組織部網(wǎng)格辦干部2010年度個人述職報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變
二、認(rèn)真做事，提升工作能力
二是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好信息相關(guān)工作
三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好網(wǎng)格辦的各項(xiàng)其他工作
三、加強(qiáng)溝通，建立良好的同事關(guān)系
四、及時總結(jié)，鞏固經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不足
……

2009年年底，我根據(jù)市委組織部安排，到市網(wǎng)格辦進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的支持幫助下，先后參與了科發(fā)辦和網(wǎng)格辦的日常工作。掛職期間，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動參與，深入思考，爭取在政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)方法、工作能力等方面獲得全面的提高。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)是自我提高、自我完善、自我超越的重要途徑。本次掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我始終把學(xué)習(xí)作為首要任
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《全市城市社區(qū)黨組織書記示范培訓(xùn)班暨“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”主題論壇交流材料》、《**市市直部門融入“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作實(shí)施方案匯編》、《“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”九法三十六計》等材料的整理匯編工作。二是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好信息相關(guān)工作。掛職期間，共編發(fā)科學(xué)發(fā)展觀簡報23期，網(wǎng)格組團(tuán)工作簡報10期，向《**日報》網(wǎng)格服務(wù)之窗優(yōu)秀民情日記專欄輸送材料11篇。三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好網(wǎng)格辦的各項(xiàng)其他工作。參與全市“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”考核工作，對基層網(wǎng)格組團(tuán)工作的具體情況有了進(jìn)一步的了解。在全市網(wǎng)格組團(tuán)工作五“十佳”評選活動中，及時梳理參評對象的申請資料。在“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”主題標(biāo)識的評選中收集匯總參賽作品，做好聯(lián)系溝通。此外，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)我也按時按要求完成。

三、加強(qiáng)溝通，建立良好的同事關(guān)系。融入新環(huán)境，有效的溝通和良好的人際關(guān)系是必不可少的。與原先的工作崗位多用單向溝通的方式不同，現(xiàn)崗位的工作都需要和同事雙向交流溝通和協(xié)作才能更好的完成。在工作中，我除服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，自覺遵守組織部的紀(jì)律和要求，特別注意與同事保持溝通，有事多請教，事后有反饋，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為建立和諧融洽的工作氛圍努力。

四、及時總結(jié)，鞏固經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不足。一年的掛職鍛煉使我有了一個認(rèn)識體驗(yàn)組織部的機(jī)遇，既感受到了組織部快速緊湊的工作節(jié)奏、充滿活力的氛圍，也感受到了組工干部吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，理論水平、思維方式、工作能力和作風(fēng)得到了全方位鍛煉和進(jìn)步。感觸最深的是組織部細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)，小到數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字校對，大到文件出臺、政策落實(shí)，無不以高標(biāo)準(zhǔn)來要求高質(zhì)量的完成。 ……（未完，全文共1415字，當(dāng)前僅顯示900字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部網(wǎng)格辦干部2010年度個人述職報告》）