，跨入“十二五”規(guī)劃。我認為，馮局長講的砥礪登攀就是磨煉革命意志或相互勉勵向上攀登。遵照馮局長的指示精神，我局楊局長在6月18日召開的全市檔案工作調度會上，提出以推進“兩個翻番”為主線，促進各項工作實現大跨越發(fā)展。強調：市局要突出推動解放思想，身體力行地在工作指導上增強針對性；堅持“兩手抓”的工作推進方法；重指導、強監(jiān)督，切實加強基層基礎工作；堅持以人為本，切實使全市檔案系
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子成員，受任于“兩個翻番”之際，奉命于奮進跨越之間，勝利戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新了一年。這些領導同志，皆系良實，志慮忠純。由這些德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髑趭^的領導人主持局的工作，“必能使行陳和睦，優(yōu)劣得所”，全市蘭臺事業(yè)的發(fā)展、興隆，定“可計日而待也”！
　　在這里說幾句局里的老干部工作。一年來，比較深刻地體會到，局領導、特別是楊局長、王澤強同志，把讓“市委放心，讓老干部滿意”作為老干部工作的唯一標準和最高原則。在離退休干部思想政治建設和黨支部建設上；在落實離退休干部政治、生活待遇和發(fā)揮離退休干部的余熱上；在加強離退休干部服務管理上；都實現了創(chuàng)新和突破，取得了明顯成效。這些領導同志把本局30多名退休人員的冷暖時刻掛在心頭，關懷備至，錢不多，先給離退休同志發(fā)，逢年過節(jié)給離退休老同志籌措過節(jié)費。我們局是一個“清水衙門”，本來就沒有這項開支。楊局長為了大家，跑財政、找領導，求爺爺、告奶奶，千方百計，費盡心思，給老同志們解決生活上的問題。大家從內心里感激涕零。只有在有生之年充分發(fā)揮余熱，為黨和人民作出新的貢獻，以回報黨和組織的關懷。在這里，我們還要以感激的心情感謝于文歌、劉福同志，他們是老干部“滿意的熱心人”。這兩位同志覺得老干部是黨和國家的寶貴財福，老干部工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，欣然受命，擔當起自己的工作任務，全心全意為老同志們服務。于文歌同志把嫻熟的工作經驗融入到了老干部工作的每一個環(huán)節(jié)，可以說是她在老干部當中享有很高的聲譽，堪稱是負責離退休干部管理服務工作的優(yōu)秀代表，是尊老敬老的典型模范。在王澤強同志的具體指揮下，我們局營造出了尊老敬老的良好氛圍。從而為“六個老有”做出了積極而富有成效的工作。對此，我們深表感謝！從心眼里由衷欽佩!
　　我們一定要遵照市委許寧書記在今年離退休老干部迎春茶話會上提出的期望和要求：充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動發(fā)展、凝聚力量、弘揚傳承文化等方面發(fā)揮更大作用，為實現“科學發(fā)展、跨越趕超”的總要求和打造“強市名城”的總目標做出更大貢獻，特別是積極努力支持在職同志們的工作，為檔案事業(yè)的大發(fā)展，盡自己應有的力量，以不辜負楊局長、局領導的囑托和期望。
　　我們局這一屆離退休干部黨支部選出的新的領導班子---支部委員會，符合守信念、講奉獻、能力強、威望高的要求。特別是選配了一位好支書。這五名支委，能夠認識新形勢下搞好老干部支部工作的重要性和必要性。明確支部的主要職責。按照要求，大抓了思想建設、組織建設和制度建設。突出抓了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織的活動。具有新意的是：一名退休黨員擔任支部書記，負責老干部工作的科長擔任副書記。把支部工作和老干部管理服務工作有機結合起來，選舉兩名退休的副研究館員參加支部領導班子，使檔案業(yè)務和離退休人員的思想政治工作融合在一起，更好地發(fā)揮了離退休干部的余熱，聘請了三名原任正副局長的離退休同志擔任支部的政治理論輔導員，加強了黨 的政治理論建設。如此等等，促進了我局老干部支部的創(chuàng)新和發(fā)展。受到了局領導和市委老干部局及同志們的肯定與稱贊。
　　講到這里，我又想起楊局長提出的要突出解放思想的課題。因為檔案工作要發(fā)展必須創(chuàng)新，創(chuàng)新的前提就是解放思想。市委九屆八次全會提出，要繼續(xù)把解放思想作為打開一切工作的“總閥門”，這是適應新形勢的需要，是符合新要求 ……（未完，全文共2761字，當前僅顯示1755字，請閱讀下面提示信息。收藏《離休老干部在市檔案局春節(jié)老干部座談會上的發(fā)言》）