縣科技局科協(xié)2010年政務公開工作總結(jié)

為認真貫徹中紀委、監(jiān)察部《關(guān)于全面推行縣級政務公開的決定》和縣政府辦《關(guān)于印發(fā)進一步推行政務公開工作實施方案的通知》等文件精神，我單位認真組織實施政務公開工作，強化對行政機關(guān)及工作人員行使權(quán)力的監(jiān)督，提高行政效率和依法行政水平，促進民主政治建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，政務公開工作取得明顯成效。現(xiàn)將2010年政務公開工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
為進一步落實好政務公開工作的各項措施，推進政務公開工作的全面順利開展，根據(jù)縣政府縣級政務公開工作的有關(guān)要求，我單位高度重視政務公開工作，把政務公開工作納入重要議事日程，納入黨風廉政建設(shè)責任制和黨建工作目標，及時調(diào)整充實了政務公開工作領(lǐng)導小組，明確了局長為政務公開工作的第一責任人、執(zhí)行人，并成立政務公開監(jiān)
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政能力提升等效能政府“四項制度”，深化政務公開工作。根據(jù)“效能政府”四項制度工作目標要求，加強和完善了我局行政績效管理制度，行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政機關(guān)行政能力提升制度四項工作。針對單位內(nèi)部存在的個別干部職工工作紀律松懈，業(yè)務水平低、科技管理滯后等問題，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設(shè)教育活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，進一步健全完善干部職工學習、工作、議事、內(nèi)部管理、崗位職責，科技項目經(jīng)費管理辦法、考勤獎懲等制度，明確崗位目標任務，狠抓落實，做到單位的管理規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動了干部職工的學習熱情和工作積極性，干部職工的精神面貌和工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，守紀意識明顯增強，保證了全局各項工作的順利開展。
四、依法公開，注重實效
政務公開工作嚴格按照文件規(guī)定和實施方案進行，政務公開的內(nèi)容做到依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督。政務公開采取了公開欄、職工大會、文件公布、設(shè)監(jiān)督電話等多種形式進行。公開的內(nèi)容有：科技局服務公示牌、機關(guān)工作人員服務公示牌、干部職工出勤公示、《**省行政機關(guān)八項工作承諾》、科技發(fā)展規(guī)劃、科技方面的法律法規(guī)和地方性規(guī)范文件、財務管理和經(jīng)費收支、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、項目資金使用情況、職工普遍關(guān)注的其它問題等，嚴格按照《政務公開實施方案》上的公開程序公開。根據(jù)公開內(nèi)容，采取定期和不定期公開，發(fā)展規(guī)劃及重要規(guī)章制度的制定在職工大會上公開或以書面材料的形式張貼公布；項目資金使用、經(jīng)費收支情況及時公開；工資調(diào)整在工作實施中及時公開；領(lǐng)導干部廉潔自律情況每季度公開一次；干部職工普遍關(guān)注的其它問題及時公開。設(shè)立了干部職工簽到冊、服務公示牌，干部職工每日工作去向一目了然，定期在職工會上通報，并將干部職工每月出勤情況以板報形式對外公示，接受干部職工及群眾的監(jiān)督，嚴肅了上下班紀律。結(jié)合以開展深入實踐科學發(fā)展觀和作風建設(shè)教育活動為契機，我單位主要負責人切實擔負起推行重大決策聽證等四項制度工作的第一責任人，結(jié)合工作的實施，進一步研究制定和細化了相應的實施方案、實施細則、實施計劃，提供了常見20個問題解答，供廣大市民查詢，確保了四項制度工作有序推進。單位內(nèi)的政務公開開展情況由工會認真進行監(jiān)督，對外設(shè)立了監(jiān)督電話，充分發(fā)揮了各方面的監(jiān)督作用，確保公開內(nèi)容的真實性、全面性、實效性，公開形式的多樣性，方法的靈活性。
五、取得的成效
我單位按照文件規(guī)定，規(guī)范運作，作了以下幾方面的工作：（1）突出重點，抓好公開程序，公開形式多樣；（2）注重“三個結(jié)合”，整體推進，即與完善行政運行機制相結(jié)合，與反腐倡廉工作和依法行政相結(jié)合；（3）注重考核，加強監(jiān)督；（4）建立和完善獎懲制度。
通過政務公開工作，使集體領(lǐng)導得到了充分體現(xiàn)，在內(nèi)部管理 ……（未完，全文共2310字，當前僅顯示1468字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣科技局科協(xié)2010年政務公開工作總結(jié)》）