市農(nóng)委園藝處2010年評(píng)議工作自查整改報(bào)告

目錄/提綱：……
一、園藝處存在的主要問(wèn)題和不足
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠
3、技術(shù)服務(wù)力量薄弱
4、業(yè)務(wù)鉆研不夠，知識(shí)更新不快
5、調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)服務(wù)不夠
二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足
二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng)
三是橫向交流較少，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠
四是對(duì)自己要求有所放松
五是調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)服務(wù)不夠
三、園藝處整改措施
四、個(gè)人下一步整改措施
……

市農(nóng)委園藝處
自查及整改情況報(bào)告
（2010年12月6日）

在2010年市級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展評(píng)議百名處長(zhǎng)活動(dòng)中，按照市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室的部署，為進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)處室及中層干部履職行為的監(jiān)督管理，引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部“善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新”，為加快振興**老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持重在平時(shí)、重在建設(shè)、重在推進(jìn)的原則，圍繞執(zhí)行能力、辦事效率、依法行政、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度五個(gè)方面內(nèi)容，廣泛征求服務(wù)單位意見(jiàn)，召開(kāi)了服務(wù)單位座談會(huì)；向10多家服務(wù)單位發(fā)放了征求意見(jiàn)函；走訪(fǎng)了一批服務(wù)對(duì)象。了解服務(wù)對(duì)象需求，認(rèn)真聽(tīng)取各個(gè)方面意見(jiàn)，找出存在問(wèn)題。針對(duì)征求到的意見(jiàn)，認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行整改，對(duì)能立即解決的立即解決，對(duì)一時(shí)不能解決_機(jī)制上的問(wèn)題，積極向上級(jí)反映，制定出了切實(shí)可行的整改計(jì)劃。
一、園藝處存在的主要問(wèn)題和不足
1、理論學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略646字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
調(diào)研少。工作上存在一定的按部就班、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象，服務(wù)工作中被動(dòng)開(kāi)展服務(wù)的多，主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)的少，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民群眾的要求還有一定差距。
二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
對(duì)照市級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展評(píng)議百名處長(zhǎng)活動(dòng) “善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新”和執(zhí)行能力、辦事效率、依法行政、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度五個(gè)方面要求及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問(wèn)題和77種表現(xiàn)，通過(guò)自己查擺、廣泛征求、組織反饋等渠道分析問(wèn)題，主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)愿因造成的。
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中，只所以存在理論水平不高等問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做得不夠到位。
二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想，體會(huì)的不深不透，還沒(méi)有自覺(jué)地把農(nóng)民群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿(mǎn)意，小成即滿(mǎn)，安于現(xiàn)狀，忙于應(yīng)付，但求無(wú)過(guò)，今后要繼續(xù)把服務(wù)工作做深做細(xì)，因?yàn)榉⻊?wù)是永無(wú)止境的，農(nóng)民群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，不能增加農(nóng)民收入，就等于損害了他們的利益�！�
三是橫向交流較少，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠。工作上平時(shí)只注意與省廳、縣局的聯(lián)系交流，只注意與糧作、蔬菜所等密切關(guān)聯(lián)部門(mén)的交流溝通，只注意向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與其他領(lǐng)導(dǎo)、其他處室單位、其他部門(mén)和廣大同事交流溝通較少。而且被動(dòng)溝通的多，主動(dòng)進(jìn)行溝通的少。
四是對(duì)自己要求有所放松。認(rèn)為自己工作二十多年了，拼搏精神有所減退，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，因而影響工作質(zhì)量。 由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上比較被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿(mǎn)意。
五是調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)服務(wù)不夠。盡管也開(kāi)展了一些調(diào)查研究，但結(jié)合一些應(yīng)急工作進(jìn)行的多，專(zhuān)題調(diào)研少，被動(dòng)跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的多，主動(dòng)安排進(jìn)行的少，報(bào)表等籠統(tǒng)調(diào)研多，系統(tǒng)深入調(diào)研少。工作上存在一定的按部就班的現(xiàn)象，服務(wù)工作中被動(dòng)開(kāi)展服務(wù)的多，主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)的少，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民群眾的要求還有一定差距。
三、園藝處整改措施
按照推進(jìn)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展，加快打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的總體目標(biāo)，作為指導(dǎo)全市高效設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的職能處室，時(shí)刻以促進(jìn)農(nóng)民增收為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市園藝作物技術(shù)隊(duì)伍，奉獻(xiàn)三農(nóng)，做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)能力
高效設(shè)施農(nóng)業(yè)是完全不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的新產(chǎn)業(yè)，涉及工程技術(shù)、生物技術(shù)、環(huán)境技術(shù)等多個(gè)學(xué)科。通過(guò)學(xué)習(xí)加快知識(shí)更新，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的基本理論、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果武裝頭腦，提升素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)能力。
2、深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好 ……（未完，全文共3590字，當(dāng)前僅顯示1813字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)委園藝處2010年評(píng)議工作自查整改報(bào)告》）