公司先進集體、先進個人評優(yōu)管理辦法

目錄/提綱：……
一、評選目的及原則
二、評優(yōu)委員會
三、獎項設立
（一）集體獎項
（二）個人獎項
四、評選范圍及條件
（一）集體獎
（二）個人獎項
五、評比方法
（一）推薦方式
（二）評比要求
（三）上報時間
六、獎勵方法
……
二四年度先進集體、先進個人
　　評選辦法
　　二四年是沈陽置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：
　　一、評選目的及原則
　�、笨陀^、公正，實事求是；
　�、埠霌P無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神；
　�、吃u選務求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系；

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搞好協(xié)作，受到其他部門好評；
　　（）能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。
　�、沧罴逊⻊摘�
　　評選范圍：公司職能部門
　　評選條件：
　　（）出色地完成公司下達的二四年各項工作任務；
　�。ǎ┚哂辛己玫膱F隊精神和服務意識；
　�。ǎ┕ぷ餍矢�，工作質(zhì)量好；
　�。ǎ┯辛己玫闹鲃訁f(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。
　�。ǘ﹤�人獎項
　�、眱�(yōu)秀干部
　　評選范圍：公司中層干部。
　　評選條件：
　�。ǎ┹^好地完成公司下達的二四年工作計劃；
　�。ǎ┩ㄟ^完善管理制度，或采取激勵手段，提高整個部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務；
　�。ǎ┳杂X遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信；
　�。ǎ┎块T具有較強的團隊精神，風氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神；
　　（）認真做好對下屬員工的培訓工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。
　�、矁�(yōu)秀員工
　　評選范圍：主管及所有員工。
　　評選條件：
　�。ǎ橥瓿杀静块T二四年工作計劃做出突出貢獻；
　�。ǎ┚哂休^豐富的專業(yè)知識，業(yè)務能力強，對待工作嚴肅認真、一絲不茍；
　�。ǎ┕ぷ餍矢�，及時完成領導布置的各項任務；
　�。ǎ┚哂辛己玫�職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻；
　�。ǎ﹪栏褡袷匾�(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。
　　五、評比方法
　　（一）推薦方式
　�、毕冗M集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領導推薦；
　�、矁�(yōu)秀員工人選由各部門推薦；
　　⒊先進集體和先進個人最終由評優(yōu)委員會確定。
　　（二）評比要求
　�、备鞑块T在推薦人選時需依據(jù)評比原則，推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的，不足人的部門可推薦人；
　�、餐扑]人選時，要嚴格把關，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦 ……（未完，全文共1599字，當前僅顯示1016字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司先進集體、先進個人評優(yōu)管理辦法》）