區(qū)人勞社保局局長2010年述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和區(qū)人大常委會(huì)的決議決定
二、自覺接受監(jiān)督，及時(shí)辦理人大代表議案
三、切實(shí)履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）人事人才工作
三是嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督，完成人事考錄工作
一是事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用工作深入推進(jìn)
二是不斷加大培訓(xùn)力度
三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
四是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)引智工作
一是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置解困工作
三是落實(shí)工資制度
四是完成參照公務(wù)員管理工作
（二）勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
一是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，著力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
二是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，努力提高人民生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)安定和諧
三是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
四是加強(qiáng)退休人員服務(wù)管理工作
（三）加大信訪排查力度
四、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高科學(xué)執(zhí)政水平
一是積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)思想建設(shè)
二是堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)制度建設(shè)
三是積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
……
2010年區(qū)人勞社保局負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

區(qū)人大常委會(huì)：
　 按照區(qū)人大常委會(huì)的要求，我就2010年度人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作完成情況進(jìn)行述職，請予評(píng)議：

一、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和區(qū)人大常委會(huì)的決議決定

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)法規(guī)性、政策性很強(qiáng)的工作。人事人才、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，每年都列入了我區(qū)人代會(huì)決議通過的《政府工作報(bào)告》。2010年，我局繼續(xù)深入貫徹《中華人民共和國行政許可法》，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的方針，按照“秉公辦事、依法辦案、文明執(zhí)法”的原則，努力作好人事人才、勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)工作。一方面我通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。引導(dǎo)廣大黨員干部按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，提升道德水平和思想境界；另一方面注重加強(qiáng)法律法規(guī)和人事人
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略634字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人才有所為、有所成。群眾的意見和建議，就是我們工作的目標(biāo)和動(dòng)力，只有把群眾的困難真正解決了，才能體現(xiàn)出工作的實(shí)效。

三、切實(shí)履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）人事人才工作

1、依法依規(guī)，求真務(wù)實(shí)，確保人事工作公平、公開、 公正

一是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核辦法的相關(guān)規(guī)定，順利完成2009年度全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作，其中參加考核公務(wù)員362人，優(yōu)秀71人，參照公務(wù)員105人，評(píng)優(yōu)人數(shù)15人；事業(yè)單位2878人，優(yōu)秀402人。二是完成了我區(qū)2006年—2008年三年評(píng)優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)審核和獎(jiǎng)金發(fā)放工作，全區(qū)共審核獎(jiǎng)勵(lì)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員115人，發(fā)放獎(jiǎng)金14.91萬元。三是嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督，完成人事考錄工作。近期為九原區(qū)交警大隊(duì)招聘了10名交通協(xié)管員。

2、強(qiáng)化綜合管理、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用工作深入推進(jìn)。截止到2010年10月份，經(jīng)市人事局審核，我區(qū)103個(gè)事業(yè)單位（其中不包括已參公單位）設(shè)置專技崗位2985個(gè)，其中高級(jí)崗688個(gè)，中級(jí)崗1417個(gè)，初級(jí)崗880個(gè)，設(shè)置管理、工勤崗位597個(gè)。并按照“競聘上崗、按需聘用”的原則，聘用1980人，其中高級(jí)聘用480人，中級(jí)聘用976人，初級(jí)524人。在**市各區(qū)旗縣中率先完成了崗位聘用工作。特別是解決了教育系統(tǒng)職稱工資沒兌現(xiàn)的遺留問題，調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。二是不斷加大培訓(xùn)力度。在**市首家實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理。認(rèn)真開展公務(wù)員“雙提”工程，積極組織公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)“四類培訓(xùn)”。近期，對(duì)全區(qū)460多名政府系統(tǒng)科級(jí)以下公務(wù)員進(jìn)行了以突發(fā)公共事件應(yīng)急能力為核心的在職培訓(xùn)。同時(shí)，認(rèn)真做好全區(qū)2692名專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“百名人才進(jìn)九原”引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，全區(qū)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力得到明顯提升。在成功為我區(qū)教育系統(tǒng)選聘了12名碩士研究生的基礎(chǔ)上，今年又選聘了4名碩士和5名本科生。成為全市教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士生最早最多的區(qū)縣。組織7名**市“新世紀(jì)人才工程”專家進(jìn)行了健康體檢并選派到香港等地外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后建立了黨政人才信息庫、專業(yè)技術(shù)人才信息庫、社會(huì)工作者信息庫、農(nóng)村實(shí)用人才信息庫和九原籍域外人才信息庫。四是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)引智工作。在去年成功申報(bào)**市首批千村引智示范基地的基礎(chǔ)上，今年又推薦上報(bào)并被命名了阿嘎如泰蘇木柏樹溝“依托胚胎移植技術(shù)實(shí)施良種肉羊繁育項(xiàng)目”和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)哈業(yè)胡同村的“萬科農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”2個(gè)引智基地。并成功舉辦了全市在我區(qū)召開的農(nóng)業(yè)引智工作座談會(huì)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政策、充分發(fā)揮職能、確保各項(xiàng)待遇落實(shí)

一是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置解困工作。今年安置2名軍轉(zhuǎn)干部到新的工作崗位，為3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了10854元的困難補(bǔ)助，并進(jìn)行了健康體檢。二是順利完成“三支一扶”大學(xué)生與社區(qū)民生工作志愿者的接派工作，將分配到我區(qū)10名“三支一扶”大學(xué)生和18名社區(qū)民生工作志愿者安排上崗，并按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資和待遇。三是落實(shí)工資制度。組織實(shí)施了全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)�？冃ЧべY改革，按照市四區(qū)同城同待遇的原則，對(duì)我區(qū)義教階段績效工資進(jìn)行科學(xué)測算，并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)調(diào)高，兼顧規(guī)范和穩(wěn)定，使這一工作得到順利實(shí)施。同時(shí)規(guī)范了機(jī)關(guān)事 ……（未完，全文共5071字，當(dāng)前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人勞社保局局長2010年述職報(bào)告》）