市城管行政執(zhí)法局直屬大隊隊長2010年評議自查整改報告

目錄/提綱：……
一、開展自查自糾，深入查找剖析存在問題
（一）市容管理方面
（二）環(huán)境衛(wèi)生方面
四是個別地方垃圾清運不太及時，本來掃干凈的地面，風一吹又臟了
（三）制度建設(shè)方面
二、對照存在問題認真制定整改措施，狠抓落實
（一）進一步加強隊伍建設(shè)，提高行政效能和執(zhí)法水平
一是優(yōu)化隊伍基本素質(zhì)
二是優(yōu)化隊伍典型宣揚
三是優(yōu)化隊伍制約機制
四是優(yōu)化隊伍文化建設(shè)
（二）強化服務(wù)理念，努力建設(shè)“和諧城管”
一是倡導(dǎo)“前置式”執(zhí)法理念
二是實施“親和式”執(zhí)法理念
三是強化“服務(wù)式”執(zhí)法理念
……
市城市管理行政執(zhí)法局直屬二大隊隊長

參加“市級機關(guān)評議百名處長”活動以來，我始終把改進工作作風、提高工作效能作為首要工作來抓，堅持依法行政、執(zhí)法為民、服務(wù)百姓的理念，及時發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題，真正讓城管執(zhí)法便民利民措施深入到實處，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
　　 一、開展自查自糾，深入查找剖析存在問題
活動開展以來，我們結(jié)合本次評議的重點和自身實際情況，廣泛征求群眾意見。一是通過登門走訪服務(wù)的形式，向轄區(qū)被管理單位征詢意見和建議，請他們從局外的角度給我們提出中肯的意見。大隊班子及對轄區(qū)單位進行了走訪活動，共走訪企事業(yè)單位、工商業(yè)戶19家，宣傳《**省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《省城市容貌標準》及市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，并對企業(yè)提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)；發(fā)放征詢意見表130份，共收到各類意見和建議9條；二是通過開展座談會和談心的形式，征求了一線工作人員的意見和建議，共談心16人次，收到意見和建議6條。
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定、政治品行的操守執(zhí)著，使執(zhí)法人員識大體、顧大局。并通過弘揚典型效應(yīng)，真正在城管執(zhí)法隊伍中形成“學典型事跡，向典型看齊”的良好氛圍，使執(zhí)法隊伍建設(shè)的目標更加明確清晰。
三是優(yōu)化隊伍制約機制。針對執(zhí)法隊伍在社會現(xiàn)實中，由于客觀環(huán)境誘使和主觀思想蛻變的實際。大隊在要抓主觀教育、堅定思想信念和職業(yè)道德防線的同時，不斷完善執(zhí)法隊伍的各類規(guī)章制度，明確執(zhí)法職責，在強化執(zhí)法制約機制上狠下功夫，對崗位責任制、執(zhí)法責任制度、評議考核制度、路段巡查制度等一系列規(guī)章制度做進一步的改進，以制度約束人，以制度規(guī)范執(zhí)法行為。同時克服檢查人員有法不依和“老好人”思想。
四是優(yōu)化隊伍文化建設(shè)。廣泛開展以城管執(zhí)法為主題的文化創(chuàng)建活動，增強執(zhí)法人員的使命感和責任感，提高履行執(zhí)法職能的能力。把執(zhí)法為民的宗旨精神融入到城管執(zhí)法職業(yè)道德培育和精神文明建設(shè)的全過程，貫穿于城管執(zhí)法工作實踐的各個方面，不斷推進城管執(zhí)法素養(yǎng)文化建設(shè)。
（二）強化服務(wù)理念，努力建設(shè)“和諧城管”
推行“前置式”、“親和式”、“服務(wù)式”的人性化管理方式。
一是倡導(dǎo)“前置式”執(zhí)法理念。堅持早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理的原則，認真分析和提前分析在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，切實將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，有效避免產(chǎn)生和激化矛盾，重大活動前，利用各種形式進行宣傳，以得到市民的理解和支持。
二是實施“親和式”執(zhí)法理念。創(chuàng)新宣傳方式，實行“零距離”執(zhí)法，在轄區(qū)內(nèi)向業(yè)主及市民公開大隊各項管理規(guī)定，鼓勵市民參與到城市管理工作中來，通過市民參與和城市管理工作，進一步監(jiān)督、完善自身工作方式。要繼續(xù)完善推行義務(wù)監(jiān)督員制度，加強聯(lián)系和溝通，及時向他們反饋情況，定期上門征求意見，提高城市管理法規(guī)知曉率和社會群眾參與度。
三是強化“服務(wù)式”執(zhí)法理念。利用單位的公示欄向社會公開服務(wù)具體內(nèi)容，并向轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營業(yè)主發(fā)放服務(wù)卡，服務(wù)卡明確路段執(zhí)法人員姓名、聯(lián)系方式、管理權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容等。一方面提醒經(jīng)營業(yè)主和市民自覺遵守城市管理方面規(guī)定，服從管理；另一方面業(yè)主和市民在遇到困難時，可以與路段執(zhí)法人員進行聯(lián)系，尋求幫助。通過這種“服務(wù)式”的執(zhí)法方式，將群眾關(guān)心、關(guān)注的一些城市管理問題及時有效解決。再其次要深入推行管理責任AB角制、首問責任制和崗段“一崗雙責” 制，大力提高全體隊員的服務(wù)意識、責任意識。
（三）加強政治和業(yè)務(wù)理論的學習，努力提高自身工作水平并帶動全體人員綜合素質(zhì)提高
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！闭隧毾日�，要求別人做到的自己首先要做到，做好表率帶頭作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立學在前、用在前，做勤奮學習、學用結(jié)合、用有所成的表率，不斷提高科學判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力，更好地擔負起為服務(wù)社會的重任。
首先，要學習黨的路線方針政策。學習黨的路線方針政策，是黨員干部樹立正確的政治方向的保證。在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在政治、思想和行動上同黨中央保持一致�，F(xiàn)階段要大力推進本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員群眾的先鋒模范作用。
其次，要注重學習業(yè)務(wù)知識。城市管理工作需要適應(yīng)城市發(fā)展的步伐，因此業(yè)務(wù)知識不是一塵不變的，更需要不斷提高。要認真學習與城市管理相關(guān)的各類知識，深刻領(lǐng)會其精髓，并盡快應(yīng)用在工作實踐中。
第三，要學、懂法、守法。我國的法治化程度和人 ……（未完，全文共2883字，當前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《市城管行政執(zhí)法局直屬大隊隊長2010年評議自查整改報告》）