市民政局社會事務處2010年評議工作自查整改報告

目錄/提綱：……
一是統(tǒng)籌兼顧不夠，督查指導不力
二是學習氛圍不濃，理論功底有待加強
一是妥善處理工學矛盾，加強理論學習
三是制定處理問題預想計劃
一是加強學習，提升能力
二是切實轉變作風，真誠為民服務
三是以身作則，樹立廉潔自律新形象
……

**市民政局社會事務處
開展自查自糾情況匯報

市作風辦《關于認真做好評議處長活動有關的通知》（*委工通[2010]28號）發(fā)至我處之后，全處人員對此非常重視，在處長的帶領下，全處人員召開專門會議，認真學習《通知》精神和評議處長活動的一系列文件。認為處室通過參加“百名”處長評議活動，認真開展自查自糾，仔細查找工作中的失誤與不足，就能在今后的工作中揚長避短，減少或杜絕已發(fā)生過的類似問題，提高工作質量與效率，更好地為社會群眾服務。
根據(jù)《通知》要求，我們在對本處室工作進行自查的同時，還采取了問卷調(diào)查、電話調(diào)查和服務對象座談等多種形式廣泛征求意見。通過自查和社會群眾參與的助查，我們處室存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)有以下兩點：一是統(tǒng)籌兼顧不夠，督查
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，真正的把大家的理論功底拔拔高，提高大家的理論水平和綜合能力，并讓所學的知識在現(xiàn)實工作中發(fā)揮作用。在學習過程中，我們要學會十個指頭彈鋼琴，妥善處理工學矛盾，做到工作學習兩不誤。二是制定督促巡查計劃，保證每個季度到各個所屬單位去一次，檢查近期工作完成情況，及時發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的問題，給予指出，并提出規(guī)避措施。三是制定處理問題預想計劃。根據(jù)本處室所分管的工作中可能出現(xiàn)的問題，每季度假想出幾個問題，由處室人員共同研究商討解決問題的辦法。有意識的鍛煉大家分析問題、看待問題、處理問題、解決問題的能力，提高大家在遇到新情況、新問題時而采取的實際有效的解決問題的水平，以便在實際工作中為解決出現(xiàn)的問題提出更好、更科學的辦法。四是制定本處室人員業(yè)績考評計劃，根據(jù)“優(yōu)質服務黨員示范崗”的要求，細化本處人員在遵守各項規(guī)章制度，辦事效率，服務態(tài)度等方面，實行百分制評比，成績突出者，年終推薦參加全局舉行的先進個人和優(yōu)秀黨員活動，以此激勵工作的積極性和主動性，把“優(yōu)質服務黨員示范崗”活動擺進日常的工作當中。
在查找處室問題，制定整改措施的同時，徐杰處長對照評議內(nèi)容，認為自己存在理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強，工作作風還不夠深入細致等問題。并制定了具體整改措施：
一是加強學習，提升能力。深刻學習領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題，堅持科學發(fā)展觀，帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足于工作進步和自身全面發(fā)展，勤于思考，努力創(chuàng)新。廣泛學習一切有益知識，持之以恒，努力養(yǎng)成熱愛學習、善于學習的良好習慣。發(fā)揚“擠”的精神，合理安排好時間學習，做到學習和工作兩不誤、兩促進。
二是切實轉變作風，真誠為民服務。為民辦實事是民政工作的職責，既是政治工作，又是安定民心的工作。因此，要始終堅持以“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨來積極主動開展工作，在提高辦事效率，為基層群眾解難題上下功夫，密切與基層的關系。對來機關辦事的人員，或上訪對象，無論親疏，熱情接待，耐心細致地依照政策法規(guī)予以解釋，按程序抓緊及時辦理。一時不能辦的也做好勸導說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則，讓他們高興來，滿意回。個人主辦的事，切實履行職責，保質保量按時完成，協(xié)助辦理的事情主動配合，杜絕機關衙門作風。
三是以身作則，樹立廉潔自律新形象。紀律是黨員干部工作生活的規(guī)矩，是規(guī)范言論行為的準則。我作為處室的處長，要嚴格遵守各項紀律，以黨員標準嚴格要求自己，以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔。在加強自身各方面建設的同時，對分管單位黨政一把手的黨風廉政建設牢牢抓緊抓好，與行政業(yè)務工作同部署，同檢查，強化落實，真正做到“一崗雙責”，保證 ……（未完，全文共2286字，當前僅顯示1453字，請閱讀下面提示信息。收藏《市民政局社會事務處2010年評議工作自查整改報告》）