省人社廳人事考試中心綜合處2010年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況
1、以信息化建設(shè)為重點(diǎn)，做好人事考試基礎(chǔ)保障工作
一是加大軟、硬件投入，不斷完善我省人事考試網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
三是啟動(dòng)我省人事考試系統(tǒng)協(xié)同辦公平臺(tái)建設(shè)工作
四是為考生提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)
2、按照人事考試工作要求，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和工作制度
3、加強(qiáng)中心綜合文秘管理，提高文秘工作質(zhì)量
4、加強(qiáng)人事考試收費(fèi)管理，確保考試收費(fèi)足額上繳
5、嚴(yán)格管理程序，做好卷庫(kù)管理工作
6、協(xié)助三個(gè)業(yè)務(wù)處，做好了各項(xiàng)人事考試工作
7、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、關(guān)于學(xué)習(xí)、政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況
二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
四是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，有時(shí)有松懈情緒
二是工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)定的還不夠高，有只要過(guò)得去、能完成工作任務(wù)就行的思想
……
二〇一〇年度工作述職述廉報(bào)告
人事考試中心綜合處
（2011年2月9日）

2010年，在廳黨組、主管廳領(lǐng)導(dǎo)和各位主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本處年度工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，努力做好本職工作，比較圓滿地完成了2010年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況及學(xué)習(xí)、政治思想工作和作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況
1、以信息化建設(shè)為重點(diǎn)，做好人事考試基礎(chǔ)保障工作。一是加大軟、硬件投入，不斷完善我省人事考試網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，不斷加大投入，投資120多萬(wàn)元購(gòu)置高端服務(wù)器、光纖交換機(jī)、千兆防火墻和磁盤(pán)陣列等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，完善網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)用軟件，及時(shí)調(diào)整增加帶寬，提高報(bào)名高峰網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)能力，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。目前部人事考試中心文件已經(jīng)直接在協(xié)同辦公平臺(tái)上發(fā)布，逐步取消下發(fā)紙質(zhì)文件，我省中心內(nèi)部采取了紙質(zhì)辦公方式和協(xié)同辦公方式并存的辦法，決定在試運(yùn)行一段時(shí)間后將逐步脫離紙質(zhì)形式，盡快實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。四是為考生提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)。目前逐步開(kāi)通了工商銀行、建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上繳費(fèi)，我們借鑒先進(jìn)省市的經(jīng)驗(yàn)，籌劃與第三方支付平臺(tái)提供商進(jìn)行洽談，引進(jìn)第三方支付后，考生用任何一家銀行的銀行卡都可以進(jìn)行網(wǎng)上支付，安全快捷方便；針對(duì)報(bào)考職位人數(shù)對(duì)外公開(kāi)問(wèn)題，我們編制和修改現(xiàn)有程序，使報(bào)考數(shù)據(jù)適時(shí)對(duì)外公開(kāi)，考生避免了盲目報(bào)考，考生可以根據(jù)自身實(shí)力和報(bào)名人數(shù)做出理性的選擇。今后，我們將積極探索人事考試信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展途徑，大力推進(jìn)我省人事考試工作的“四化”建設(shè)，打造我省人事考試工作品牌，為考生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五是加強(qiáng)了中心院落管理，保證院落干凈、整潔；做好了中心院落的保安、清潔工作，把中心建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、能滿足考試工作需要的優(yōu)良場(chǎng)所，使大家在心情舒暢的環(huán)境中工作。
2、按照人事考試工作要求，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和工作制度。為更好地為考生服好務(wù)，每項(xiàng)考試都制定了《人事考試組織報(bào)名、收取考務(wù)費(fèi)流程》。通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布考試信息，使考生及時(shí)了解并熟練掌握人事考試的網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)，以便能夠順利地參加人事考試；加強(qiáng)了人事考試網(wǎng)站的管理和維護(hù)，為充分發(fā)揮網(wǎng)站在人事考試政策宣傳、考試信息、網(wǎng)上報(bào)名等方面的作用，建立了規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布和更新機(jī)制，以確保網(wǎng)站能夠及時(shí)更新并安全可靠的運(yùn)行。
3、加強(qiáng)中心綜合文秘管理，提高文秘工作質(zhì)量。在收文處理方面。文件接收和轉(zhuǎn)辦準(zhǔn)確及時(shí)，未出現(xiàn)漏接收的情況；對(duì)于部分有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，能夠及時(shí)傳遞給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)閱辦。在發(fā)文處理方面。規(guī)范行文。不越級(jí)行文，對(duì)于請(qǐng)示事項(xiàng)堅(jiān)持“一文一事”的原則，按照職權(quán)范圍行文。規(guī)范草擬公文及發(fā)文審稿工作。文種準(zhǔn)確，文稿嚴(yán)格按程序發(fā)文，注重標(biāo)題及內(nèi)容的明了規(guī)范，規(guī)范公文簽發(fā)、發(fā)文登記、編號(hào)等工作，并建立登記本進(jìn)行詳細(xì)登記。在規(guī)范會(huì)議記錄、紀(jì)要工作方面，對(duì)中心主任會(huì)議做好記錄，并及時(shí)發(fā)文。對(duì)中心行文嚴(yán)格審核把關(guān)，保證了中心行文規(guī)范。全年高質(zhì)量行文50余件，保證了中心工作上報(bào)下達(dá)的貫通。
4、加強(qiáng)人事考試收費(fèi)管理，確保考試收費(fèi)足額上繳。在考試收費(fèi)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，按照省財(cái)政廳和廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理辦法，嚴(yán)格票據(jù)管理，要求每筆收費(fèi)都要按照規(guī)定必須開(kāi)具票據(jù)。千方百計(jì)對(duì)各市做工作，要求各市按照比例足額上繳考試、教材等各項(xiàng)費(fèi)用,積極研究探索收費(fèi)制度改革，確保人事考試年度預(yù)算收繳費(fèi)的完成。全年共收繳各類(lèi)人事考試費(fèi)用1780多萬(wàn)元（其中錄考960萬(wàn)元，職考805萬(wàn)元，工考15萬(wàn)元），保證了人事考試經(jīng)費(fèi)的需要。
5、嚴(yán)格管理程序，做好卷庫(kù)管理工作。在卷庫(kù)管理工作中，嚴(yán)格按照卷庫(kù)管理辦法操作，認(rèn)真履行交接手續(xù)，嚴(yán)格人員、試卷出入 ……（未完，全文共3104字，當(dāng)前僅顯示1568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳人事考試中心綜合處2010年述職述廉報(bào)告》）