街道2010年多元化調(diào)解銜接工作匯報

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
三是依法確認(rèn)人民調(diào)解協(xié)議的法律效力
二、整合資源，聯(lián)動調(diào)處
三、積極探索，大膽創(chuàng)新
（三）制訂了制度，一是矛盾糾紛定期排查制度
四、夯實基礎(chǔ)，加強調(diào)處
……
街道2010年多元化調(diào)解銜接工作匯報

**街道多元化調(diào)解銜接工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“平安**”的總要求，突出加強人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，構(gòu)筑了矛盾糾紛“大調(diào)解”格局，努力引導(dǎo)人民群眾以理性合法形式表達(dá)利益，解決矛盾糾紛�，F(xiàn)就第三季度的工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為建立健全維護社會安定穩(wěn)定的長效機制，及時有效地化解人民內(nèi)部矛盾，街道黨工委、辦事處把多元化調(diào)解銜接工作作為街道為民辦實事的一個項目，納入街道工作的議事日程，一是及時調(diào)整充實多元化調(diào)解銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了司法所所長、信訪辦主任等五位經(jīng)驗比較豐富、工作責(zé)任心較強的干部負(fù)責(zé)信訪排查、搜集信息、聯(lián)絡(luò)各單位和化解工作，并充實了婦聯(lián)、土地、城建等有關(guān)職能部門為成員單位的調(diào)解組。二
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織由多個部門組成的聯(lián)合調(diào)解組對他們進行調(diào)解，通過5天跟雙方反復(fù)協(xié)商，于26日達(dá)成一致意見，由港峰公司一次性賠償死者家屬各項經(jīng)濟損失32萬元整，雙方簽訂了協(xié)議書。至此，一場突發(fā)事件由于多部門的聯(lián)調(diào)配合，終于消除在萌芽狀態(tài)。

三、積極探索，大膽創(chuàng)新。**街道“三塘”即筱塘、月塘、新塘社區(qū)地處街道繁華地段，轄區(qū)內(nèi)集有多家農(nóng)貿(mào)市場、商場，商業(yè)貿(mào)易活躍，人流量多，是各種矛盾糾紛多發(fā)地帶，為此我街道積極探索，大膽創(chuàng)新，拓寬人民調(diào)解工作思路，在筱塘昭靈總宮（原三塘的總宮）內(nèi)設(shè)立“三塘”社區(qū)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作站。

（一）站址的選擇，工作站站址選擇經(jīng)多方協(xié)調(diào)考慮決定在筱塘昭靈總宮進行建設(shè)，因為1、筱塘昭靈總宮是原“三塘”轄區(qū)居民的總宮，交通發(fā)達(dá)便利，利于人員的聚集，且宮的二樓為老人的活動中心，平時出入的人員多，遇到廟會等節(jié)日人流量就更多，人員多是“三塘”居民，信息來源豐富，東家長西家短的芝麻小事都會在宮內(nèi)散發(fā)，有利于工作站及時快速地捕捉轄區(qū)的矛盾糾紛信息。2、充分利用宮廟有利的調(diào)解資源進行矛盾糾紛調(diào)解。昭靈總宮的理事是轄區(qū)較有名望、德高望重并熱心公益事業(yè)的“講話人”，由他們主持矛盾糾紛調(diào)解，會起到事半功倍的作用。且宮廟是個充滿和平、祥和，提倡做好人做好事的地方，當(dāng)事人到這地方進行糾紛調(diào)解，對他們沖動的、激動的心理會有緩沖的作用，有利于矛盾糾紛的調(diào)解。

（二）成立了機構(gòu)，成立了以“三塘”社區(qū)主任為站長，調(diào)解主任為成員的“三塘”社區(qū)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作站。工作站共有調(diào)解員18名，其中志愿調(diào)解員12名，他們分別是“三塘”老協(xié)會會長和昭靈宮的各理事。

（三）制訂了制度，一是矛盾糾紛定期排查制度。工作站每周對轄區(qū)的矛盾糾紛進行一次排查。主要排查影響轄區(qū)_的不安定因素以及帶有苗頭性、傾向性的_性突發(fā)事件。對排查出來的重大矛盾糾紛及時向街道調(diào)委會主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是協(xié)調(diào)會議制度，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，遇有緊急情況，隨時召開。會議的主要內(nèi)容是對排查出的各類不安定因素以及重大疑難糾紛進行研究分析，制定解決措施，確定調(diào)處方案；總結(jié)交流經(jīng)驗，分析社會熱點，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，制定預(yù)防措施。三是多元化調(diào)解銜接制度，工作站適用委托調(diào)解、協(xié)助調(diào)解、效力確認(rèn)等銜接方式，業(yè)務(wù)由**區(qū)多元化調(diào)解銜接辦公室進行指導(dǎo)。

（四）建立了勸和隊，由昭靈宮理事牽頭成立了由8人組成的勸和隊，勸和隊的成員是昭靈宮的理事及老協(xié)會的老人，他們都是一些熱心公益事業(yè)的離退休老人。勸和隊的任務(wù)是：1、利用宮里的廟會等節(jié)日活動，向來參加廟會的群眾宣傳一些鄰里和睦相處，家庭夫妻、婆媳相親相愛的道理，并分發(fā)有關(guān)宣傳單。2、主動、及時、就地調(diào)解轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一般性矛盾糾紛，積極做好勸和工作。3、積極搜集轄區(qū)各種矛盾糾紛信息，并及時上報工作站。

四、夯實基礎(chǔ)，加強調(diào)處。 結(jié)合民主法治示范村（居）建設(shè)，加強村（居）級人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整充實村（居）級調(diào)解組織，加大調(diào)解員培訓(xùn)，完善了村（居）級調(diào)解制度和場所。

堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進 ……（未完，全文共2663字，當(dāng)前僅顯示1693字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道2010年多元化調(diào)解銜接工作匯報》）