縣直工委2010年維穩(wěn)及綜治建設工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作成效
1、切實加強了對維穩(wěn)綜治工作的組織領導
2、堅持抓緊抓好了矛盾糾紛排查調(diào)處工作
5、建立目標管理責任制，確保維穩(wěn)綜治工作取得實效
三是建立健全了_性事件和突出公共事件應急機制
二、主要存在問題
三是矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度在某些方面還不夠完善，有待進一步加強
三、今后工作思路
一是牢固樹立主動維穩(wěn)、長期維穩(wěn)的思想
二是加大矛盾糾紛的排查，要及時排查，經(jīng)常排查，反復排查，并建好臺賬
三是落實維穩(wěn)責任，加強督辦力度，落實領導責任制
四是加強維穩(wěn)基礎建設，落實專人責任制
……
縣直工委2010年維穩(wěn)及綜治建設工作總結

一年來，縣直工委維穩(wěn)及綜治建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心和打造“法治**”、“和諧**”的工作目標，根據(jù)**綜治委的相關要求，“堅持嚴打和打防結合、預防為主”的方針和原則，全面加強綜治各項工作，有力地維護了經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定，營造了一個和諧安定的治安環(huán)境

一、主要工作成效

1、切實加強了對維穩(wěn)綜治工作的組織領導。工委領導高度重視，始終堅持把維穩(wěn)綜治工作擺上重要議事日程，定期研究部署穩(wěn)定工作。建立了從領導干部到普通黨員層層落實維穩(wěn)綜治責任制的責任體系，明確了黨政主要領導是維護穩(wěn)定工作的第一責任人，領導班子通過簽訂責任狀，實行了領導包干責任制和領
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3、大力加強信息情報工作，提前預警。工委主要負責人始終高度重視對上訪事件苗頭的預防和處置，堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。目前，工委已在機關黨建網(wǎng)站上建立健全了信息網(wǎng)絡體系，設立了黨建互動平臺，群眾可以通過此平臺對縣直機關各級基層黨組織在黨建工作方面存在的問題和不足提出自己的意見和建議，方便了領導隨時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素；并指定了相關信息處理的信息員，嚴格報送制度，嚴明報送程序，嚴肅報送紀律，為領導決策提供了準確的信息，基本做到了發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處置得好。
4、加強“五五”普法教育，提高干部職工的法律意識。利用黨支部組織生活會、周五學習日等時間，有針對性地組織干部、職工學習各種法律法規(guī)，并結合本單位實際情況制定了全年的普法計劃，明確學習內(nèi)容，在單位內(nèi)營造了良好的學法氛圍。通過一系列的學習教育后，使干部職工的法律素質(zhì)、法律觀念得到了進一步的增強，職工依法_意識和治安防范意識得到了進一步提高，樹立了一種遵紀守法、健康向上的文化生活氛圍，為縣直機關“綜治”工作的順利開展做出了積極的貢獻。

5、建立目標管理責任制，確保維穩(wěn)綜治工作取得實效。一是工委一把手高度重視維穩(wěn)工作，經(jīng)常聽取工作匯報，解決工作中遇到的實際問題；分管領導靠前指揮，切實把綜治各項工作落到實處，堅持“誰主管，誰負責”的原則，按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，狠抓落實，做好安全防范措施，及時清除各種事故隱患。一年來，我委干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀行為，也沒有干部職工參與“***”非法活動。二是落實每季度內(nèi)部排查一次，定期排查調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛的苗頭，對排查出來的矛盾糾紛，逐一落實“五個一”調(diào)處機制，將責任落實到具體領導、具體部門，誰的問題誰解決，誰承擔責任，徹底查清矛盾的來龍去脈，有針對性地及時調(diào)處解決。三是建立健全了_性事件和突出公共事件應急機制。主要領導第一時間到現(xiàn)場，靠前指揮，明確處置主體和原則，按照“屬地管理、分管負責”、“誰主管、誰負責”等原則，嚴格落實領導責任制和單位管理責任制，維穩(wěn)綜治工作效果明顯。四是集中優(yōu)_量，積極配合職能部門開展“打黑，除惡”、“打擊兩搶一盜”，掃除“黃賭毒”，加強禁毒及防范和處理_問題工作等專項整治行動，認真開展禁毒整治行動，鞏固禁毒工作成效。并按縣綜治委的統(tǒng)一部署，認真排查有無吸毒人員及參與_活動人員，一年來，我委干部職工遵紀守法，無出現(xiàn)參與非法活動和參與_活動。

二、主要存在問題

2010年，工委在綜治工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不完善的矛盾和問題，需要在今后 ……（未完，全文共2238字，當前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直工委2010年維穩(wěn)及綜治建設工作總結》）