營(yíng)造優(yōu)良文化氛圍促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

　　通過(guò)****年的平穩(wěn)運(yùn)行，**高速公路有限公司進(jìn)入了平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的****年。*公司作為*省交通集團(tuán)營(yíng)運(yùn)試點(diǎn)規(guī)范繼續(xù)推進(jìn)的一年。新的一年，對(duì)*公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言，依然關(guān)鍵。企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的興旺發(fā)展尤其顯得重要。作為基層項(xiàng)目公司，由于當(dāng)前營(yíng)運(yùn)發(fā)展一切都處于開(kāi)創(chuàng)局面階段，自身的企業(yè)文化運(yùn)作機(jī)制的有效健全，有效保障了企業(yè)精神文明建設(shè)的順利開(kāi)展。
　　按照國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)組織或領(lǐng)導(dǎo)者在凝集職工集體智慧，參與企業(yè)事務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展將起到
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紀(jì)律的員工隊(duì)伍。主要是結(jié)合集團(tuán)公司及各級(jí)機(jī)關(guān)的政策導(dǎo)向，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)文件，使員工思想緊密團(tuán)結(jié)在公司發(fā)展大業(yè)的周?chē)?br>　　第三，在公司及工會(huì)組織的帶動(dòng)下，廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣的有特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參加各種形式的再教育，再學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)深入廣大員工之中，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的不斷提高，提高員工的理論修養(yǎng)。引導(dǎo)各單位建立學(xué)習(xí)讀書(shū)制度，將員工的學(xué)習(xí)活動(dòng)變?yōu)樽杂X(jué)行為。員工都能根據(jù)自身的實(shí)際，在業(yè)余時(shí)間，選擇一門(mén)或多門(mén)技術(shù)、技能進(jìn)行學(xué)習(xí)。
　　第四，健全文體設(shè)施，*高速作為山區(qū)高速公路，絕大部分站、所屬于位置比較偏僻，生活比較不便。因此，公司本著以人為本，從員工的實(shí)際生活和工作特點(diǎn)出發(fā)，完善企業(yè)文化娛樂(lè)設(shè)施，在硬件設(shè)施上給予投入。為員工創(chuàng)造良好的活動(dòng)空間，豐富多彩的文體活動(dòng)。激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作熱情，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
　　第五，定期開(kāi)展健康有益的公司層面的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，豐富員工生活，提高員工身體素質(zhì)。以企業(yè)文化理念為核心，開(kāi)展的各項(xiàng)文化慰問(wèn)活動(dòng)，如：生日的祝福、節(jié)假日的慰問(wèn)、對(duì)生病職工的慰問(wèn)等，營(yíng)造奮發(fā)向上、和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。另一方面也從實(shí)際出發(fā)，解決困難員工的實(shí)際問(wèn)題。引導(dǎo)員工立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。增強(qiáng)公司的凝聚力、吸引力、號(hào)召力。
　　第六，加強(qiáng)載體建設(shè)。作為項(xiàng)目公司，精神文明創(chuàng)建思路是營(yíng)造氛圍，打造品牌，塑造形象。主要是圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”、“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗”加強(qiáng)愛(ài)崗教育的主題，使文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，從而有效強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)管理。
　　第七，樹(shù)立先進(jìn)，激勵(lì)后來(lái)，達(dá)到共同提高。公司通過(guò)定期舉辦勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選“月度、季度收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)個(gè)人”，樹(shù)立榜樣，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工榮譽(yù)感。使廣大員工不斷掌握勞動(dòng)技能，提高自身勞動(dòng)?jì)故斐潭取?br>　　第八，定期與省內(nèi)、市內(nèi)電視、廣播以及報(bào)紙?jiān)趦?nèi)的新聞媒體的聯(lián)系，通過(guò)媒體對(duì)公司的創(chuàng)新舉措進(jìn)行宣傳報(bào)道，通過(guò)對(duì)外宣傳，提高企業(yè)文化蘊(yùn)涵，弘揚(yáng)正氣，提升企業(yè)的社會(huì)知名度。
　　第九，引導(dǎo)公司員工參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將社會(huì)實(shí)踐作 ……（未完，全文共1801字，當(dāng)前僅顯示1145字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《營(yíng)造優(yōu)良文化氛圍促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展》）