省人社廳工資福利處2010年度工作總結(jié)和2011年重點工作安排

目錄/提綱：……
一、重點工作完成情況
（一）深入開展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得良好效果
一是統(tǒng)一了思想認(rèn)識
二是做好了活動方案
三是積極參加“黨性教育”活動
四是認(rèn)真開展了“服務(wù)群眾”活動
（二）不斷完善事業(yè)單位收入分配制度改革
1、扎實推進(jìn)，圓滿完成義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY實施工作
2、狠抓落實，深入推進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作
3、科學(xué)決策，順利開展其他事業(yè)單位績效工資實施工作
（三）積極落實，各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
1、按規(guī)定做好了機關(guān)公務(wù)員按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次工作
2、認(rèn)真做好了事業(yè)單位工作人員按年度考核結(jié)果晉升薪級的增資工作
3、做好了特殊崗位津貼調(diào)整工作
（四）認(rèn)真完成了其他各項工作
四是完成了2010年度省直機關(guān)工作人員預(yù)發(fā)年終獎審核工作
二、下年度工作安排
（一）公務(wù)員工資制度改革工作
（二）規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作
（三）事業(yè)單位收入分配制度改革工作
……
省人社廳工資福利處2010年
工作總結(jié)和2011年重點工作安排

在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我處全體同志以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以事業(yè)單位實施績效工資為重點，著力深化機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，積極落實各項工資福利政策，認(rèn)真開展工作，穩(wěn)步推進(jìn)年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、重點工作完成情況
（一）深入開展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得良好效果
為認(rèn)真貫徹落實廳黨組《關(guān)于在全廳基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的決策部署，我處深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是統(tǒng)一了思想認(rèn)識。廳《實施意見》下發(fā)后，我處立即傳達(dá)了文件精神，分發(fā)了學(xué)習(xí)資料，通過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，大家一致表示，要積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。二是做好了活動方案。以“科學(xué)發(fā)展、人才優(yōu)先、服務(wù)民生、爭創(chuàng)先鋒”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“
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作決策很正確。在12月9日召開的全國事業(yè)單位實施績效工資經(jīng)驗交流會上，我省的工作情況以《統(tǒng)籌兼顧 全力推進(jìn)事業(yè)單位實施績效工資工作》為題作了書面交流。
1、扎實推進(jìn)，圓滿完成義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施工作。為落實好_總理再次對義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的重要批示，年初，人力資源和社會保障部、財政部、教育部下發(fā)了《關(guān)于迅速開展義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY實施情況檢查工作的緊急通知》（人社部明電[2010]1號）。我們會同省財政廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于迅速開展我省義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY實施情況檢查工作的緊急通知》（*人社傳[2010]7號），將_總理的重要批示和緊急通知精神立即傳達(dá)到了各市、縣（市、區(qū)）及有關(guān)單位，要求各地各部門進(jìn)一步強化責(zé)任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自查和檢查工作，盡快解決實施中存在的問題，確保春節(jié)前全部兌現(xiàn)到位。同時，會同省財政廳、教育廳迅速開展了自查、檢查工作，組成了三個聯(lián)合督查組分別深入11個設(shè)區(qū)市進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各督導(dǎo)組通過召開座談會，聽取各地人力資源和社會保障（人事）、財政、教育部門及被抽查縣（市、區(qū)）的匯報，到部分學(xué)校與教師座談，查閱學(xué)校工資臺帳和暗訪等方式，摸清了情況，對進(jìn)度較慢的市、縣（市、區(qū)）進(jìn)行重點督查，實行了義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY兌現(xiàn)進(jìn)度日報制度，督促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實施績效工資的有關(guān)政策，確保政策落到實處。為全面掌握義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY實施情況，有針對性地加強督導(dǎo)，確保政策落到實處。5月下旬，我們又召開了專題調(diào)度會，對義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資工作再次進(jìn)行了調(diào)度。從調(diào)度情況看，各級黨委、政府高度重視義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資工作，各級人力資源社會保障、財政、教育部門按照省委省政府的要求和國家的統(tǒng)一部署，堅持分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，全力做好實施工作�？冃ЧべY政策已經(jīng)落實到位，我省義務(wù)教育學(xué)校教師的收入普遍得到了提高，得到了廣大義務(wù)教育學(xué)校教師特別是農(nóng)村教師的擁護(hù)和歡迎。
2、狠抓落實，深入推進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和省領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，根據(jù)全國工作會議精神和人力資源社會保障部、財政部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，在對全省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入等狀況進(jìn)行研究分析的基礎(chǔ)上，起草了《**省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施意見》，初稿形成后，又反復(fù)進(jìn)行了測算論證，征求有關(guān)部門意見，并在省深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次全體會議上進(jìn)行了討論。按照會議研究的意見，經(jīng)進(jìn)一步修改完善后，省政府常務(wù)會議進(jìn)行了研究，并報人力資源和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部審核同意。4月16日，省政府召開了全省基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革試點工作會議，對這項工作進(jìn)行了動員部署�！�**省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的意見》作為《**省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革試點的實施意見》（*政[2010]49號）的附件一并印發(fā)實施。5月下旬，我們又專門召開了各設(shè)區(qū)市、部分試點縣（市、區(qū)）工資工作座談會，張瑞書副廳長對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作進(jìn)行了部署調(diào)度。6月16日，省政府又召開了全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革工作會議，對各試點縣市區(qū)實施績效工資工作進(jìn)行了再部署。11月18日人力資源和社會保障部、財政衛(wèi)生部下發(fā)了《關(guān)于做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作的緊急通知》，接到三部明電后，我們立即對全省工作進(jìn)展情況、存在的主要問題進(jìn)行了研究分析并報告省政府，以 ……（未完，全文共5542字，當(dāng)前僅顯示1946字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳工資福利處2010年度工作總結(jié)和2011年重點工作安排》）