省人社廳軍轉安置處2010年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、強化責任，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務
一是高標準完成了軍轉安置任務
二是著力抓好企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定工作
三是科學指導各級開展教育培訓工作
三、內強素質，外樹形象，不斷加強處室自身建設
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2010年度述職述廉報告
軍轉安置處

一年來，在廳黨組的正確領導下，全處同志認真學習，嚴格要求，扎實工作，廉潔自律，較好完成了省委、省政府和廳黨組賦予的各項工作任務，確保工作連年保持全國先進位次，全省軍轉工作多次受到國務院軍轉辦的高度評價和省委、省政府領導的充分肯定。
一、強化責任，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務
一是高標準完成了軍轉安置任務。我省是駐軍和兵員大省，歷年**置任務較重，今年國家共分配我省軍轉干部1808名。為高標準完成這項事關國防和經濟建設全局的政治任務，我們認真分析形勢，主動搞好調研，及時匯報工作，廣泛搞好宣傳，積極進行協調，科學制定計劃，嚴格執(zhí)行政策，大力實施陽
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，企業(yè)軍轉干部代表專程向省里贈送錦旗表達對省委、省政府的感謝之情。各級軍轉部門共接待來訪、來信、來電5000多人次，較好做到了真誠接訪、耐心疏導、解決問題、跟蹤問效，收到了較好效果。積極協調穩(wěn)定、公安、信訪部門對企業(yè)軍轉干部“重點工作對象”建立了，“三包一”、“四包一”責任制。我辦先后11次主動約訪企業(yè)軍轉干部代表，使多次規(guī)模性上訪化解在萌芽之中。三是科學指導各級開展教育培訓工作。指導各級軍轉部門和省直有關單位，認真貫徹國家和省有關政策要求，堅持把軍轉干部教育培訓與社會發(fā)展需要結合起來，與軍轉干部到地方安置后的崗位需要結合起來，不斷加大投入力度，充實完善教育培訓內容，積極拓寬教育培訓渠道，努力改進教育培訓方式，切實做到人員、時間、內容、效果“四落實”，為軍轉干部盡快轉型、適應地方工作奠定良好基礎。
二是轉變觀念，提高效能，進一步強化服務質量和水平
軍轉工作事關軍隊建設和經濟社會發(fā)展，涉及部門多，協調難度大，必須取得軍隊有關部門的密切配合，取得地方用人單位的理解支持。工作中，我們注重充分發(fā)揮有關部門的職能作用，采取走訪部隊、召開軍轉干部座談會、應邀到部隊講解安置政策等不同形式，積極與部隊聯絡，及時把安置政策、分配辦法、安置計劃等通知部隊和軍轉干部，主動征求部隊有關部門對軍轉工作的意見建議。安置工作中，嚴格政策措施、嚴格工作程序，努力做到“安置政策、分配辦法、安置計劃、考試考核成績、安置結果”五公開，保證安置結果公平公正，經得起組織檢驗、經得起群眾評說。對社會比較關注的關鍵環(huán)節(jié)，邀請廳紀檢部門全程參與監(jiān)督。嚴密組織政治理論考試和政績考核，政績考核從部隊抽組專人組織，交叉進行打分；政治理論考試，委托有相應資質的單位，封閉出題、閱卷，考試考核分數由我辦同部隊轉業(yè)辦人員共同現場登統，并在部隊和省軍轉辦分頭張榜公布。公開、透明、規(guī)范的工作，使安置結果更加公平公正，受到社會各界的好評。突出團職軍轉干部安置重點，做到計劃上予以適當照顧，確保有充分的選擇空間，定位上優(yōu)先使用機關編制；采取使用空缺領導職位、按規(guī)定增加非領導職數、先進后出、帶編分配等辦法，安排符合任職條件的團職軍轉干部的工作和職務，使絕大多數符合任職條件團職軍轉干部職務得到落實。堅持軍轉安置與形勢任務需要相結合，加大對急難險重任務中功臣模范軍轉干部的安置力度，在安置政策和分配辦法上給予傾斜，在工作安排和定位上適當照顧，今年全省有120多名功臣模范和長期在邊遠艱苦地區(qū)工作人員得到了照顧安置。
三、內強素質，外樹形 ……（未完，全文共2131字，當前僅顯示1355字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳軍轉安置處2010年度述職述廉報告》）