縣黨群系統(tǒng)黨委2010年黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、積極開展“五項”活動
（一）認真開展機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）大力開展創(chuàng)建學習型黨組織活動
（三）扎實開展“機關服務基層年”活動
（四）認真開展紀律教育學習月活動
（五）積極開展提高執(zhí)行力活動
二、努力完成“五項”任務
（一）學習宣傳落實《廉政準則》有聲有色
（二）扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進
（三）創(chuàng)建**省衛(wèi)生縣城活動成效明顯
（四）紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年活動豐富多彩
（五）“五五”普法工作扎實開展
三、扎實推進“兩項”工作
（一）認真抓好“五聯(lián)工作責任制”工作
（二）努力夯實“五個基本建設”工作
四、存在的主要問題
五、2011年工作設想
……
縣黨群系統(tǒng)黨委2010年黨建工作總結

2010年，在縣委的正確領導下，在縣直工委的具體指導下，黨群系統(tǒng)黨委及各支部堅持以十七大四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委“五年邁上新臺階”的工作目標，堅持抓發(fā)展、抓服務、抓工作落實，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織、機關服務基層年、創(chuàng)建衛(wèi)生縣城等活動，不斷強化思想、組織、作風和各項機制建設，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將全年黨建工作要點總結如下：

一、積極開展 “五項”活動

（一）認真開展機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的標準，黨委及各支部成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導機構，制訂了具體的實施方案，切實加強思想動員，確保干部職工在創(chuàng)建活動中達成共識，力求在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、落實扶貧開發(fā)工作、維護穩(wěn)定構建和諧、轉變作風抓落實、建設學習型黨組織、做好當前重點工作等六個方面創(chuàng)先爭優(yōu)，推動活動深入開展�？h委辦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重內(nèi)功修為，制訂了年度學習計劃，建立每周五集中學習的制度，營造了濃厚的學習氛圍。縣委組織部努力做好“三個服務”：一是服務發(fā)展方式轉變，抓好領導班子和干部隊伍建設；二是服務人才隊伍建設，精心編制人才發(fā)展規(guī)劃；三是服務基層組織建設，強化創(chuàng)新意識，落實創(chuàng)新舉措，推進創(chuàng)新實踐，努力營造良好的干
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重豐富有效、在學習目的上注重學以致用、在學習管理上注重制度建設，切實把建設學習型黨組織活動落到實處。

（三）扎實開展“機關服務基層年”活動。黨委及各支部以加強黨的建設、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“服務企業(yè)、服務農(nóng)村、服務基層、服務群眾”為主要內(nèi)容，以建設“十項民心工程”、“十大重點項目”、“十大黨建工程”、“科學發(fā)展好班子”為載體，盡心、盡力、盡情為中心服務、為基層服務、為黨員群眾服務。著力強化宗旨意識、責任意識、執(zhí)行意識、落實意識、紀律意識，大力改進作風，提高服務水平。縣信訪局根據(jù)信訪工作實際，認真開展“基層大排查、大接訪、大包案、大化解”、信訪案件會診辦案會、化解歷史信訪積案等多個活動，集中時間、集中精力，有針對性地解決了大量群眾反映強烈的信訪突出問題�？h老干局秉承“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，積極開展“服務百分百、滿意爭一百”活動，走訪慰問老干部、老黨員150人，為縣城居住的老干部送蛋糕154份、其他地方居住的老干部送生日禮品189份。同時，認真落實離休干部“兩費”待遇、妥善處理老干部來信來訪，切實解決老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為”等問題。并堅持“用最少的資金辦出最好的效果”的原則，實現(xiàn)新老干活動中心的順利搬遷，實現(xiàn)新老干活動中心與文化廣場一體化，增強了老干部活動中心的生機和活力，豐富了老干部的活動內(nèi)涵，也提升城市的生活品味�？h總工會以開展關愛行動作為服務活動的內(nèi)涵，努力營造濃厚的人文關懷氛圍。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制，合理利用困難職工幫扶資金，制定使用管理辦法，推廣職工互助保障計劃，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動成為工會幫扶工作的品牌；二是進一步加大對農(nóng)民工的幫扶力度，對一些因重大疾病、傷殘和災害導致生活困難的農(nóng)民工及其子女給予盡可能多的幫助；三是開展“雙愛雙評”和“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，推動企業(yè)和員工之間實現(xiàn)“雙贏”發(fā)展；四是建立健全勞動關系預警機制，推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設，指導基層工會建立勞資矛盾排查和突發(fā)事件信息報告制度，努力成為勞資矛盾的第一知情人、第一報告人和第一協(xié)調(diào)人，將勞資矛盾控制在萌芽狀態(tài)�？h工商聯(lián)以培訓民營企業(yè)家作為服務民營企業(yè)的切入點，制訂了一系列培訓計劃，并同**大學**民營企業(yè)家培訓基地合作，分別在黃埠和縣鞋業(yè)商會舉辦大型培訓活動，參加培訓人數(shù)300多人。每月開展一次會員聯(lián)誼活動，確定活動主題，邀請相關部門負責人參與討論并及時解決有關急需解決的問題，通過組織開展活動，增進會員之間的友誼和了解，促進企業(yè)之間的橫向聯(lián)系與合作。特別是在扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作中，各單位積極開展扶貧開發(fā)專題調(diào)研活動和“機關黨支部聯(lián)系農(nóng)村社區(qū)黨支部”活動，制定扶貧開發(fā)措施和年度計劃，想方設法，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建共同發(fā)展。各單位具體做到“五個幫扶”：即思想上扶“志”、工作上扶“技”、經(jīng)濟上扶“業(yè)”、生活上扶“貧”、宗旨上扶“實”。各單位一把手親自帶隊深入駐點村，開展談心活動、專題調(diào)研、專題座談會，了解駐點村的實際情況和當?shù)刎毨舸嬖诘睦щy，從而制訂具體的扶貧實施計劃。據(jù)統(tǒng)計，各單位幫助駐點村發(fā)展經(jīng)濟項目15個，組織黨員領導干部具體掛鉤聯(lián)系困難群眾、困難黨員105戶，投入資金15萬元，切實為貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，提高脫貧致富能力。2010年納入幫扶的貧困戶有50%以上人均純收入達2500元。

（四）認真開展紀律教育學習月活動。按照縣委、縣紀委《關于2010年全縣開展紀律教育學習月活動的實施意見》的工作部署，本系統(tǒng)認真開展了以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。

黨委結合本系統(tǒng)及各單位的工作實際，制定了《2010年黨群系統(tǒng)黨委開展紀律教育學習月活動的實施方案》，明確了學習形式，確定了學習內(nèi)容：規(guī)定每周五為集中學習時間。7月下旬，組織各單位副科以上干部參加了全縣領導干部黨紀政紀法紀培訓班。各單位認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省紀委編寫的《反腐倡廉教育讀本（2010）》、《妻貪夫禍多》以及縣紀委編寫的《**縣紀律教育學習月正面典型教育材料》，組織觀看了《月季花開——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊靜娟紀實》、《法槌下的瘋狂》等警示教育片。各單位在組織學習的同時，對理想信念不夠堅定、依法從政觀念淡薄、工作責任心不強、拼搏精神不足等問題進行了熱烈的討論，并對照“8條禁止、52個不準”進行了自查自糾，認真解決妨礙當前發(fā)展的存在問題。通過學習勤廉兼優(yōu)先進典型、剖析腐敗墮落反面典型、討論當前存在的突出問題，各單位干部職工進一步提高了依法行政意識，始終做到工作中嚴格規(guī)范個人行為，正確運用組織賦予的權利，切實履行好自己的工作職責。特別是黨員領導干部更是以身作則，率先垂范，切實加強個人修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。同時，各支部切實加強黨務公開力度，增加政務公開透明度，強化各項監(jiān)督機制，全面落實黨風廉政建設，有力促進了機關黨 ……（未完，全文共7516字，當前僅顯示2639字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨群系統(tǒng)黨委2010年黨建工作總結》）