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區(qū)法院民事審判一庭庭長2010年述職報告

發(fā)表時間:2011/2/18 20:56:06

2010年區(qū)人民法院民事審判一庭庭長述職報告

尊敬的**區(qū)人大常委會主任、各位副主任、各位委員:

我叫**,男,四十七歲,漢族,大學(xué)文化,現(xiàn)在**市**區(qū)人民法院工作。二00九年一月,經(jīng)院黨組研究決定,我調(diào)任民一庭負責(zé)人,同年二月被**區(qū)人大常委會任命為該庭庭長至今,F(xiàn)按區(qū)人大常委會要求,對自己一年來的工作進行書面述職。

一、履行職責(zé)情況

二○一○年,我組織帶領(lǐng)全庭同志努力工作,認真完成了目標(biāo)管理確定的各項審判任務(wù)。在案件辦理方面,全庭共收案230件,結(jié)案219件;結(jié)案率95.2%;調(diào)撤率81.7%,列全院民事案件調(diào)撤率第一。調(diào)解履行率92.9%;上訴案件13件,上訴率5.9%,較2009年民一庭上訴27件相比上訴案件降幅達59%;全年共向?qū)彵O(jiān)庭報送評查案件215件
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略551字,正式會員可完整閱讀)…… 
手段化解矛盾糾紛,利用當(dāng)事人的親屬,朋友、同事,社區(qū)等各種關(guān)系,居中協(xié)調(diào),促進案件的審理,把法律效果和社會效果統(tǒng)一起來;第三,在注重調(diào)解結(jié)案的同時,對那些無法達成協(xié)議而必須依法裁判的案件,我也不會為了追求調(diào)撤率而硬性強迫當(dāng)事人調(diào)解,造成久調(diào)不決,我庭對這些無法達成調(diào)解協(xié)議而必須判決的案件,在程序和實體方面更加認真對待,并在分清是非責(zé)任的基礎(chǔ)上,及時下判,而且把釋法明理及判后答疑與我庭的案件特點結(jié)合起來,具體運用,效果很好,今年通過這種形式有3件判決的案件,當(dāng)事人放棄上訴,服判息訴;第四,案件質(zhì)量方面,在去年評查的基礎(chǔ)上,把交叉閱卷,相互評查,庭長把關(guān)常態(tài)化,形成制度。一年來,從案件質(zhì)量評查通報中反映,我庭得分仍然很高。除此當(dāng)遇到疑難復(fù)雜案件時我還會組織審判人員坐在一起共同研究,集體會診,把合議庭的作用發(fā)揮出來,落到實處,無論是事實認定,還是適用法律,力爭客觀準(zhǔn)確,做到發(fā)現(xiàn)問題及時更正,即使上訴也能經(jīng)的起二審檢驗,因此,才有今年上訴案件數(shù)量繼續(xù)大幅下降,準(zhǔn)確率不斷上升的結(jié)果。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,今年,我們除積極參加院里組織的各項學(xué)習(xí)活動外,我還組織庭內(nèi)政治學(xué)習(xí)12次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,召開庭務(wù)會13次。在學(xué)習(xí)中嚴(yán)格對照《2010年工作要點》《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》《2010年度目標(biāo)管理考核辦法》等規(guī)章制度,查找不足,提高認識,進一步增強大家把握大局、化解矛盾的意識和司法為民能力,通過加大調(diào)解力度提高辦案質(zhì)量,通過層層把關(guān)提高案卷質(zhì)量。

二、職業(yè)道德和廉潔自律方面

按照我院2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的要求,部門負責(zé)人必須抓好黨風(fēng)廉政制度特別是“明令禁止行為”的落實,我認真組織大家學(xué)習(xí)最高人民法院制定的“五個嚴(yán)禁”及其他廉政規(guī)定,并實事求是地查擺存在的問題,每個人針對自己的問題寫出了對照檢查材料,思想認識得到進一步提高。我是一名黨員,平時注重黨性修養(yǎng),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,并時刻提醒自己自覺、自省、自警,過好金錢關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)。日常工作中能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求自己,杜絕審判業(yè)務(wù)中的拖拉作用,避免對當(dāng)事人態(tài)度“冷、橫、硬、煩”,不搞“吃、拿、卡、要、報”,尤其是今年以來,自律意識不斷加強,在訴訟費退繳中不存在拖延退費或不給當(dāng)事人退費的情況,也沒有收取過所謂的活動費、贊助費。我們還始終把“審判保公正、隊伍抓廉政”的方針貫徹到具體工作中。

三、存在的問題及今后工作打算

作為庭室負責(zé)人,我還存在許多不足和失誤,就我自身而言,性格急噪,工作方式簡單,創(chuàng)新意識不強。有時處理問題情緒化,不能因人而異,因事而異,尤其在日常交往中與其他同志聯(lián)絡(luò)溝通不夠,難免讓人產(chǎn)生誤會。在人員管理及案件監(jiān)督方面還需進一步加強。今后,我一定要講究工作藝術(shù),采取靈活多樣的方法,遇事冷靜解決,處 ……(未完,全文共2436字,當(dāng)前僅顯示1549字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)法院民事審判一庭庭長2010年述職報告》
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