“雙帶”促“雙信”

雙帶”促“雙信”
　　高橋供電所結(jié)合黨中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目標(biāo)，關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題的精神，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所規(guī)范化管理，以“三個(gè)代表”的要求，以思想工作為載體，帶領(lǐng)基層一線職工上下同聚，實(shí)踐“人民電業(yè)為人民”宗旨，樹立農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)窗口良好形象。
　　我所的目標(biāo)是讓全所的職工的政治思想達(dá)到服從和服務(wù)于經(jīng)
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網(wǎng)公司《供電營(yíng)業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》定期進(jìn)行座談和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，促使職工自覺學(xué)習(xí)，清醒的認(rèn)識(shí)到差距和不足利用學(xué)習(xí)園地及時(shí)刊登有關(guān)市場(chǎng)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度等小常識(shí)，是職工在耳聞目睹的同時(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)到了增強(qiáng)職工有著服務(wù)理念的目的。
　　三、現(xiàn)代企業(yè)制度要求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提倡終身學(xué)習(xí)的觀念，這為企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)工作注入新的思維。積極組織職工參加公司舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍。著重突出崗位技能培訓(xùn)，不管那種培訓(xùn)，最終落腳點(diǎn)還是提高企業(yè)職工的崗位技能上。
　　四、為員工營(yíng)建一個(gè)安定的家，一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境。使職工心中覺得作為公司一員，感到驕傲，并自覺產(chǎn)生一種主人公的責(zé)任感，提出了“為公司出某劃策每人提一條好建議”的活動(dòng)。對(duì)照“三個(gè)代表”反思自己在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，借助有效的活動(dòng)載體，增強(qiáng)宗旨觀念和大局意識(shí)
　　五、組織員工觀看反腐教育片，貫徹遵義城郊供電公司在局黨委精神，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的思想，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為帶隊(duì)伍、樹形象、保任務(wù)、促經(jīng)營(yíng)的重要措施；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹正氣、凝人心、穩(wěn)隊(duì)伍、促作風(fēng)、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對(duì)黨風(fēng)廉政的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，使廣大員工拒腐防變意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
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