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供電公司關于評選二○○四年度各類先進集體、先進個人的通知

發(fā)表時間:2006/1/9 12:36:06

關于評選****年度各類先進集體、先進個人的通知
  公司所屬各單位:
  ****年度公司各項工作均取得顯著成效,基礎管理工作得到進一步加強,全面完成了各項工作任務,涌現(xiàn)出一批先進集體和個人,為鼓勵先進,樹立典型,經(jīng)研究決定,開展****年度各類先進集體和先進個人的評比活動,現(xiàn)就有關事宜通知如下:
  一、先進生產(chǎn)工作者
 、毕冗M生產(chǎn)工作者的評選,按分配名額進行。參評人員為全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。
 、蚕冗M生產(chǎn)工作者評選基本條件
 、賵猿謱嵺`“三個代表”,擁護改革開放。
  ②具有良好的職業(yè)道德和社會道德,勤政廉政、遵紀守法。
 、酃ぷ魈崳瓿扇蝿蘸,有開拓創(chuàng)新精神。
 、茉安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中成績突出。
  二、規(guī)范化管理先進集體
 、币(guī)范化管理先進集體共評選名,均在基層供電所(含城
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經(jīng)濟技術指標,各項工作成績突出。
 、軋猿帧皟(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針,認真履行供電服務承諾,為客戶服務工作富有成效,受到客戶、政府和上級的好評。
 、輦人事跡突出,所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題,未發(fā)生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。
  四、安全生產(chǎn)先進集體
  ⒈安全生產(chǎn)先進集體共評選名,由各單位自行申報(含多經(jīng)企業(yè)),非生產(chǎn)性單位不參與評選。
 、苍u選條件
  ①****年度全面實現(xiàn)年度安全目標,全面完成****年“兩措”計劃。
 、诎凑展景踩O(jiān)督管理部門要求,嚴格執(zhí)行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。
 、劢⒘税踩O(jiān)督、保障體系,部門領導及其以下各類人員安全職責明確。
  ④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執(zhí)行,簽訂了安全生產(chǎn)責任書和承諾書。
  ⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故(障礙)處理責任制度,并且本部門有專人管理和考核。
 、尥瓿伞叭麥纭惫ぷ,全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,全年未受公司安全方面的通報批評。
  五、安全生產(chǎn)先進個人
 、卑踩a(chǎn)先進個人按給各部門下達的名額進行評選,參評人員包括全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。
  ⒉評選條件
 、侔踩a(chǎn)先進個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干,工作中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干,兢兢業(yè)業(yè),能較好完成本職工作,全年未發(fā)生任何責任事故、障礙、異常。
 、跁r刻關心安全工作,本人無違章,在工作中能及時糾正他人違章。
  ③工作作風正派,責任心強,堅持原則,能積極開展安全管理工作。
  六、要求:
 、痹u比工作由公司工會牽頭,評比結果由公司勞動競賽委員會審定。
 、补绢I導不參加本單位的評比。
 、掣鲉挝灰J真組織好推薦和申報,事跡材料要真實具體,嚴禁弄虛作假、敷衍了事。
 、磳ι蠄蟮南冗M個人和集體,有提出異議的,由公司工會牽頭查實,發(fā)現(xiàn)不符合條件者,將取消評選資格,不再增補名額。
 、蹈黝愊冗M申報表請于元月三十一日前報公司工會。
  特此通知
  當涂供電公司工會
  二五年元月十一日
  附件:
 、****年先進生產(chǎn)工作者名額分配表
  ****年先進生產(chǎn)工作者申報表
 、****年規(guī)范管理先進集體申報表
  ****年規(guī)范管理先進個人申報表
  ⒊****年安全生產(chǎn)先進集體申報表
  ****年安全生產(chǎn)先進個人名額分配表
  ****年安全生產(chǎn)先進個人申報表
  
  
  
  
  
  ****年先進生產(chǎn)工作者名額分配表
  單位
  名額
  備注
  辦公室
  
  財務部
  思政部
  監(jiān)察室
  工會
  由思政部牽頭
  營銷部
  力源公司
  由營銷部牽頭
  生產(chǎn)部
  安全工作部
  當涂變
  石橋變
  西門變
  由生產(chǎn)部牽頭
  長龍山變
  
  計量所
  用電檢察管理所
  由計量所牽頭
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